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岗位名称：哈密瓜装卸工人；哈密瓜分拣整理员；哈密瓜打包员 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理及打包工作；3.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动。具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。 薪资待遇：日薪165元，工人日薪155元，提供免费住宿和每日10元餐补；满勤奖励每月额外发放300元；长期激励连续工作满三个月奖励600元。

哈密顺‎场转中丰‬‎招聘数名分拣员，40岁以下，能‎苦吃‬‎耐劳，听招呼，守纪律。上班6-12‎时小‬‎，月工资4500-7000，‎得多干多‬‎，长期优先，，‎宿住供提‬‎，不管吃饭，工作地点：哈‎顺天密‬‎物流园

岗位名称：哈密瓜装卸工人； 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理；3.完成哈密瓜打包工作； 薪资待遇：1.工人：日薪165元，提供免费住宿，每日额外发放10元餐补；工人：日薪155元，每日享有10元餐补，同时免费提供住宿；3.满勤奖励：员工全月无缺勤，每月额外发放300元满勤奖；4.长期激励：连续工作满三个月，给予600元奖励。任职要求：1.男女不限，年龄50岁及以下；2.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动；3.具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。

招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 工资：工资第一个月3800第二月4000 工作地点：米东区西工村 联系电话

招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄40-50岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-6000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

我们厂生产风力发电大叶片，目前招：普工年龄：20-45岁岗位：小部件、铺层、灌注、合模等，根据学历和工作经验分配的。免费包吃包住，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右。薪资：刚开始8000,熟练后涨工资8000-10000，多劳多得。每个月12日发放工资，上满7天，每周可以预支1000元。

乌鲁木齐彩钢厂 诚聘：副手一名年龄30-45，普工5名年龄50以内，工资包月，汉餐。管吃管住。有责任心，无不良嗜好，工资有保障，

叶片厂招人啦!不想操心吃住，想踏实挣钱的来！ 岗位：铺层,合膜,灌注,一粘二粘,复板. 薪资：铺层首月工资保底0.95W，次月1w-1.1w，每月25号准时发放。 福利：包吃包住，宿舍有空调，食堂随便吃（没有清真餐厅！！！），不用自己为吃住掏钱。 灵活：手头紧?入职满7天可提前预支生活费，每周可预支工资1000左右，解你燃眉之急。 要求：20-45周岁，手脚麻利能吃苦，要有经验的,做过叶片铺层，合膜的，没经验的勿扰！！！不要没没经验的。 可电话/微信联系，当天面试，当天安排。别犹豫了，1W+包吃住还能预支，快来找我详聊吧

找挖机顶班司机一个，75轮挖，

招A2集装箱驾驶员，哈密上车，过年不休息。

 招子母车司机30名春节不回家有补助，路线淖毛湖到宁夏腊二十五到初十工资10吨运费以上气背油工资趟结玉门上车

哈密东站食堂招聘厨师一位，联系电话

牛肉面馆招拉面师傅一名

陆良绿之源冷库找打包长工，长零工，只打大利要做的到腊月二十七的电话

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264左右/天！日结，日结，天天日结免费包住，提供吃！ 不体检不面试！ 青白江，新都，龙泉 新都，德阳，青白江 物流短期工264元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到2.15号。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员

【招聘｜拆快递】招聘两名打包快递的，联系电话地址:竹山鸣凤路

齐河好想来零食仓直招招拣货员45岁以下，男女不限理货，拣货，盘库等工作提供午餐+住宿，首月保底4000元，次月起底薪+计件，薪资4000-10000，上不封顶，多劳多得。上下班时间:新入职上白班7:30-17:30，白班适应工作流程后上夜班，夜班为主。夜班凌晨00:00-12:00，不忙可以早下班。招侧位高叉司机2人，35岁以下，6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给:叉车的日常维护。高叉驾驶熟练，持证上岗。招拣配组长，管理本区域的运营，完成出库工作负责本区域排班、新员工培训和异常处理，确保部门的日常运行顺畅。仓储地点：齐河安博物流园1号库联系电话：

岗位名称：普工、叉车司机、包装工； 岗位要求：1.普工：做基础体力活，如搬运、简单组装，按要求完成任务；从事简单重复劳动，如流水线作业、物料整理；服从工作安排。2.叉车司机：开叉车搬卸、堆垛货物；需持有相关证书；保证操作安全。3.包装工：按标准打包产品；贴标签；检查包装质量。 薪资待遇：普工薪资5000元；叉车司机、包装工薪资待遇具体情况未提及。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

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车队长（调度） 物流运输行业相关工作经验，有车队管理经验，年龄45以下 薪资福利:10000+ 招工人数:3名 公司地址：沙河市南环标准件市场安鑫集团 工作地址:新疆哈密

哈密国家农业科技园热带雨林馆招聘寒假工啦 现招募寒假工数名，男女不限，无专业 / 经验要求 工作地点：哈密国家农业科技园热带雨林馆 工作内容：展馆基础服务、游客引导、日常协助等（轻松易上手） 联系电话：陆总 欢迎有意向的小伙伴来电咨询！

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

招聘新疆哈密地区年龄范围在18至50岁之间的人才，要求具备良好的沟通能力、责任心，能够灵活安排时间以便接送孩子，业务提成高，月薪可达3000元以上。

招聘三个月的实习生和应届毕业生： 1、纯短期实习，本次岗位， 2、可以出工作证明并盖章； 3、周末双休，薪资 2000-3000 元 / 月； 4、有电脑基础，不懂得可以教； ⚠⚠⚠找长期工作的和寒假工请勿扰！ ！ ！ ☎☎(，不要打电话）

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。