扫描员 本科以上、办公操作熟练、具备较强的责任心、沟通能力较强等 薪资福利:薪资面议，享受六险一金、食宿全包、法定节假日等 工作地址:那曲各县区

主要是分拣配送，配送只在园区内

店内配货分货

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

超市里理货，

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿

1.合理安排每天线上员工排班和工作 2.维护好仓库的安全及5s管理 3.分配人员调动.休息 4.报备异常. 5.要有执行力. 6.要有带人经验 7.年龄45岁以下

1、，28-45岁，有叉车证，熟练驾驶叉车，有C1驾照； 2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作； 3、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练使用电脑； 4、每月库存盘点，单据的整理及归档； 5、工作认真负责、细心、有过进出口经验优先考虑；

仓库管理员，拣货员，多名

临时工29-30块钱一个小时 平均一天290-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

西藏那曲招泥浆大班1名，有意者联系丁队，

那曲索县酒店找一个本地早餐帮厨，月薪4500，包吃住，工作轻松，具体联系酒店经理，就说酒店刘师

西藏那曲招厨师工资10000起，电话联系:

有没有专业改装油管进出 比如行走马达改钻高低档管路

那曲周边要一名小挖机司机包月，有的联系

南法信小象库房 分拣今日面试啦 管住 给饭补，月薪7500-10000➕ 白两夜班倒，满10天预支1000元活生费。满20天预可支2000元活生费 每月15号放发上月工资。 年龄：18——45 岁 工作内容：分调拣料，日用品，酒水，米面，水蔬果菜，牛奶面包，各小种零食。 薪待资遇： 第一个新月人保护，22每时小和计件高取价发薪 第个二月底薪➕计工件资➕10元饭补➕10元房补 综薪合资：7500～10000+ 宿舍4人间，有空调，独卫立浴可洗澡 地址: 顺南义法信今天面试 联系方式：

报名啦鹤山希音嘉民仓 名额不多 提前报名为准 男女不限：18～40岁 岗位：入库，上下架，分拣 员工发 19元/小时，包住不包吃， 工期： 不查征信，不用体检，要求身体健康。 做到工期或企业撤场的员工发 19元每小时， 工期：要求到5.31 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭。住宿只每天水电费，不扣住宿费， ，也可周发，。

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高薪招聘招聘 1.电商客服 4200+销售提成 工作时间:下午14:00-23:00上午8:00-下午5:00 能长期有经验的会电脑打字者优 2.夜班打包工长期8:00-17:00/4500元以上临时:17:00-23:00时间点儿随意 计件工资

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招聘：浙江东路零食有鸣批发超市 薪资：120元/天 月结 用工时间：2026-04-20 10:00——2027-12-20 10:00 招聘人数：2人 职位福利： 职位详情：收营，摆货等 工作地址：西藏自治区那曲市色尼区那曲镇那曲健安医院

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岗位职责： 1、仓库收货入库，包括收货单核对，产品扫码，产品抽检，库位的安排； 2、仓库设备的维护，仓库现场5S执行，仓库规章制度的执行，防火防盗，保证产品的安全； 3、仓库日常订单出库操作，包括产品拣配，扫描，开箱查验，打包，打印快递单据等操作； 4、退回产品验货，扫描入库，协助公司进行每日的动态盘点工作； 5、全程手拖叉车作业； 6、其他公司要求的工作； 薪酬福利: 1、时薪21-23，月综合收入5200-6500，包住不包吃，水电平摊。 2、入职一个月内签三方协议/实习协议，实习期最少到6月30日。 3、日出勤10H左右，月轮休4天，每个月25号发上个月工资。 4、拿到毕业证可评估转正，转正薪资7-9k（上不封顶）。 5、福利：丰富多彩的员工拓展活动，完善的员工关怀制度，良好的管理及专业双渠道晋升机制：实习生-正式工-组长-主管-经理-高级经理-仓库负责人。 入职要求： 1、18岁以上，26届统招中专以上学历实习生； 2、实习期2个月。 3、身体素质好，有意向在物流行业长期发展。