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岗位职责： 1. 负责水果蔬菜的接收、清点与分类整理工作，好上手。 2. 按订单要求准确完成配货、理货、拣选及打包作业 3. 核对发货信息，确保货物数量、品种与单据一致 4. 当天带行李安排住宿。

职位描述 工作内容： 1.客户在门店下单后，从门店装好酒水，骑车去送酒，送完回店（一直都是同一家店） 取单继续送，超时不扣款，综合工资8000+，这个是努力就会有回报的工作 2.商圈配送范围1-3km，无需健康证，门店按单配人，单量稳定有保障，驻店配送， 3. 系统派单（尤其对新人很友好，不需抢单），多拿提成，不忙的时候可以打游戏。 4. 需要做一点点适当的推广（很简单的，就是给客户适当介绍一下酒），每家公司总会有一些要求的。 5. 全职的上班时间是16点-2点，没有中午的太阳暴晒，会比较舒服，白天其他时间可以做自己的事情 6. 兼职需要在16点-2点间，选择5个小时上

【工作地点】：盘龙片区大件； 薪资：按件计提，多劳多得上不封顶 正常干的5000-7000 努力干的7000-9000。 福利：自带车车补、油补、话补、非高峰期月休4天左右、生日礼品、节日礼品 要求：自带电动车或者面包车、金杯车，依维柯或4米2车型（车龄5年内），18-42周岁，高中/中专及以上学历。（无车者公司可提供0首付购车，车贷补贴） 有意者电联负责人：朱国文（微信同号） 面试​地址：昆明市盘龙区景泰街金马仓库

废品回收分类打包装车，见事做事

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物，完成收货验货及系统录入，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁有序，做好防损、防火、防盗等基础安全工作 5.配合物流、销售等部门完成调拨、退货及出库作业，提升货物流转效率 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守公司规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

根据系统派单信息，到指定的超市、便利店、品牌仓或餐厅取货。 使用导航软件规划路线，将商品安全、准时地送到客户手中。 任职要求 年龄健康： 18-50周岁（部分招聘放宽至55岁），身体健康，吃苦耐劳，能适应高强度工作。 技能要求： 会骑电动车，能熟练使用手机地图导航。 证件要求： 无犯罪记录，有合法有效的交通工具。 经验要求： 无经验要求，有老骑手一对一带领，熟悉流程即可上岗。 薪资福利 薪资构成： 底薪 + 提成 + 各类补贴（如距离、时段、天气、重量补贴等）。 收入水平： 综合薪资可观，多劳多得。新手月入5000元左右，熟练后8600-14000元/月是常态，努力一点月入过万很常见上不封顶。 入职福利： 新人入职奖、首月补贴、提供车辆（首月免费）等福利很常见。 保障与关怀： 高温补贴 、远距离补贴，意外险等 招聘亮点 时间自由： 上班时间灵活，可以兼职，也可以全职，闲暇时间可以自由安排。 门槛超低： 不限学历、不限经验，只要会骑车、会用导航就能干。 就近安排： 根据住址就近安排站点，工作区域通常在站点附近3公里范围内。 公司直招： 强调公司直招，不收取任何费用，入职无费用。

1. 根据订单信息，快速、准确完成商品分拣、打包、核对 2. 按要求整理货架，保持库区整洁，确保商品摆放规范 3. 配合完成出库、入库等日常工作，服从现场管理 供住小区里

本公司是一家批发不锈钢产品为主的因业务需要 现招聘理货拣货共8名男女不限文员一名。 工作时间早8点到晚6点。 工作地点。云南省昆明市官渡区阿拉街道大石坝工业园东南侧210米 工资待遇。3000~5000.

招聘多名快递员（曲靖市中心区域） 任职要求 ： 1、中专、高中及以上学历，18-42岁； 2、有相关工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；           4、自带交通工具二轮电动车

PE管280-110，安装师傅，数名。可兄弟班，可点。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工，55岁以下，工资来电淡，招楚雄州内人士

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楚雄彝族自治州禄丰市招钻工

这边主要是做庭院光伏，焊工主要是焊架子装光伏板。要求上高灵活，焊工技术要过得克，半桶水忽扰。工资300到350一天 买保险，供吃住一个月发两次工资还可以预支。绝不拖欠。长期有活做。看清楚要求再打电话45岁以下，谢谢合作，以免尴尬。

 现在来20人打包凯特，9斤1元一件。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘】楚雄楚鑫源食品经营部招仓库配货员2名，要求，会骑电动车，，。每周星期天休息一天，薪资待遇面谈电话：公司地址：楚雄大商汇二期100号

招聘企业全称：楚雄三多物流有限公司1.招聘岗位：钢绳编制工2.招聘人数：1人3.工作内容：编制钢绳，卸钢材4.任职要求：40-50岁5.薪资待遇：3000-8000元/月6.工作地点：老火车站德钢专用货场7.联系方式：杨

招聘明天零食包装18人9～21点120供饭日结机场前A口接送

调度员不限专业薪资福利:5000元/月-8000元/月，五险一金，提供住宿+员工福利食堂内有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施；公司设置有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施。按国家规定缴纳五险一金成长福利：提供专业的入职培训+在岗培训+技能提升；成长渠道：管理渠道、技能渠道、技术渠道，三渠道晋升机制。丰富的工作生活：免费体检+不定期户外拓展等活动。工作地址:云南省楚雄州禄丰市勤丰镇沙龙村云南国钛金属股份有限公司

包裹分拣员有经验者条件可放宽，持有三轮车驾驶证，并且能熟练驾驶三轮车，需要打印无犯罪记录和个人征信报告，初中以上学历薪资福利:计件计量+揽收奖励，具体详情请来电了解招工人数:数名9.14工作地址:楚雄市经济技术开发区振兴路357号(中国邮政集团楚雄州分公司物流集散中心大院内）

招聘装车人员，负责装载废旧木材。薪资为每车150至240元。要求年龄在30至40岁之间，身体健康，无高血压，不饮酒，有耐心。工作内容包括在装载机上将货物在车上码平。工作地点在职教中心。

招聘师傅和小工。薪资面议。工作地址在禄丰国际商贸物流城内。

仓库分拣员快递分拣，有劳动力，能吃苦耐劳上班时间：12点-16点电联详询

莆田各区就近安排 自由上下班 配送外卖，日用品，奶茶咖啡，水果鲜花，送餐酒水饮料等配送距离1-3公里范围内，公司配车 提成5-12元/单，日均200-350/天，新手上手快上班地址根据你就近安排，时间自由缺钱，过渡，短期，长期皆可！ 日结，周结，月结，可预支！！ 提供车子 住宿

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万） 入职签订保障合同 工作时间8小时 人走账清 招聘10人

配送员!可周结工资均8000-12000元，好消息!配送员公司提供电动车和住宿，前期有老员工带。多劳多得 工作自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 全勤奖+各项补贴，综合薪资:月订单量大 配送优势: 骑手配送难度低，商家集中，很固定，不需要到处跑 [取单模式】系统派单，无需抢单，对新手比较友好不定时聚餐、团建、公司氛围好!

商超直招0元入职!当天安排入职住宿!发起沟通优先录用! 1.薪资待遇:短期工350-400-天 2.工作内容:负责门店里的订单配送，简单无需经验，老员工带教 3.上班时间:一天8小时10点上班 4.其他福利:员工宿舍社保新人补贴经济不宽裕可预支 工资日结，免费提供电动车 5.要求年龄18-50周岁，无不良记录 短期工长期工!实习生!包住!，均可 工作地就近安排住宿也有员工宿舍提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎

工作基本介绍： 福利待遇：基本工资+单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、 房补、充电补、晚班补贴、大金额补贴及高温补贴）+保险， 工作时间： 10:00-14:00 16:00-20:00 一、薪资待遇： 1、薪资方案：8元/单-10元一单+冲单奖励+满勤奖+高温补贴 2、夜班补贴2元/单 3.综合工资7000-12000，按单量提成上不封顶 二、岗位描述： 1.送餐员接到任务后安全、及时、优质的将餐送给客户； 2.会使用智能手机，地图搜索，会骑电动车； 3.公司可提供电动车、服装及必要的保护工具； 4.公司为员工提供上岗培训，便于日后工作开展； 5.工资按时发放，不拖欠； 三、晋升机制： 1、优秀员工晋升：骑士--站长--督导--区域经理； 于工作较忙，有意向者可直接拨打电话或投递简历!