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公司直招（2026年）仓库配料员2名【任职要求】1.年龄28-50岁，身体健康，能适应仓库日常配料、搬运工作。2.细心严谨，责任心强，能精准核对物料图号、规格，杜绝错配漏配。3.熟悉电动车五金件、能快速分辨冲压件、焊接件、前置件等物料优先。4.服从管理，执行力强，能配合生产进度完成配料工作，遵守仓库各项管理制度。5.会基础登记台账，能配合仓库完成日常及月度盘点工作。【工作内容】1、按生产工单、领料单，负责五金、冲压、焊接、前置件拣料、配料、套料。2、严格核对物料图号、规格、数量，执行先进先出，杜绝错配、漏配、混料。3、配料时检查物料外观，剔除生锈、变形、破损不良品并隔离。4、配好物料分类标识、整齐摆放，按时交接发料；负责退料核对归库。5、保持配料区域整洁，爱护物料防磕碰生锈，配合盘点、做好台账登记。地点：蒲吕龙塘路1号联系人：蒲老师

【工作内容】： 给烟 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

5.7重庆京东方显示技术B12[加油][加油]主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。招聘岗位：仓储物流岗薪资待遇：1.综合工资：4000–4500元底薪2330元起+夜班津贴12元/晚+加班费平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍2.休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排）3.公司提供三餐：白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天，超出部分4.免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊招聘要求1.年龄：16–35周岁2.学历：初中/高中/中专已毕业3.能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服4.、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病5.二次入职无返费入职资料1.身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔2.高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供）其他1.体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程2.，，正常离职退宿后•接人时间：8:30–16:00•集合地点：兴平路体检中心·直招面试中心。

岗位职责： 1. 负责旧衣物的接收、分类、分拣及品质初检工作 2. 按标准流程完成打包、贴标、装箱等发货前准备 3. 协同完成仓库内货物整理、码放及区域清洁维护 4. 配合出入库登记，确保分拣数量与系统/单据一致 5. 服从现场管理安排，保障作业安全与效率 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有仓储分拣、服装处理或相关经验者优先 5. 学历不限，能适应重复性操作类工作

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公司主要是做华为小米新能源和手机等电子产品以及汽车零部件 一、招聘要求:年龄18-33周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验; (1)招聘岗位:总装，包装，操作机台，质检，测试，叉车工，库管等岗位 二、薪资待遇: (1)工资:24元/小时，240-260元/天，一天工作8-10.5/小时，月薪7000-8000元/月。 （2）2350底薪+全勤+岗位补贴+加班费综合薪资6000-8000 (2)月休四天，15号发上个月薪资，每周可以预支工资; (3)面试带上行李当天分宿舍; (4)包吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调; 三、工作时间:早上8:00一17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午休息一个小时，下午40分钟。（上两个小时中间会休息10分钟）

属于京东JDS培养项目 工作内容： 1-全面融入京东物流各业务单元的基层管理实践，涵盖终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等环节； 2-深度参与所辖业务板块的经营与运营管理工作，围绕公司战略方向，推动目标高效达成； 3-聚焦客户体验提升、成本优化与效率改善，持续推动物流业务流程的创新与改进，坚持结果导向。 我们期待你通过不少于1年的轮岗锻炼，夯实一线业务基础，透彻理解企业运作逻辑，识别关键问题并提出有效对策；通过流程精进与标准落地，保障各业务单元稳定运行，不断提升服务品质，确保运营质量与客户满意度；1年期满后，可申请进入京东物流战略性人才发展计划，未来成长为精通基层、善于战略执行的中高层管理者。 任职资格： 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-能适应轮岗机制，具备从基层岗位起步的意愿和决心； 3-对物流领域有浓厚兴趣，愿长期投入与发展；认同企业的文化理念与战略路径，愿意扎根一线，立志成为行业骨干力量； 4-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，富有责任心，具有良好的团队协作精神及初步管理潜质； 5-保持持续学习的动力，能够主动思考并解决问题；擅长归纳总结，推动流程迭代； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。