岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检测与记录，确保符合工艺标准 2. 执行日常巡检与抽样检验，及时发现并反馈质量问题 3.协助维护检测设备，做好校准与保养记录 4. 配合质量体系运行，整理归档检验报告及相关质量文件 5. 参与不合格品评审，提出初步分析意见并跟进整改情况 任职要求： 1. 年龄16-35周岁，身体健康，能适应工厂环境，要能接受碳粉接触。 2.学历不限，有质量检验、制造业检测经验者优先 3. 具备基本识图能力与责任心，工作细致认真 4.持有健康证者优先，无犯罪记录，纹身、染发不作限制 5. 接受学徒培养，学习意愿强，服从工作安排 中午12:00上班，晚八点下班，包两顿饭有宵夜。公寓式独立房间有阳台，家具齐全。住宿全免费。

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

中专以上学历 1. 负责钣金制程、成品的尺寸、外观、结构强度等检验，严格按图纸和检验标准执行。 2. 做好检验记录，及时反馈不合格品，协助跟进处理，不良数据统计 3.处理客诉及8D报告回复

岗位职责： 1. 依据检验标准和作业指导书对产品进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 2. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 要求：有相关经验者优先

职位描述 1、负责依照相关检验标准进行物料的检验判定 2、依据检验结论填写《来料检验申检入库单》，并填写对于的测试数据 3、对于全检的物料填写《全检记录》，并对检验的数量负责 4、对经过检验的物料进行标识（合格、不合格、待处理），通知仓管员收货，将检验记录交仓库相关人员入账 5、严格依照产品标识相关的管理规范进行标识管理，本职位负责的区域内不得出现无标识、标识不清、标识不规范的物料 6、依照质量记录的要求认真做好记录和检验报告，定期做好日报，周报和月报，与每次例会前提交给部门领导审核 7、客观公正的判断物料特征，不弄虚作假，不捡漏，不错检 8、对于紧急生产的物料要优先配合检验，对于检验周期有时间要求的物料，要在规定的时间检验完毕，并提交检验记录 9、发现批量质量问题，2小时内填写《质量信息反馈单》至上级领导审批，分发到相关部门阻止评审 任职要求 1、熟悉电器厂常规物料的检验测试方法， 2、懂得看图纸，熟练使用卡尺，千分尺，熟练操作电性能检测设备，具备一定的分析判断能力，工作踏实，作风严谨，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，坚持原则

1：负责铆装车间产品的检验，标识并记录； 2：负责铆装车间异常登记、处理及上报； 3：负责对整机的测试和检验； 懂看图纸，18-45岁

可以安排暑假工 中山电器厂工期:30天-长期 要求本人有银行卡或者可办银行卡长白班 招聘:20-38男女不限 包吃包住不用体检离职结清工资元/时 每个星期可预支300-500元，综合工资:4500-5200元/月 主要生产:微波炉，线路板等电子产品普通工衣或不需要穿工衣招聘岗位:负责微波炉、装配工、插件、质检总装工位食宿情况:4-6人间，有空调热水器，阳台独立卫生间，有洗衣机，WiFi，包吃三餐工作时间:07:30-21:00 工作时间10.5小时。月休2-4天。入职要求:身份证原件或临时身份证，复印件2张，无明显纹身，案底工作地址:中山黄圃

综合工资：6500～7000元／月底薪+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)+工龄奖100~400元+全勤奖280元+岗位补贴(200元~4000元)+绩效奖金(0~4000元)+餐补(400元)+外宿补贴(150元)。 长白班；质检员：对产品进行质量巡检，物料员收货、发货， 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒；长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月15号发上月工

针织厂 货多单大 包吃两餐 常年有货， 计时，计件都可以 综合收入6000-10000 只要熟手 没有做过的不要 后整复查，查外不查里

1、按照标准对商品进行抽检，合格商品才可入库； 2、在库商品的质量安全管理，并督促生产人员规范操作； 任职要求 1.大专及以上学历，有质检工作经验优先，接受无经验人员，可做培训。 2.具备较强的抗压能力，正直诚信，具有较强的责任心和品质意识。

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安徽润方智能制造有限公司岗位：铆工（20人）工作要求：大学专科学历，有相关经验薪资待遇：8000-15000元/月岗位：焊工（15人）工作要求：大学专科学历，有相关经验薪资待遇：8000-15000元/月岗位：火校工（1人）工作要求：大学本科学历，有相关经验薪资待遇：8000-15000元/月岗位：安全员（1人）工作要求：大学专科学历，有相关经验薪资待遇：5000-8000元/月岗位：质检员（1人）工作要求：1、普通高中学历，有相关工作经验薪资待遇：6000-8000元/月岗位：技术员（4人）工作要求：大学本科学历，有相关工作经验薪资待遇：5000-20000元/月岗位：文员（4人）工作要求：大学专科学历，有相关经验薪资待遇：3000-8000元/月公司地址：安徽省滁州市来安县汊河镇胡松路北侧联系电话：

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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[庆祝]普拉提厂[庆祝][礼物]新建厂房招人1.木制组装工数名2.磨活工10名3.普工数名4.组装工数名5.焊接工10名6.主管2名7.采购2名8.质检员2名（急招）9.仓管员3名（急招）工作时间：9小时，加班有加班费薪资范围：3000-10000（根据岗位，面谈）地址：时集镇红绿灯北300米联系电话：（）

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岗位职责： 1、依据检定规程开展计量校准作业，确保按时完成 assigned 各项工作内容。 2、按要求保证计量校准工作的质量，规范填写并提交各项质量记录。 3、配合开展实验室认可及计量标准建立相关工作。 4、参与实验室期间核查、实验室比对以及能力验证活动的实施。 5、负责所辖区域内仪器设备及计量标准装置的清洁、维护与日常管理。 6、负责所辖计量器具的维护管理及周期检定提醒等工作。 7、落实责任区域内的5S现场管理要求，保持环境整洁有序。 8、承担证书的审核与审批工作，确保出具证书符合公司质量标准。 9、完成公司及上级主管交办的其他临时性工作任务。

工作职责 1. 负责ISO9001/IATF16949质量管理体系在锁具制造全流程的实施与持续优化，保障产品品质符合标准要求及客户审核需求。 2. 依据锁具冲压、电镀、组装等关键工艺特性，完善质量控制流程，增强制程中品质稳定性和一致性。 3. 主导质量管理文件的起草与维护，确保作业程序、指导文件与实际生产操作高度契合。 4. 组织开展内审工作，协调外审及客户验厂事项，落实不符合项整改，保证体系运行有效。 5. 针对电镀层起皮、锁芯运转不畅等典型缺陷，运用数据手段分析根本原因，组织多部门协同推进系统性改善措施执行。

线路板印刷厂 正式工，两班倒个人岗位月入5000-6500，包吃包住，18-45岁（18-23岁查6个月工资流水），五险一金，

工资待遇：16元/小时，每天工作11-12小时，月综合薪资5000左右 招聘要求：男女不限18-45岁（23岁以下需提供最近半年工资流水）吃苦耐劳，身体健康！ 工作内容：主要生产家用电器：岗位有组装，装配，包装等简单轻松岗位，无需经验！ 工作时间：长白班7:30-11:30，12:30-18:00，18:30-21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工作地址：中山黄圃

江门富华锻造厂大量要普工，生熟手不限没做过也要！ 待遇280-300/天综合8000/月，包住提供吃10元/天。急用钱可预支，每月25号发工资 年龄20-50岁，身体健康，能长期站立。手眼协调，能接受两班倒。不用体检包进！ 工作地址：在江门新会，不能接受勿扰！！

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一、核心定位 统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 二、主要工作职责 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 新品开发统筹：管控新品全流程（调研-设计-小试-中试-试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 外部配方对接：筛选合作方，沟通配方细节、审核方案、跟进进度，谈判合作条款，维护合作关系，高效利用外部资源。 合规与管控：遵循食品安全标准，规范技术档案管理，做好技术保密。 成本与效率：优化配方及研发流程，降本提效，确保项目按时按质完成。 跨部门协作与行业跟踪：联动生产、品控等部门，匹配需求；跟踪行业动态，提出产品升级建议。 三、任职要求（一）学历专业 本科及以上，食品科学与工程、食品研发等相关专业，硕士优先。 （二）工作经验 5年+饮料配方研发经验，2年+研发管理经验，大中型饮料厂经验优先。 能独立完成新品研发，具备丰富外部配方公司对接经验，擅长资源整合与谈判。 （三）专业技能 精通食品科学、饮料生产工艺，熟悉原材料特性及相关合规标准。 具备强技术研发、问题解决能力，熟练使用办公软件，有基础数据分析能力。 （四）综合素质 具备优秀管理、组织协调能力，能带领团队/对接合作方完成任务。 沟通、谈判能力强，有责任心、创新意识和市场敏感度，重视合规与保密，能承受压力