快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

生鲜超市理货，上货，有工作经验优先

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

仓库拣货打包操作工

【天津绫致时装物流】️ 入职奖励1000元 长白班不用体检 1 日结200-220每天管两餐 2 年龄:16-42周岁 男女不限 3 薪资：19/小时，每天出勤10.5-12小时，合计工资200~220元/天，月薪6000-6500元，（出勤60天奖励1000元 4 要求认识26个英文字母，需简单的操作电脑(不用打字，简单的输入尺码号标) 5 工作时间8:30-20:30，平时长白班为主有加班，偶尔有夜班。 6 岗位：负责服装打包，分拣，扫描，拣货，叠衣服，熨烫，补货等。 7 食宿：免费提供两餐，饭卡工服 ，，，水电费自理。 注：工期一个月以上，需要提前一周申请离职，干不够工期前1天。。 ——————————————

有责任心，负责，

好超值，质检、分拣、上架、门店生产包装 工作时间：上六休一；早8:30--晚8：30左右 薪资：底薪2850+餐补18每天+计件（目前在岗员工综合到手薪资7000-10000）入职上五险一金 工资高的基本是做上手了加上工时做的比较长，薪资大部分是计件，计件这块儿做的比较多。 面试安排：下午两点安排面试（可以现场看工作环境）

长期稳定好工作！月薪8000-12000，快递/水果/日用品包装，不拖欠工资，住宿条件好，有夫妻房！

配理发货

事少，仓库，拣货， 工资日结或月结均可， 18-45周岁，厂区宿舍，免费住宿水电。 要求，吃苦耐劳，会用智能手机。 拣货，计件综合220-360元，10小时 可按计件，可按计时，20元/小时。 两餐。

天津宁河 · 一汽大众 ✅ 世界500强 ✅ 周结2⃣0⃣元/小时｜月结2⃣1⃣元/小时 ✅ 缝纫工高薪2⃣7⃣元/小时 ✅男女不限，17—45周岁 ✅ 月综合工资：6000-9000元 ⚠要求：工期30天，，普工，缝纫工按22元/小时发放。 岗位：门板工 / 缝纫工 / 特殊缝纫工 / 泡沫工/装配工 ⏰工作时间：10~11.5小时两班倒，两周一倒班 工作性质：站立式工作，简单易上手 厂区优势 ✔车间干净、无异味、无大噪音 ✔伙食好、菜品丰富 ✔管理人性化、安全系数高 ✔新工厂、晋升空间大 ✔长期稳定、正规有保障 ✅待遇：管吃（超11小时管2餐，11小时内管1餐）住宿在厂外，有班车，水电平摊 每天12点厂门口集合☎

天津市宁河区招电焊

工作详情:装卸搬运（轻松易上手，小件，不用动脑）（入职无任何费用） 薪资待遇：月薪7500-13000元，按月发放，不拖欠。 福利待遇：包吃包住，吃四菜一汤，顿顿有肉，住3-5间，全部下铺。独立卫生间，可洗澡 家具一应俱全，还有节假日福利。 工作时间：10个小时左右。两班倒。 工作地点：天津市宁河区圆通速递智创园海航西路1号

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：38/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9880+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：38/小时，，月薪保底9880+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a 原标题：《【年初开工奖6400】 欧企新厂开招380/天+保底10000+包吃住+人走账清+坐班》

宁河招林德电高侧叉，需要证 18-42周岁，工人

招工（长期） 地址:安踏小区后面门楼 工作:包装茶叶，打包发货 要求:熟练的，负责任的 联系电话；

打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-22:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

招聘电商仓库售后人员：工作内容，处理退货发货包裹，检查好鞋并打包，会聚水潭优先！要求年龄25以上熟练使用电脑试用期一个月试用工资4000转正工资4500 地址东进大道铭发商业楼5楼同下

招电商配货员长期工5-6名，每天下午14.30点到2.30点，包装猪肉小包装及配送，要称重装袋，要C1驾照，人灵活的，工资面议 45岁以下，电话，工作地点润发路20号

招聘：电商包装工，工作简单，有经验优先，资薪面议和。 地址：彩塘东彩路仙美路口 电话/

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

招聘温莎洗发活动短期促销员 地点：物美超市 时间：3.1——3.21 沁山水店 丰体店 西黄村二店 宁河吾悦店（—） 华苑店 静海店 一天150➕红包奖励 会卖货，有洗护促销经验， 有健康证，鸽子勿扰， 有意者联系电话

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招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

因公司业务拓展，招超市理货抄单业务2名，，25岁到45岁，有工作经验优先，工资面议。另招送货司机司机一名，地址，宁河经济开发区5纬路5号 电话

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一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。