
超市拣货员
5000-6000元/月
快递拣货员分拣理货员打包有提成免费培训包住3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 根据订单信息,在超市指定区域精准拣选商品,确保商品品类、数量、规格无误。
2. 拣货过程中检查商品质量,剔除临期、破损、变质商品,保障商品品质。
3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包,贴好订单标签,便于后续配送或顾客自提。
4. 维护拣货区域的环境卫生,及时整理货架,补充缺货商品(部分场景),保持通道畅通。
5. 熟练使用拣货设备(如扫码枪、拣货APP),遇到设备故障或订单异常时,及时上报处理。
三、岗位要求
1. 年龄18-30周岁,男女不限,身体健康,能适应站立、走动式工作。
2. 认识基础汉字,能熟练使用智能手机操作拣货软件,具备简单的数字识别和计算能力。
3. 工作认真负责,细心严谨,有较强的时间观念,能高效完成订单拣货任务。
4. 有团队协作意识,服从领导安排,能配合超市高峰期(如节假日、促销活动)的工作调度。
5. 无不良从业记录,有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。
四、工作时间
实行4个班次轮班制,每班工作12小时(含合理休息时间),具体班次根据超市运营需求安排,每月可协调合理休息。
五、薪资待遇
1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖,综合月薪4500元以上,多劳多得,绩效优异者薪资可进一步提升。
2. 可提供住宿或住房补贴。
3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利(如春节、中秋礼品)、员工购物折扣。
4. 定期组织员工培训,提供岗位晋升机会(如拣货组长、仓储主管方向)。
六、应聘方式
1. 有意者可携带身份证原件及复印件,前往[超市具体地址]人事部现场报名。
2. 或发送个人简历至招聘邮箱:[招聘邮箱地址],邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。
3. 咨询电话:[联系电话](工作时间内可拨打)。
仓库拣货,计件综合220-360元,管住
200-300元/天
快递拣货员包住11-20人周结全职拣货高薪事少计件
事少,仓库,收货发货,高叉,拣货,
装卸,工资日结或月结均可,
男女不限,18-50周岁,
厂区宿舍,水电自理。
要求,吃苦耐劳,会用智能手机。
收货,月结6000+500绩效,9小时
发货,,10小时
拣货,计件综合220-360元,10小时
装卸,200元,10小时。
高叉,330元,包含低温补助30元。
中通直招操作员----自动化供件(管吃管住)综合薪资6500+
6000-8000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
主要负责快递的分拣扫描,自动化小件摆件工作,有夜班。要求能吃苦,能接受站岗,能上夜班,身体素质良好
月入过万分拣员
9000-12000元/月
快递拣货员分拣包住6-10人月结全职
分拣专员(16:00-3:00)面试通过即可安排住宿
工作内容:拉着地牛分拣货物(百货、果蔬),把指定的货物按照数量放到指定位置;
要求:男女不限,年纪18-40岁;
薪资:基础工资+计件工资+住宿补贴+餐费补贴+全勤奖,一般水平7000元/月,熟练之后9000-12000元/月;入职即有14天保护期,每天保底180元左右;
夜班蔬菜分拣5500-6000
5500-6000元/月
分拣打包果蔬分拣包吃包住3-5人月结全职
1,负责夜班蔬菜打包分拣工作。
2,负责区域内卫生清洁整理整顿。
3,负责现场协助分拣相关工作。
分拣打包
菜大全招分拣员打包员
工作内容:
1.根据要求分拣,打包外卖订单所需物品,按照规定保证准确无误,有后厨经验切配优先录用。
任职要求:
1.年龄25-40男女不限
2.做事认真,吃苦耐劳
3.每月15日准时发放
12天超级短期工240/天人走账清
5000-7000元/月
打包免费培训包住20人以上日结全职
山姆仓库 12天超级短期工(工期至2月15日)
日结薪资:210元/天
工作内容:上架、捡货、打包
年龄要求:18-43岁,男女不限
工作时间(两班倒):
早班 8:00 – 20:00
夜班 20:00 – 8:00
薪资说明:
点对点前期先发180/天,,做满工期每天出勤补助30元/天
加班费:15元/小时
天津滨海新区预订正月初五晚上用几个工人,拆除石膏板,清扫卫生,地面活,不是吊顶。联系电话杨经理
面议
拆除石膏板3-5人日结个人自备工具
预订正月初五晚上用几个工人,拆除石膏板,清扫卫生,地面活,不是吊顶。联系电话杨经理
渝中区恩客斯餐饮...招聘配/理/拣/发货
200-300元/天
打包分拣包吃3-5人日结兼职假期工
安置工作免费
没有任何费用
1.年龄18-26
2.白班12-20
夜班19-3 免费住宿
下班之前发工资
日结日结
原标题:《小件分拣打包230包吃》
仓储物流普工 留年日工资380元/天
6000-10000元/月
打包分拣贴标签快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结接受倒班
招聘:上架员,拣货员,分拣员,异常员,播种员,入库员,拉车员 具体岗位根据现场分配为主
[工作内容]:
负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收
[薪资待遇]
平均工资8000以上,计件岗更高基本90001。计件岗:1600底薪+计件工资不封顶看档次(具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天
2。计时绩效岗:1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天
新员工可预支一次800-1000元,月综合8000-9000
[岗位福利]:
1。每月10日准时发工资2。有五险一金;
3。包吃住餐补15元/天,不住宿外宿补贴220元/月;
4。公寓式宿舍,有空调热水器,周边有小吃摊网吧杂货铺;
[上班时间]:两班倒白班:8:00-20:00晚班:20:00-8:00
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
如果您已报名本公司工作,请忽略本消息快递装卸快递摆件25-52周岁180元(15元每小时)晚7点——早7点申通物流园下班开资快递装卸或看包零活25-52周岁15元每小时晚7点半——7点左右河西4S店西下班开资()
天津滨海新区核心岗位职责1.调度统筹管理:日常物流调度工作,针对汽车配件、铁粉、大宗商品等
8000-11000元/月
运输经理/主管本科及以上
核心岗位职责
1.调度统筹管理:日常物流调度工作,针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物,精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型,制定合理的运输方案(含装货时间、路线规划、卸货安排)
2.车源与合作管理:维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源,定期更新运力储备库,主动拓展优质车源渠道,谈判运输价格与合作条款,建立长期稳定的运力合作关系;针对临时突发需求,快速调配应急运力。注意:本岗位对物流车辆资源有较高要求,最好自带承运商资源
3.全流程跟踪管控:负责运输订单从接单到签收的全流程监控,通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态,及时处理运输途中的异常情况(如车辆故障、路况问题、货损货差等),确保运输准时率达98%以上。
4.成本与数据管理:建立调度数据台账,统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标,每月输出调度运营报告,提出成本优化建议(如回程车利用、专线整合等)
5.跨部门协同:与仓储部对接货物入库与装货进度,与销售部同步货物运输信息,与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询,提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历,其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业
宝供物流企业集团招聘物流运营
5000-6000元/月
物流运营1-3年学历不限三方物流企业车辆调度
1.依据系统内《客户发货订单》所列内容,实地核对货物信息,确保实物与系统数据相符,数量准确无误,保障运输环节的精准性;
2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间,协调现场提前准备装车所需资源,保障发运作业按既定计划有序推进;
3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求,检查车辆轮胎、车体状况等内容,确认车辆符合安全运输条件,消除潜在风险,并依据《安全运载培训手册》对司机开展规范培训,指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用,确保操作流程和安全行为达标;
4.结合《客户发货订单》与车辆装载方案,组织装卸人员依方案执行装车作业,确保达到发运计划规定的装载率目标;
5.严格执行公司及本部门各项管理制度、操作流程,并在实际工作中结合执行情况提出合理化改进建议。
宝供物流企业集团招物流运营
5000-6000元/月
物流运营1-3年中专及以上三方物流企业
1. 依据系统内的《客户发货订单》所列内容,实地核对货物数量与状态,确保实物与系统数据相符,保障发运物品准确无误;
2. 根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间,协调现场提前准备装车所需资源,保障发运作业有序推进;
3. 按照客户及公司对运输车辆的标准,检查车体、轮胎等关键部位,确认车辆满足运输条件,消除潜在安全风险,并依据《安全运载培训手册》对司机开展现场培训,指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用,确保操作合规、行车安全;
4. 结合《客户发货订单》及既定的车辆装载方案,组织装卸人员按规范执行装车作业,保障装载效率达标,满足发运计划的装载率目标;
5. 严格执行公司及部门各项管理制度与操作流程,在实际工作中积极反馈并提出合理化改进建议。
任职要求:具备现场监装及相关岗位工作经验
理货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结全职
超市理货工作,男女不限。年龄18至46。
包午餐,包住宿,工资月结。
有无经验均可,有经验者优先。
工作内容简单,有人带。
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栏目概述
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