拉萨邮政招5人，上一休一，长期干可联系，电话：

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

超市里理货，

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

店内配货分货

配货，装卸车，开车

主要是分拣配送，配送只在园区内

本店是24小时营业接受黑白轮班者可聊~ 工作内容：按客户订单拣货店铺日常收货入库，出库，盘点货物及店铺日常管理等。 要求：勤快，能吃苦，懂得使用手机等电子产品，手脚麻利，有责任心，能长期稳定工作的，年龄在18岁-35岁之间，男女均可。 薪资待遇：4k-5k月休3天每天上班10小时 工作地址：广东省佛山市三水区西南街道康岗路1号203(京东便利店) 有意者可联系张小姐(微信同号) 早班8：00-18：00中班12：00-22:00夜班22:00-8:00(夜班每天补贴15元)

工作岗位：拣货、装卸 要求年龄：20−52岁 上班时间： 长白班8:00-12:00 14:00-18:00，19:00-22:00 平安仓计时：18元/小时 夸特纳斯仓计件：综合7000-9000每月，计时计件可选 提供免费住宿，水电费平摊 ，中途可预支 工作地址 计时岗南宁市吴圩镇平安不动产A1栋 计件岗南宁市吴圩镇夸特纳斯物流园

拉萨城关区急招头墩一名，工资八千，要求酒店会所经验，动作快会管理冰箱合理计划开菜单，联系电话

拉萨嘎玛共桑招聘一名藏餐小吃类的师傅，工资6000，包吃包住，联系号：（）

冯校长柳梧店，招一名配菜，底薪4800加400全勤，月休3天，管吃管住

拉萨凡莲酒店招 酒店前台4名 （有经验，形象气质优） 联系电话：

拉萨市招聘墩子一名 长期或兼职。工资面谈。电话

  夜班报名继续 夜班报名的全部上班，20.20前签到，绿色马甲签到，不可以穿拖鞋短裤，到了联系覃主管。请知悉！

仓库分拣员 早八晚六 3000-6000元 有提成

一汽繁荣工厂物流分拣轻松不累 男女不限47岁以内日结工资 日结176一天，全市班车 ，之后一天一开 ★工作地点：汽车大路繁荣工厂 ☎

三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3-5名出库入库分拣员 家远可供午饭一顿 工作时间早9-晚7如有特殊需求可协商工作时间，家住附近优先~长期~临时~小时工统招~有无经验均可~老板人好薪资可见面详谈，联系电话：

还需要三到四个师傅打包，沙洋25号左右开库，陕西六月10号左右开库，还没有遇见合适的师傅，如有想帮助我的，请与我联系

招聘。 拉萨第八中。 男女不限。工资面谈。

夜班有工作经验数学好

招聘网管地址拉萨市浙西广场众联网咖工资3700—4500有网管检验着优先电话同步拉萨

各位9:30到14:30找兼职各位有意愿的在13号之前联系本人。小时为25元，也帮忙宣传下，要求，穿着得体，普通话流利。年龄25-40岁，形象气质佳。联系号码：（）兼职地点：藏游坛城

，招聘站点为西郊、北郊及拉萨全市站点。 拉萨永辉超市柳梧万达店招聘兼职小时工，每天工作4-6小时，每小时23元，要求长期兼职，优秀可转全职，学历大专以上，联系电话：白玛女士

招聘一名店员 要求：会认字 吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理；长期优先，。 薪资底：4500+ 包吃包住 满勤加500 地址：拉萨柳梧新区 联系电话：（）

明天招聘会需要8个人要求：，不要腼腆不说话的。大专及以上学历 ，最好是本科的。 时间10：30——12：30，只有2个小时。一个小时30元。位置在堆龙，。 年龄25岁到40岁 明天的主要任务是像上次一样收简历**答简单问题。深奥问题可以说面试的时候会详细跟你说。❗❗❗注意绝对不能说我们是做兼职的。如果有领导问你们是哪家企业一定得**答上。保证做到你就是那家企业的招聘人员的姿态。 如果没**答上或者被领导发现你是做兼职的那。你们报名之前要知晓。 开始之前你得了解分给你的那家企业和招聘信息内容。 迟到，没来，不按要求工作的。这个大家已知晓。。

工资待遇 底薪5400 包吃包住 剩下的可以面议 要求：认字 会用点电脑

拉萨天海家具城招聘家具导购员。

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。