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收货员，负责每日仓内收发货的核对工作，工作轻松，早九晚六，每周休息一天

天津东丽无人机售后-仓库售后处理岗位 人群要求：男女不限18-35岁 优秀者年龄可放宽 工作环境：恒温仓库 工作坐岗 轻松不累 电脑工作干净整洁 薪资待遇：日结180+10元餐补 工作介绍：岗位一：撕退换货快递面单 岗位二：电脑登记退换货信息（两天带薪培训） 备注详情：带薪培训 前两天培训工资不变 一天一结 不管吃住 餐补十元 工作时间10小时 加班正常有工资

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夜班分货，分拣超市百货，饮料食品，不忙的时候也就3 4个小时的活，

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分拣工 早7:30～晚17:30 薪资福利:计件工资，4000～6000 元/月，3600～4000 元/月 招工人数:若干名 工作地址:腾鳌大家乐岗南50米道西

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客服/分拣工 月休2天，早8晚6 薪资福利:3500元 联系我 工作地址:智慧大街500号(学生生活服务中心)

冻品分拣员 1.40岁内，健康状况良好；2.有C1驾驶证，能开手动挡4.2米车优先；3.有责任心，做事有条不紊，服从上级安排。1.电商小件分拣，验货，装箱；2.负责仓库的货物收发、分拣、包装及装卸进出库工作；3.按上级要求整理库内货物；4.每月盘点，账物相符；5.该职位需要进出冻库。 薪资福利:薪酬面谈，另有绩效奖，年终奖，餐补。 应聘请注明来源()优先录用

网店打包工装快递袋 年龄没有限制 薪资福利:小时工10元 工作地址:高铁站附近幸福营村

招聘人数：2-3人 薪资： 基本工资+奖金+五险一金 学历要求： 专科及以上应届生 工作经验： 无经验可培训 岗位职责： 1、负责岗位相关工作，完成出口预约集港及报运抵任务。 2、办理进出闸口与集港的具体操作事宜。 3、具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 任职资格： 需为在天津参加高考，或于天津地区大专及以上院校毕业者 1、工作时间灵活，根据需要偶尔安排加班。 2、态度端正，细致认真，具备较强的责任意识，积极主动并有进取精神。

我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

仓储文员 大专学历及以上；能接受公司安排的班制及调整；沟通表达能力较强，应变能力及学习能力强；熟练操作电脑、系统、EXCEL；遵循公司规章制度，服从公司安排，责任心强；领导交办的其他工作。客户对接及沟通，落地执行客户要求；邮件及单据处理，及时与客户沟通、反馈；收发货及库存管理，进行系统操作，确保无误；日常报表制作；账单制作与核对 薪资福利:综合收入5100元/月；缴纳五险一金 面试时间以HR电话通知为准 工作地址:天津市滨海新区

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本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

岗位职责： 1、承担公司集装箱在东疆、北疆区域的运输任务； 2、负责公司车辆的日常清洁与卫生维护； 3、配合完成车辆的保养及维修相关辅助工作。 任职资格： 1、年龄不超过50周岁，持有A2驾驶证； 2、驾驶记录良好，无重大交通事故和严重交通违法，具备高度的安全意识； 3、性格稳重、诚实守信，具有较强的保密观念和责任担当； 4、能够接受车队队长的工作安排与管理。

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