天津招春节临时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 上班时间：4-12小时均可 计时薪资：平时19元/小时，《2月14日-2月16日》 26元/小时 每天预支日薪工资 地址：各区门店就近分配

夜班分拣，晚上11点上班-7点，白天带车司机。计件，月收入一万左右。

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

打包，分拣，盘点，上下架，售后坐岗

冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

线上超市拣货员的工作主要是根据客户的订单，从仓库中挑选出相应的商品，并进行打包，以便后续的配送。他们的工作职责可能包括： 1.接收和处理客户的订单，理解订单需求。 2.在仓库中寻找并挑选出订单中的商品。 3.对挑选出的商品进行质量检查，确保商品的质量和数量都符合订单要求。 4.将挑选出的商品进行打包，准备配送。 5.保持仓库的整洁和有序，确保商品的存放位置清晰，方便查找。 6.与配送员进行交接，确保商品能够准确、及时地送达客户手中。 线上超市拣货员需要具备良好的体力，因为他们的工作可能需要长时间的站立和行走。此外，他们还需要具备良好的组织和计划能力，以确保能够高效地完成拣货任务。他们还需要具备良好的团队合作精神，因为他们的工作可能需要与其他团队成员进行协调和合作。

日结230-300天全天津就近分配，长期超市理货小时工。 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：白班要求至少做到2月16号，要求过年留守，。也可以长期，男女不限18-45周岁 薪资结算：

工作内容：坐岗，主要负责监控核查差异 工作时间：10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点：天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇：6000左右

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作 白夜班两班倒：06:30--18：30/18：30--16:30

菜大全招分拣员打包员 工作内容: 1.根据要求分拣，打包外卖订单所需物品，按照规定保证准确无误，有后厨经验切配优先录用。 任职要求: 1.年龄25-40男女不限 2.做事认真，吃苦耐劳 3.每月15日准时发放

天津市滨海新区招装修木工、隔断

天津市滨海新区招油漆工

厂车司机 薪资福利:待遇优厚，工资发放准时 工作地址:滨海新区北十路富强宏泰三分厂

，天津港口（滨海新区）国企单位直招司锁工，待遇优厚，月打卡工资，五险一金，评均月工资8千左右，公司提供公寓住所（适当收取水电费和床位费），有免费浴室洗澡，免费提供四季劳保用品，服装，鞋帽，有食堂，有餐补，主要负责航运码头装船，配合门吊，吊车摘勾，挂钩，年龄要求18～54岁，能提供无犯罪记录证明人群，有想上班的联系（同）正月初三可以上班

天津滨海新区三大街招聘以上人员， 炒海鲜师傅1人10000 熬鱼1人8000-9000 京鲁菜1人10000 配菜小工2人5500-6000 打何4人4000-4500 上什9000 凉菜大工10000 二工1人，7000 面点大工1人7000 海鲜烧烤8000人 厨杂工2人4500 洗碗2人4500 年后到岗， 工休3天，干满一年7天年假，电

招年后打一体挂架工人，供快递专用，保证常年有活不放假，快递打包的要一个爱请假的勿扰。工作地点苏庄村，联系电话

地址：职业中学对面德汇公园底商 太谷本地企业诚聘： ❣9.6米厢货司机长期 ✅要求：干活利索，需要装车，50岁以下 工资：6000-面议 ❣4.2米厢货司机长期 ✅上午分拣快递、装车，下午2点跑转运中心（清徐中转站）一趟 ✅要求：干活利索，需要装车，50岁以下 工资：4500面议 ❣装卸人员：3名 长期 ✅负责快递分拣，货物装卸 上午7-12点，下午2点半-6点 ❣财务人员 ✅负责核算内部账务及审核， ✅核算成本分析差异，有快递物流经验者优先。 要求：细心认真，后期可半居家，具体面议 ❣贴单员/分拣员2名 上午8-12点，下午2点半-6点半 ✅要求：干活利索不啰嗦 电话☎

桃浦蔬菜分拣 ✅上下班豪华大巴车接车送 ❌黑名单，案底不接受 ✓必须有手机，扫码报名 男女不限：18－55岁 班次：23：00—11：00 员工点对点260（含餐补） 工作：分拣，打包，称秤，拣货，贴标签，活轻松好做 ✅，一定要配合加班， 7点半开始接人9.00准时发车，过时不候 小涛：

临淄今日岗位查看 ✅顺丰营业站招聘 1、仓管员1名，，年龄25-40岁，要求大专及以上学历，会电脑办公软件基本操作，上班时间7：00-19:30。基本工资+计件提成。 2、物流提货员3名，要求吃苦耐劳，有C证，驾龄5年以上，有4.2米驾驶经验者优先，提供交通工具。薪资面议。 薪资发放及时，有快递或物流从业经验优先，有意者联系

邮政 13号夜班19:20前到 孔军现

1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物信息，确保实物与系统数据相符，数量准确无误，保障运输环节的精准性； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，协调现场提前准备装车所需资源，保障发运作业按既定计划有序推进； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等内容，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机开展规范培训，指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用，确保操作流程和安全行为达标； 4.结合《客户发货订单》与车辆装载方案，组织装卸人员依方案执行装车作业，确保达到发运计划规定的装载率目标； 5.严格执行公司及本部门各项管理制度、操作流程，并在实际工作中结合执行情况提出合理化改进建议。

综合薪资5000。有提成，有全勤奖。月休4天。，要有健康证

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

要求有证，负责堆场内集装箱吊装和调配，能熟练操作正面吊，为人踏实。

岗位描述： 1、与相关部门合作，使用OracleOPM/SAP等系统管理客户订单，通过日常的循环订单管理和供应活动满足客户需求，通过日常工作与客户建立良好的业务关系。 2、接收客户订单，在与生产计划员确认后回复客户供货计划，以满足客户需求，并不断提高订单准时足额满足率（OTIF）。 3、根据客户需求及安全库存设定，安排工厂和外围仓库间订单及发货计划。 4、协助销售部门的售前和售后服务，接收并回复客户投诉，协调相关部门解决所有客户问题，不断提高客户满意度。 5、处理所有退回的产品及发票，降低公司的损失。 6、归档所有相关文件，根据需要提供销售分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写良好。 2、1年以上相关化工行业销售内勤、客户服务、供应链管理经验，有进出口贸易经验优先考虑。 3、熟练使用计算机及Office相关软件，有SAP/Orcale等系统使用经验尤佳。 4、良好的沟通，计划，协调，合作以及解决问题的能力，有一定的抗压能力。 注：500强外企三方岗位（一年期）

负责店铺收银，摆货，理货等

综合薪资5000，有提成，月休4，有1200补贴

运力调度-天津 岗位分为专员/主管/经理级，具体薪资面试后定，可忽略薪资范围 大宗货物，整车+干线 运输，普货运输，跑国内，与司机沟通，做车货匹配 有运力资源优先 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力调配，组织各承运单位针对运输需求进行报价响应。 2、全程跟进履约执行，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常情况。 3、高效推进各节点工作落实，并按周期制定复盘方案； 4、协同客户对接，管理司机团队，衔接内部部门，敏锐捕捉项目运行中的问题与风险，推动有效解决； 5、对运输过程中出现的突发状况积极汇报，并依规范妥善处理，保障项目顺利推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、专业不限，具有一年及以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力，思维清晰，工作细致； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备出色的沟通能力和抗压能力。