打包发货1、50岁以下；2、工作认真细致、有责任心，对打包过程中的商品保护、订单准确性；手脚灵活、动作麻利。打包发货相关工作，准确核对订单上的商品名称、数量、规格等信息，避免错发、漏发；快速掌握打包操作流程，提高打包效率薪资福利:计件，多劳多得，包招工人数:1人工作地址:工业园区启动区五期标准厂房F6栋2楼

蔬菜分拣员计件计件计件熟手熟手熟手长期工长期工2个人年龄(55岁以下)工作地点深国际。包饭时间：6:00−17:00左右（上班时间固定，下班不定，当天量做完就下班）白班计件。计件工资日结（做得多得的多）有意者

招固定兼职工，工作是分拣蔬菜，下午六七点到晚十一点，15一个小时电话:

水暖城需要20名临时分拣，水果打包，工资下班现结，来的联系：李

招聘：分拣员 薪资：2500-3000元/月 职位详情： 年龄45-55岁，按照单子进行分拣物品，认真负责。

【工作内容】： 负责卷烟 包装 扫码理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。

现在招一工人25一小时，搞分拣十上车，要做4一5小时，，要来的打电话

时代天街兼职—速来 1.快递打包，日结（100/天），，学历年龄不限 2.工作时间9:00-17:30 3.要求：细心、效率高 4.短期长期均可，每天都需要 ☎联系人：陈老师

海晨物流 注意带队电话变更 叉车工新增20-53岁男女不限 有证 优势：可带手机 环境好 普工：18-45岁 牵引车:20-45岁 要求，有驾驶证 或者同类似工作经念 薪资待遇： 井号派遣工 底薪2330+浮动绩效100-550+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+加班费，综合薪资6000-9000 、水电平摊 免费住宿上下班厂车接送 车间干净，无重活累活 面试地点：两江丰树物流园 接人时间： 下午12：30 联系电话：林老师 ：井号打卡15天800

机电城现在需要一个打包蔬菜，要熟手，15一小时，包晚饭，联系电话

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光大安全带 企业优势： 空调车间/每周大额预支 购买社保/提供住宿 餐补补贴 可接受花臂（需带冰袖） 招聘岗位：物流工（22-43） 岗位要求：会26个英文字母，接受倒班。长期稳定，无大面积纹身 薪资结构；前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，8小时外以及周末20元/小时，转正计件工资5000-6500

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职位详情 工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排 薪资：27元/小时，可预支，月到手8000+ 时间 夜班：21：00-8：00（27元/小时） 要求；面试需携带身份证，需要办理健康证

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嘉峰物流市场现在要工人3名，25至45岁手脚麻利的，摸鱼的不要，15一个小时工资现结，自带加工小刀，自带碗筷，能来的联系

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

一、岗位职责 1、组织团队通过多种渠道开展业务推广，确保达成上级单位下达的各项业绩目标； 2、组织团队完成货物查验、称重、定价、信息登记、单据开具、标签粘贴、入库及堆存等全流程接货作业； 3、组织团队处理客户来电咨询，落实货物追踪、预约安排、价格询问及异常情况的初步应对等工作； 4、组织团队执行营业网点的配送任务及库存盘点等相关工作； 5、负责营业网点日常行政事务管理，落实公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；能适应湖北省内及省外调配安排； 2、具有较强的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力； 3、具备较强的市场开拓能力； 4、有志于在物流行业发展，勇于面对挑战，抗压能力强； 5、拥有两年（含）以上物流行业相关工作经验。 福利待遇： 1、基本工资+绩效奖金； 2、提供食宿、五险一金； 3、高温补贴、节日福利； 4、提供各类带薪专业培训； 5、具备完善的晋升机制

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 超市拣货员，工作内容收货拣货，回答顾客的问题，做好基本售后

岗位职责： 1.负责物流运输计划的制定与执行，优化配送路线，提升运营效率 2.协调仓储、运输及配送各环节，确保货物准时安全送达 3.监控物流运营数据，定期分析成本与服务质量并提出改进方案 4.处理突发物流问题，及时响应客户反馈，维护良好的服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链或相关领域基础知识优先 2.有1-3年物流运营或相关工作经验，熟悉物流运作流程 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部合作方 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决意识

五一兼职试吃员 ，165cm左右，卖产品积极能够吃苦。做小龙虾试吃，卖出套餐活动 薪资福利:180元/天，900/五天＋卖出套餐有提成 招工人数:4个 工作地址:巴南万达

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

大富城需要临时工一名，要求有责任心，手脚麻利，主要负责蔬菜挑选分拣和称重，做过辣椒的优先考虑，下午两点上班，做完下班，包晚餐，。