分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

主要工作内容快递上架，入库！可按件计算，可月薪！工资待遇面谈…！附近的人最好

负责发货找车

每天下午1点面试 [爱心]武清京东李宁仓[爱心] [红包]日结工资️️️元/天[红包] 男女不限:18周—43周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品，补货等 [红包]后日结，200元/天（点对点）180元/天+20元/天稳岗补助 [爱心]食宿:免费住宿，免费班车，水电均摊，，不管吃。 ️工期到26年1月20日，，稳岗补助没有。 [玫瑰]面试需要带身份证原件，没问题办理入职安排住宿，案底不接

冷库。出库。入库。干杂活。

主要就是帮我们推广、广告，有时间利用业余时间赚点兼职零花钱，大学生宝妈时间充裕者都可做

工作内容：收货，补货，拣货，分拣等。 工资待遇：月工资7000-9000 福利待遇：免费住宿，有公休，法定节假日三薪，

不体检！薪资230一天，不压工资，活简单好干，日结 福利待遇：知名物流仓不体检！薪资240一天，下班打卡到账，不压工资，面试通过直接入职，公司员工亲和力强。 岗位描述：面试当天进车间看活，工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，拣货，叠衣服，熨烫，补货等。 中午用餐时间1.5小时 上班时间：08：00-20：00 1.伙食：公司免费提供工作餐，四菜一汤（可任意添加食物）免费水果； 2.住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间，空调，电视，24小时冷热水，住宿区域超市，篮球场等设施齐全，宿舍距离厂区走路几分钟可以到达。 职位要求：1.年龄16-42岁，无需经验应届毕业生亦可。 2.为新员工安排入职和住宿，可投简历或打电话报名。 公司介绍

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

天津宁河家具厂 · 初八开工急招 年后初八开工，现招40人，提前可咨询，常年有活！ 基本信息 - 工作地点：天津宁河·芦台农场三分厂 - 年龄要求：25～55岁，男女不限 - 班次：长白班，不用倒班 - 食宿：有员工宿舍 - 入职：不用体检，包进 - 保险： 工资结算 - 结算方式：周结！周结！周结！ 工人：18元/小时 工人：17元/小时 - 正常工时：10小时左右（早8晚7） - 忙时加班：12小时（早8晚） - 周六：8小时（早8晚5） - 活长期稳定，收入有保障 工作内容 工人：组装、机砂、备料、机加工 工人：打磨、打包 联系报名 联系电话： 杨杨 想找稳定长白班、周结工资的抓紧报名！

入职上五险一金！ 一汽奥迪天津工厂   世界五百强（工作地点：天津宁河） 岗位:总装，焊装，涂装，冲压四大车间。 年龄:18岁-40以岁 白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15（打卡10.5小时，实际工作7小时） 薪资待遇：5500-6500左右（薪资构成：基本工资+加班+住房津贴+夜班+年工工资+生产奖金+效益奖金+防暑降温/采暖补贴），加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资 员工福利：员工工卡用途：餐厅吃饭。超市购物，礼品消费，上下班打卡，上下班坐车打卡。餐补：出勤8小时20.47的餐补10个小时40.47元。（餐补不是工资不在工资内，） 企业优势： 1.世界500强单位。 2.提供食宿， ，公寓6-8人间。 3.伙食好，工作轻松 4.恒温车间，冬暖夏凉，环境好。 5.智能化生产车间。 6.入职上五险一金。 7.超丰厚年终分红奖，年终效益奖 联系电话：

招聘，宁河奶茶店招全职员工，能接受晚班，单休，联系电话

招聘成手数控车工2名，基本工资8千左右，加班有加班费，加工中心成手1名，工资面议，八个小时，五险，免费工作餐，可提供住宿，地址宁河区王前工业园对面，联系电话同

电商工作室招聘 ①配货员，②印花工 男女都可以，有责任心 下午2点上班，月休1天 月薪4000-6000元 地址：锡场镇锡西广场附近 咨询：微同

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【岗位】玩具仓库打杂 【待遇】4500+提成 全勤200 月休2日 【时间】9:00-11:30 1:30-6:30，不用上班，40岁内 【工作内容】负责仓库打包、收货、发货、日常货物整理、查货，本地人/南湾附近 【地址】澄海莲下南湾 【电话】

龙岩圆通欢迎您加入 招聘岗位:1.早中班卸货员2名 2.早中班分拣员3名 3.早中班扫描员2名 4.早中班翻单员1名 5.晚班装车员2名 6.晚班扫描员1名 7.晚班套袋员1名 上班时间:早班5点～9点30分左右 中班11点30分～15点左右 晚班18点～22点左右 工资待遇:早中班3500元～5000元 晚班2000元～2500元 要求: 年龄22周岁～55周岁 吃苦耐劳，仔细用心，服从安排 地址: 东肖开发区联发路18号圆通转运中心 联系人:小意

本公司因业务扩大现招 以下职位: ①仓库打包员(有三轮车驾驶证，有经验者优先) ②送货员（有三轮车驾驶证，有经验者优先) ③财务（有会计师证，有工作经验者优先） 任职要求：男女不限，有力气，吃苦耐劳，服从安排，招长期工，短期勿扰，25岁至45岁，有经验者优先 待遇：工资面谈，包吃中餐 联系方式： 工作地址：邵东国锦仓储

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

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因公司业务拓展，招超市理货抄单业务2名，男女不限，25岁到45岁，有工作经验优先，工资面议。另招送货司机司机一名，地址，宁河经济开发区5纬路5号 电话

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岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。