只要住宿舍的！ 4.17顺丰小件夜班日结 工资:15元/小时 不扣工时 约180-210一天 井号发薪 18-55岁 提供住宿15元/天。 岗位:小件装车 扫描 班次1 18～8点 班次2 19～8点 下午5点之前，高堡湖轻轨站3号出口发车 住宿下午16点之前到(定位博运人力) ☎联系人:钱 15元一天 ⚠案底黑名单不来，需要能扫的起二维码

八角楼招蔬菜分拣工1名，12点上班做完下班，15一小时，，联系

长期拣货员2名，后期可转装卸 周结 160/天（50以内） 包住 8:30-20:30 石船康师傅茶厂 下午两点，到了联系童老师 打卡20天500含税无v

1、从仓库接收需要初加工的食材，并核对食材的种类和数量。 2、根据分拣加工单对食材进行清洗，去除泥沙、杂质和不可食用部分，确保食材的清洁卫生。 3、根据食材的种类、规格和质量要求，对食材进行分选分类，将不符合要求的食材及时剔除。 4、根据配送要求和客户需求，对食材进行切割、剁块等初步加工，确保食材的大小和形状符合要求。 5、对初加工后的食材进行包装，并贴上相应的标签和标识，注明食材的名称、规格、生产日期等信息。 6、对初加工后的食材进行质量检查，确保食材的质量符合相关标准和客户的要求。 7、每日工作结束前做好初加工区域的清洁卫生，清洗消毒区的台面及地面环境卫生，及时将相关工具、用具及机器设备冲洗干净，并及时清理加工过程中产生的垃圾和废弃物。

4.14鱼嘴东风物流 ———招聘岗位——— 普工：32-48岁，工作点龙兴三厂，搬座椅 底薪2330+绩效320+全勤+餐补489+岗位工资300-600+全勤50+加班20.09/h。综合工资：5000-6000； ———企业优势——— ①非流水线 可带手机，自由， ②住宿4-8人间配套设施齐全， ③福利性食堂10-15元/餐， ④上下班交通车接送， ⑤工资高/长期稳定养家糊口，三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明，拒绝广东式着装面试。 ☎陈 面试时间：上午9:00准时 面试地址：康顺路公交站（导航）往下坡走200米，赛力斯汽车2号门对面 井号打卡大于10天1000含税（)

长安旗下物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 综合月薪5000-7000，可预支 工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，6-8人间宿舍、包吃工作餐.免费厂车接送

打包工岗位简单，年龄18-50周岁，包吃包住300一天日结，能做几天的来，没有文化要求

招聘：分货员（蔬菜分类，打包） 薪资：3500-4000元/月

招聘：发货岗 薪资：3000元以上/月 库货品拆零/上架/拣货/装箱/打包等

上六休一 包吃住 每月15号发工资 休息时间多 入职方便

招聘搬运工一名 ，30-50岁，身体健康，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有装卸家具经验者优先。 工资待遇：综合工资5000-7000元/月 福利待遇：买意外险，包工作午餐 工作单位：万州小徐物流 工作地点：万州双河口万运集团内 联系电话：

重庆市两江新区招泥瓦工(瓦工)

公司直招 厂区【绿化工】 工资：2800/月（每周休一天） 要求： 负责厂区内绿植的修剪与养护 包住，免费提供工作装，食堂自费（3餐/⑩元） 工作时间：8：00-17：00，每月18号发薪 地点:石盘河（60岁内） 联系电话：

履带挖机驾驶员再来一个现垫江人垫江周边干活打电话

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.负责汉堡腿肉，各种小吃炸制工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3.有后厨相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.年龄18-55周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守厨房安全制度，注重个人卫生与操作规范

长白班➕月薪5⃣8⃣0⃣0⃣➕ 可预支生活费，超轻松 90%留职率，厂内吃住 河北天津交界处干洗厂 年龄：16岁-55岁男女不限 （50-55只能去包装部门） 工资待遇: 1⃣5⃣元/小时，每天11-13小时，13×15=195，后期可转计件，干得快挣得多，每月25号发放工资 ✅工作内容:京东衣服干洗分拣、扫描、包装，轻松简单，上手快 ✅免费住宿，免费工作餐两餐 ，有卫生间、洗澡间 ⚠，；。。

招仓库拆包叠衣服熟手 岗位要求：20-35岁，有责任心，配合工作，吃苦耐劳 薪资：4500-6000元 工作地点：大源保利附近 电话同步:

网店招聘快递打包员 一天110元管饭 （只要小青年

招一个长期包快递的熟手，需配货（配货可培训）认真做事的来电话同步：

招库房打包装货

岗位名称：库管；仓库管理配货员；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.吃苦耐劳；3.细心观察，踏实肯干；薪资待遇：面议薪资，具体面议；工资范围：3500元/月—5000元/月；福利待遇：包吃，月休2天。

井号包工作餐，井号包住，井号大龄工井号3个月常规体检，井号当天也可体检蔡家高薪大龄企业[烟花][烟花]招聘岗位①叉车（熟手，有证）25-50，要会叠架子工资4500+300绩效+加班15/h②备货员25-45，薪资4500-6000③售后25-45，男女不限（有经验的优先），薪资4500-5500④库管20-45，，3500-4500加班另算【导航位置】：重庆定普工贸有限公司面试时间周一到周六上午10：30孙老师[红包][红包]打卡大于15天800无v卡点3天/面试不能穿拖鞋、短裤等

招聘：库管员薪资：3500-4500元/月职位详情：招库管员1名工资待遇：3500-4500（试用期一个月），包住宿上班时间：8点到5点，月休4天工作日有午餐。貝体工作内容，底料厂加工厂，清理库存，整理凭证，记录出入库对账等

在蔡家周围摆摊工作时间：12个小时上班时间：7:40-下午19:40内容：（14:30之前在家打杂）（摆摊16:00-19:30）工资：面议要求：会骑车年龄：18岁-40岁

岗位职责 1、负责货物交接、入库及安全检查，参与飞机货运装卸作业（需体力搬运）； 2、跟踪货物动态，处理现场突发情况，及时反馈信息，监督装运过程； 3、在公司系统中协助客户注册账号，录入并处理客户的托运资料； 4、持续跟进货物运输状态，将最新进展及异常情况第一时间通知客户，协助解决异常件问题； 5、协调客户、操作现场及柜台等相关方，确保交货流程顺畅； 6、负责业务文件的归类、整理与存档； 7、及时上报并处理货物异常情况； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备国际货运、国际物流或跨境物流相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel等常用办公软件； 3、学习能力突出，能快速掌握公司操作系统； 4、性格亲和，耐心解答客户问题，服务意识强，执行力佳，服从管理安排。

工作内容: 1、拣货打包岗：顾客在app下单，根据订单信息把商品从货架上拿出来打包好给配送员(生鲜、日用品、休闲食品等) 2、商品岗（理货）：按照流程标准要求，完成商品收货、上架、补货等作业流程，并根据标准做好商品陈列，保证作业质量，做好先进先出，提升拣货岗人员作业效率

物流管理工程师（大件运输） 工作地点：重庆 岗位职责： 1、负责运输道路踏勘、收集项目运输风险点、策划运输解决方案，完成报价预算，编写运输方案，完成营销文件评审，协助市场营销进行运输方案交流、答疑等支持工作； 2、负责区域项目运输管理、组织运输资源、统筹运输方案、解决发运问题； 3、负责对接招标办公室完成新项目招标、合同签订、组织运输安全技术交底、资料归档。负责运输相关流程、制度建设和优化工作； 4、负责编制和调整周、月、年计划，并执行运输计划； 5、负责参与运输商务谈判、账务管理，负责预算编制、成本核算、运输保险、货损理赔等相关管理工作以及报表提交。负责运输相关流程、制度建设和优化工作； 6、协助物流服务供应商引入、考评等管理工作的实施； 任职要求： 1、物流管理与工程类、工业工程等相关专业本科以上学历，风电项目现场管理或则大件运输行业3年以上工作经验。 2、具备方案策划和编写能力。

岗位名称：物流叉车操作员；仓库管理员；设备维护员；团队管理团队成员。 岗位要求：1. 熟练操作叉车进行货物的装卸、搬运及堆垛作业；2. 配合仓库人员完成日常出入库任务，确保货物摆放规范、准确；3. 遵守安全生产规程，保障人员与物资安全。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策和市场标准，提供具有竞争力的薪资待遇。

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

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