负责电商平台订单的配货，打包发货。要求手脚灵活，能吃苦耐劳。

1.23龙兴海晨物流 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 叉车：18-50岁 男女不限，有证熟手 普工：20-40岁 不限 牵引车：20-40 有C1驾照 薪资待遇： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 叉车 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣免费住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工，拒绝学生工 4⃣车间干净，无重活累活 5⃣无犯罪记录（无案底） ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林） 接人时间： 下午12：30（准时） 联系电话☎：业老师 供应商： 打卡15天500无v 卡点三天，

五菱配套厂急聘物流工+叉车工！ ✅ 物流工：21元/小时，月入6000-7000元，免费叉车/拖车培训 ✅ 叉车工：23元/小时，月入6500-7500元 岗位要求 物流工：18-45岁，负责零件分拣、拆包、翻包 叉车工：18-48岁，持有效叉车证+有相关经验 吃住福利 超省心 ✔ 有餐补，12一天，晚餐发面包/牛奶/泡面 ✔ 宿舍有空调、电视、网络、热水，月租仅150元 ✔预支灵活。可以预支工资 工作地点：五菱/赛力斯工厂 联系电话:

时长上班

工作轻松不干重活，坐班分拣产品，包双餐

1.28，鱼嘴民生物流 —————企业优势————— ⭕打包排序工18元/小时 ⭕提供住宿(当天安排宿舍）150元/月，免费工作餐，水电气均摊 22-45岁，两班倒，早8点对晚8点 —————岗位详情————— ⭕综合薪资:4500-6000(每周可以预支) ⭕岗位：打包工 ⭕ ⭕免费交通车(渝北回兴，空港，江北区域) —————面试信息————— 面试时间:周一到周五上午十点 面试联系人：陈老师 面试地点:鱼嘴康泰路69号（中农联合产业园） ：打卡18天800+（，）

信息更新 亮点:小时工，工作轻松，简单易上手，手上活儿。 ——年后返岗，奖励1000 土主仓物流公司： 招聘：装卸转运工 工作内容: 汽车内饰产品，负责物理周转，贴标签，装卸，转运，搬运。手推车工作，货架都带万向轮，不重，半体力活，年龄，装卸25-55岁， 2、普工，产品排序，工作简单，上手就会，年龄，男女不限，25-50岁，身体健康。 薪资：19元/小时（含餐补），月综合工5500-6200， 每周可预支，每月18号发工资。 年后返岗福利：奖励1000元 食宿：园区有食堂，住宿自理。上班需，报销。自备身份证复印件2张，水杯。先入职，1个月内体检，。， 面试地址：导航（鲜丰水果冷链物流重庆配送中心）， 联系：罗老师， 面试时间：全天都可以面试 返费执行：打卡10天500元（含税）

1.负责化妆品，服饰、生活用品、饰品等的分拣、打包、扫描、上架、接货、理货等，都是小件物品，岗位简单轻松，容易上手，无需搬运。 2.年龄28-33岁优先，学历不限，会基本电脑操作。 3.有过电商仓储和24小时便利店工作经历最佳。

面试日期：日 星期一 大学城土主物流园丨冻库分拣员 亮点：长白班、高薪岗位、需经验、可带手机 *任职要求 1、年满23—45岁、有冻库分拣经验优先 2、吃苦耐劳～服从工作调剂 3、会熟练操作～身体健康～不良嗜好 4、能接受中班：14:00-23:00左右 5、接受食品冷冻冷藏食品操作 6、不包吃住～吃饭可带饭（有微波炉冰箱） ———岗位详情——— *工作内容 1、负责食品分拣操作～货物分拣.扫描.码盘 2、冷冻冷藏食品、干仓货物装车卸车操作 薪资待遇： 前三个月底薪5000元/月；三个月后底薪5500元/月 根据货量会有加班，加班按15元/小时算 ————面试须知———— 注：购买商业意外险，每月25号发薪 *工作地点：联丰重庆智慧综合产业区 *面试地址：土主深国际沙坪坝综合物流港 *面试时间：上午10:00；下午14:00 *带队联系：朱老师 （）

岗位名称：低温奶员工（线下长白班）;物流员工（仓储、配送等）;其他相关岗位（如扫码员等）。 岗位要求：1.年龄在22至40岁之间；2.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；3.需要有基本的扫码操作技能和商品收发经验。 薪资待遇：月薪范围4500至8000元；新员工培训期前1个月保底月薪为4500元，后续按小时计算薪酬，加班与量少时的下班制度具体而定。提供住宿，为每天5元，需均摊水电费。

鱼嘴大东 目前岗位差缺： 1、食堂厨师1个（40-55岁），负责工厂 260-380 人左右的日常餐食供应，双班制安排（半月倒班一次）。薪资待遇：底薪 4500 元，加班费另算，综合薪资约6500-7000左右；有食堂大锅菜烹饪经验；能独立完成包子馒头制作。适应高强度工作节奏，服从工作时间安排。注重食品安全与卫生，做事麻利负责。 2、物流叉车工1个，双班制安排（半月倒班一次），薪资待遇：底薪 3800元，加班费另算，综合薪资约5000-6000左右；要会叠架子，持有效叉车证件；适应高强度工作节奏，服从工作时间安排。 3、搬运工1个（55岁以内），双班制安排（半月倒班一次），薪资待遇：底薪 3000元，加班费另算，综合薪资约4000-4500左右；适应高强度工作节奏，服从工作时间安排。 福利：社保正常买进；每月工资准时发放。 集合地址:导航大东汽车 面试时间:提前电话约时间 联系蒋老师: 禁止穿短裤，背心，拖鞋，裙子！ : 打卡31天500v

清地板砖30块钱一小时只干4个小时

重庆万州高铁搅拌站招聘罐车驾驶员两名，要求：B2驾驶证、爱惜车辆、驾龄10年以上、有山区道路驾驶经验

重庆市南岸区招贴砖。 家装。 贴点石材

新媒体运营岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容产出质量与更新节奏 4. 监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5. 协同市场、产品、销售团队，输出品牌宣传类、产品种草类、客户案例类等多元化视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量机制，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 文案功底扎实，擅长提炼卖点、制造记忆点，具备网感与用户共情力 4. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具进行效果归因 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识

小时工 年龄17到50岁之间，居住在北沙西龙堂门脸附近。跟4.2司机骑三轮收货 薪资福利:每天下午3点上班到8点，一小时25元 招工人数:6名 下午两点以后打电话

比亚迪拣货分拣、装卸需要4名工作110元需要携带身份证原件10：30—18：30加班另算报名电话

日结，日结，要60名，男女不限，后宅中通快递招聘临时工，轻松自动流水线，包吃，集包，分拣，扫描，拉包，打杂，一天12小时，电话，微信同号

浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。 提供食宿，住宿费200元/月，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择） 注：有犯罪记录的不要，需要个人拉一下无犯罪证明。 自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。发车，。

明早宝润冷库要零工四五个，打大利油麦，

云阳1.17新单： 需求3人，长期， 镇政府附近营业厅上班，25–38之间 有责任心，有销售经验者优先 月薪3000-5000元，不管吃住 每天上班9个小时，9:00-18:30 休息1个半小时 报名联系王校长： 必须经过入职哦，发薪有保障～

跨年短期小时工/寒假工！ 星期四 ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算2个月。 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

负责店内外卖订单的制作出餐

招聘：职员 薪资：2000元以上/月 工作认真负责，责任心强。

招聘招聘：南坪万达附近招聘摆摊兼职，17:00-20:00，15一小时➕提成，联系电话

1.负责仓储业务的运营管理，提升管辖区域运营指标，降低运营成本； 2.通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3.负责仓储物流体系KPI体系搭建，实现仓储运营精细化管理； 4.负责仓储人员调配，协调工作； 5.协助设定仓储建设标准，并协助实施落地； 6.协助配送体系前沿技术、配送模式的研究及探索，实现新技术的引进和落地； 7.负责团队建设和人才梯队培养； 8.完成上级领导安排的其他事务。

要求：身体健康，男女不限。16-45岁 24元/H，包吃包住水电费平摊 内容：非流水线，物流分拣，可带手机，环境好 上下班厂车接送，车间干净，免费住宿，住宿4-6人间...

还有没有工没活的，同乐南地铁站，还要2个。。

工作轻松，兼职，日结，年龄最大不超过48

岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3.对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4.审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5.确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7.及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9.统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10.负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5.具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6.具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7.具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8.拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9.思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10.能接受occasional出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》