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工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

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西藏阿里地区札达县托林镇，招酒店家具安装班组。 【安装内容】 床屏、床屏软包、床箱、床头柜、小床头柜、台盆柜、茶水柜、挂衣架、行李架、电视框、卡坐沙发、桌子、圆桌、入户门。

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日结，有10天左右日结，白班，两个班7:20集合、8:00上班，8:20集合9:00上班，男女不限18-47岁，零食分拣，扫描打包，20一个小时，扣除吃饭1个小时时间，活轻松 打火机，手机都可以带，停车方便，有前科案底的不行，需要来的提前报名，带上身份证或者身份证照片都可以，注带件稍厚长袖的外套。

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广州花都抖音自营电商临时工转正式工 4月24日面试 每个月1号和15号转正 前期试岗10-30天左右 走路宿舍 不体检，通过率99%，查案底、不查征信 一、【招聘要求】：年龄18-43岁，男女不限。 二、【工作时间】：两班倒，8点-20点/20点-8点，随机分配，每个班次休息2h，每次用餐1h 三、【工内作容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等 四、【招聘岗位】：收货、装箱、转运、存储调拨、属性测量、异常 都要能接受站立作业 接受白夜班 五、【薪资待遇】： 试工期工资待遇：小时工薪资模式，工时按照自然月计算，跨月不累计 当月工时≤80H，按照17元/时 当月工时80＜工时≤220H，按照18元/时 当月工时＞220H，按照19元/时 转正后薪酬： 1.计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600 2.计件岗：底薪2300+全勤奖100+计件+高温补贴+生活补贴600 转正后月综合工资 7000-12000元/月 注意：，。 六、【住宿环境】： 园区面对走路宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！ 七、【招聘需知】： ①不用体检 ②免费住宿， ③每月15号准时发薪，每周可借支500-700元 接人时间：11:00-13:00

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘：阿里地区普兰县零食有鸣 薪资：150元/天 月结 用工时间：2026- 17:35——2030- 17:35 招聘人数：2人 职位福利： 职位详情：服务员 收银员 工作地址：西藏自治区阿里地区普兰县普兰镇564国道普兰县藏医院

招聘：淘宝阿里接单 薪资：3001-5000元 淘宝阿里电商接单，有工作经验优先，做底薪提成

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

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招聘：扎西罗布薪资：100元/天月结用工时间：2026-17:20——2026-04-1510:20招聘人数：1人职位福利：职位详情：驾驶员工作地址：西藏自治区阿里地区日土县军民路

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招聘：电商文员 薪资：4500元以上/月 1.负责阿里及淘宝电商店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理以及美化产品图片等;2.负责电商平台的推广和营销，制定并执行营销策略，提高店铺的曝光率和销售额;3.负责电商物流的协调和管理，确保订单的及时发货和送达;5.负责电商数据分析和报告撰写，对店铺运营情况进行分析和总结，提出改进建议。任职要求:1.电子商务、市场营销等相关专业优先;2.具有半年以上电商运营经验，熟悉B2C/B2B电商平台的运营和管理;3.具有大型B2B/B2C网站经验，熟悉电商运营流程和规则;4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事协作完成工作;5.能够独立分析和解决问题;

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