1. 负责货物的收货、清点、核对、上架、分拣、打包、出库等日常操作。 ​ 2. 协助装卸货物，整理仓库货品，保证货品摆放整齐、数量准确。 ​ 3. 登记出入库台账，录入系统，做好单据交接与记录。

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招聘操作工20名，年龄要求20至53岁。负责按要求完成快件的分拣、拉拆包、扫描等工作。薪资为5000至7000元/月，提供五险及包吃住。工作地址位于重庆市巴南区界石镇端华路。

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土主日结工大龄工不体检土主美菜新仓库31天800V25岁以下31天100V男女不限20-48岁不要学生工蔬菜加工打包员20名工作内容:主要称重打包贴标签工作时间中班:下午15～凌晨3点左右综合工资5000～7000元标品冻品分拣员工作内容:分拣货物工作时间:19:30-05:00左右计件5000～7000左右分拣员10名工作内容:主要根据订单需求，分拣货物工作时间:18.30-03.30，综合5000-8000+/月5天以后每天预支120元，剩余薪资发薪日发放，每个月15号发薪吃住：当天可安排住宿，住宿150元/月，有食堂10元/餐，公司补贴8元/天————————————————————工作地址:沙坪坝土主远洋物流仓面试地址：（导航贾文博中医诊所）面试时间:下午15集合面试填资料，审核通过再去车间现场试岗，一般当天合格就试岗，也可以第二天试岗，试岗时间一天张美女不要穿短裤，拖鞋凉鞋，裙子

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调料食品批发招聘1名工作内容∶仓库货品管理、上下架理货、订单配货分拣、小件货物搬运、库区卫生清洁、货物清点整理等日常工作。有时跟车送货。任职要求1 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，适应库房正常体力工作；2. 做事认真仔细，有责任心，服从安排，稳定性强；3. 寻求长期稳定工作，短期过渡、临时务工人员请勿咨询。工资待遇∶每月2天带薪休息。工资面议！电话

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招聘分拣工，半天工作。招聘卸车装卸工，半天工作。招聘库房四米二司机，要求会开四米二箱货。工作地址：南市区17号地块。

俞童春酒业招聘营业员。负责展厅销售和接待工作。要求态度积极，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排。综合工资2800-3500元/月。地址位于莲花市场。

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永辉超市熟食包点招聘促销员。工作时间为5:30-22:00，上一天休一天，中间可休息一小时。薪资为3500-5000元，另有提成。可购买保险，。任职要求：能吃苦耐劳，工作认真细致，有责任心，具备团队精神。

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

兼职兼职兼职，整理书库，每天工作9小时，保底150，计件，多劳多得。地点：皮草城负一楼书库（凉快得很哦）联系人：尤总电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，服从门店统一管理

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