蔬菜分拣员/跟车员 夜里4:00-9:00，下午：15:00-结束 3000-4000元/月 交社保 根据订单进行蔬菜分拣 30-45岁

后溪星磊再生资源 招聘 装车工人1名，有经验者优先，工资做的好自己开 瓶子分拣工人1名，年龄40-50岁，手脚麻利，工资做的好自己开 地址：浙江省衢州市衢江区后溪镇国道线边上（悦龙湾山庄对面） 联系电话：徐老板 《

仓库配货员，年龄要求不超过60岁，工作地点位于浙江省衢州市柯城区东港产智路18号5栋浙江衢州。工作时间为每天上午7点半至下午5点半，每月休息三天。薪资福利待遇为月薪起步价5300元，另有全勤奖100元及年终奖金。

岗位名称：仓库人员； 岗位要求：1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、发货；2. 配合完成库存盘点工作，更新库存数据；3. 维护仓库整洁与安全操作规范执行； 薪资待遇：面议。

岗位名称：分拣员；叉车工（高叉）。 岗位要求：分拣员：1. 年龄在20至45岁之间。2. 初中以上学历。3. 能适应冷库作业（温度-18至-19度），吃苦耐劳。叉车工（高叉）：1. 年龄在23至45岁之间。2. 初中以上学历。3. 驾驶技术熟练，会开科朗叉车。 薪资待遇：分拣员基础薪资为6500元，另加冷库补贴和夜班补贴，之后会计件，多劳多得；包吃住条件为公司有宿舍、水电费平摊，吃饭自理，公司食堂每餐在10-15元之间。叉车工前三个月薪资待遇逐月递增，分别为8000元、8500元和9000元，包吃住条件与分拣员相同。

配货打包岗位职责：（每月500奖金） 1. 负责打包的工作，根据酒店的回单配货（干净的床单被套10～15个打一包） 2:工作时长：12小时 3:年龄:最好（30~55岁）如果你年轻靠谱的没关系，如果你年龄超了，身体好的干活麻利的，也没关系。年龄可放宽，男女不限。 4:外地朋友请注意，因为我们是服务行业，节假日过年最忙，暂时不安排休息，工资另算，节后或淡季可安排回家。 5:月休+每月500奖金+免费工作餐+免费住宿+商业保险+节日福利+免费培训

极兔速递 1、装卸工5名：【有流水线装卸】待遇5800元-6000元，平均日工作时间9个小时左右，包吃住，月休2天。 2、拉包工2名：工资4500-6000 3、操作工10名：待遇4000元-4200元，平均日工作时间9个小时左右，包吃住 工作地点：浙江省衢江区汇仓路62号俊轩产业园内极兔速递 联系电话： →详情点击：井号://衢州乐/5uQWKURXJhwqAll

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临时蔬菜分拣 工作地址:浙江省衢州市西区姜家山乡三山村中山西路133号小微创业园 17:00-工作结束 面谈 30-50岁

招工：塑料管件电商快递打包工，工资面议，地址：贺村镇实业路15号。联系人：王龙：（）

 长白班8小时门厂招聘工人计件工资5000左右，做六休一50岁以下。

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飞手招聘 项目类型:疫木吊运 项目地址:浙江衢州 项目工期:长期 工资待遇:30-50一吨，包吃住，要老手新手勿扰 发放方式:一个月一结签劳动合同 招聘要求:要求老手 caac/utc 大疆T100s 联系方式:金

✨福鹿庄园 诚聘英才✨ 因生意发展，现招聘： ✅店长1名 ✅服务员多名 ✅收银员1名 工作地点：龙游县福鹿庄园 鹿肉餐厅 薪资待遇：底薪+全勤+提成+节日福利，薪资面议，能力高工资高！ 要求：做事认真、有责任心、热情开朗、有餐饮经验优先。 联系人：聂女士 电话：（你的电话） 好平台不缺机会，期待踏实肯干的你加入！

3-30白班 单1 机场邮政投递仓白班 分拣 扫描男女不限 18-55 150/一天 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时，礼泉车接送 单2 周陵水芙蓉邮政后端白班 年龄18-55男女不限 150/一天 装车180/一天 翻面单 分拣 扫描 集包 装车 上班时间7-6.30，中间休息半个小时，礼泉车接送 单3 周陵水芙蓉2仓白班 男女不限 年龄18-55 150/一天 流转 倒包 卸车 上下架 和包 计件150-300/一天 上班时7-7，中间休息一个小时，礼泉车接送 备注:以上，资。

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 ⭐⭐【北京机场小仓库】 工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等。 ，，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣。 ⏰⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 薪资待遇：底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资。 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请 名单报备： 李姐

万纬物流招聘长期工 长期工，长白班 岗位 1.包装水果(猕猴桃)计时20元/小时+计件制，，工作环境干净，月综合工资7000-9000 要去报名， 身份证手机号码发给我 智杰劳务：

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❤【 天津极兔小件仓 】随时安排 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资7000-10000元/月 普工薪资6000-80000元/月 装卸工:18-53周 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ ✅岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件！ ✅食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理！ ⚠入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装，，需要体检也可带体检表。需正常办离职！。

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

衢州市开顺防排水材料有限公司 招聘 仓管：年龄50岁以下，主要负责仓库出库入库、发货、盘点等，上班时间8：00-下午5：00（有1小时休息时间）吃工作餐，工资一般4000-6000元/月，交五险。 杂工：年龄55岁以下，主要装车和打杂，上班时间8：00-下午5：00（有1小时休息时间）吃工作餐，工资计件一般4500-5500元/月，交五险。 操作工：年龄50岁以下，12小时两班制，工资6000-6500元/月，交五险，吃工作餐，包住。 面试地址：浙江省衢州市东港3路 上班地址：浙江省衢州市上方镇金扬村 联系电话：汪经理 《

康源农业发展有限公司招聘： 仓管文员：男女不限，试用期3500转正后4000，交五险单休，具体工作事项面谈，要求会word文档和Excel表格，会做安全等台账经验优先。 机修工：要求年龄55岁以下，有焊工证优先，工资5000元/月。 叉车工：要求年龄60岁以下，有叉车证，上班时间8:00-5:00，工资4500-5000元/月。 白班普工：上班时间8:00-17:00，工资计件180-200元/天左右。 以上单休，吃工作餐，，具体面谈。 地址：浙江省衢州市东港龙行路10号，东港横路（中财管道边上） 联系人：曾经理

浙江东氩科技有限公司 招聘岗位：库管（叉车证+物料配送） 工作时间：上午 8:00到下午 4点30分，长白班，单休。 福利：享受法定节假日，免费中餐，交社保，一年一次旅游，员工生日，有绩效、全勤、工龄奖 职位要求:有叉车证，熟练使用库管系统，有丰富的库管经验， 薪资待遇：5000-7000/月 联系电话： 衢州市衢江区廿里镇

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亨达铝业现招：，1、仓库文员1名（有残疾证）：男女不限，熟悉电脑办公软件操作，全白班8小时，月休4天，交五险，20-45岁；，2、生产统计1名（有残疾证）20-55岁以内；，3、叉车工1名（有残疾证），20-55岁以内，有叉车证，4、杂工数名（有残疾证）：全白班8小时，月休4天，交五险，20-55岁以内；，以上岗位需有残疾证人员，工资待遇面谈。，地 址：常山县辉埠新区万友大道，联系人：黄女士，电 话：

（衢州、常山、龙游、江山） 岗位职责 1.工作计划执行：拟定并落实车队工作计划，科学调配车辆与人员，确保作业安排合规有序。 2.运营调度工作：依据业务订单或运输任务分配车辆及驾驶员，遇特殊情形及时优化调度策略。 3.车辆安全维护：负责车辆维保工作的组织与监督，保障车辆技术状况良好。 4.安全驾驶监督：督导驾驶员遵守交通法规，落实安全行车规范。 5.成本控制管理：统筹预算内及预算外费用核算，统计车辆运行数据，办理相关费用报销。 6.政策培训与制度流程：建立并完善车队管理制度与操作流程，组织司机协调沟通与培训，确保其掌握公司政策与作业要求。 7.突发情况处理：妥善应对突发状况，协调患者返程事宜，稳定患者情绪，提升服务响应效率。 8.数据统计报告：汇总整理车队运营信息（如行驶里程、燃油消耗、维修频次等），开展数据分析以评估运营成效。 9.公司形象维护：注重服务细节，塑造良好企业形象，增强客户与员工满意度。 10.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与管理方法，持有C1驾驶证，熟悉本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 5.懂本地方言及熟悉乡镇村线路者优先考虑。

营业员 上班时间7：30-7:30；或者做一休一 薪资福利:工资5000元；或者做一休一工资2500 ， 工作地址:浙江省衢州市沈家通浦菜场门口

低温酸奶招聘 超市导购1名 工作地点：万达超市 工作内容：商品日常整理，售卖，上货，报货等 工作时间：13：30-21：30。月休4天。底薪+提成+餐补+五险。电话微信同号

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供应预测与安全库存管理，保障产品稳定供给； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，将物流费用维持在既定目标范围之内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，确保货物配送准确、准时到达； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责团队建设工作，涵盖组织规划、人员分工及能力发展； 10、牵头编制、修订部门岗位说明书及相关操作流程、作业指导文件。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营体系； 2、了解烘焙行业物流运作特性，对快消品高频周转模式具有深刻认知。