岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

职位详情 仓库招聘： 以下岗位上班时间均为早八晚18，分拣岗位忙的时间可能加班1小时，法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴 薪资每周五结算上周的薪资 岗位一：转运岗位3人 工作内容：仓库内商品转运，使用地牛或者t20操作，从收货区转运到厢， 年龄要求：20-40岁 薪资：19/小时+200/月吃住补贴 岗位二：仓库拣货，分拣 工资计件：0.11/件+200/月住补贴， 综合薪资：4400-5900 岗位三：平叉司机 会开叉车，有叉车证， 上六休一，工资：23.5一小时+200/月吃住补贴

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

京东直招 天津寒假工（临时工）开始招聘了 目前工价213-260元/天，加班有加班费，月结工资，一个月可以预支两次。 男女不限，年龄18—45 工期到春节，长期工可以转正 岗位：打包员、拣货员、上架员、理货员、收货员啥的 班次：长白或者白班中班倒班 武清、宁河、北辰均有岗位

岗位职责： •按照车间生产计划及操作规范，完成产品的加工、装配、包装等工序； •正确操作生产设备，做好日常检查与简单维护，确保设备正常运行； •记录生产数据、填写报表等； •严格遵守质量检验标准，对生产过程中的产品进行初步自检，保证产品质量； •保持工作区域整洁，遵守车间安全管理制度，杜绝违规操作； 任职要求： •学历：专科以上学历； •有食品工厂生产经验 •外阜人员优先； •会办公软件操作（如Excel录入数据、Word编辑文档等）； •身体健康，手脚灵活，具备基本的安全意识； •踏实肯干，服从管理安排，有团队协作精神。

月入6000-7000 塘沽开发区十一大街信泰，敏信，主要生产汽车‬饰条，雨刷器等配 要求：男女不限，18—40岁， 薪待资‬遇：敏信210一天 信泰车间220一天 综工合‬资：6000～7000每年13薪。 福利待遇：每2小休时‬息10分钟，住宿天富公寓（全开发最区‬好公寓）四人间，独立卫浴， 上下班免费接送！ 可以七日结，可以七日结 发薪日期：月结可转正每月10号发工资 工作地点：塘沽开发区第十一大街

招现场操作工，入职享受五险一金，有工作餐，工资待遇面议。男女不限，工作年限:不限:学历要求:初中以上；年龄:40岁以下;任职资格:1、身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神;2、责任心强，品德优良，可以按需加班;一线作业经验丰富者可适当放宽条件限制，薪酬7000-8000

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

新能源电子配件厂(面试包过) 岗位:组装、安装、打螺丝、质检、四大车间。 年龄:18-40岁 工作时间：早8：00-晚6：30加吃饭时间10.5小时（工作时间9.5小时） 薪资待遇：  小时工23-26/小时 长期工6000-8000/月 吃住福利： 吃饭：伙食好和饭店一样，刷饭卡免费吃，鸡鸭鱼鹅，荤素搭配。多余的钱可在超市买零食，米面粮油，生活用品。 住宿：白领式公寓6人间。环境相当好。 优势： 4.恒温车间，冬暖夏凉，环境好。 5.智能化生产车间。干净卫生。 6.。 7.超丰厚年终奖。

天津宁河县找木门安装工，工资电话谈。

天津工地需要包棉工330每天人走账清，必须要有高空证联系电话

天津一汽大众总装，焊装，涂装招聘，18-40周岁，零，入职快。速速联系我明天九点线上面试，咨询热线 招聘岗位：操作技工 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，五险一金，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。

天津市宁河区装修木工，封水泥压力板1.2米高宽4米，横向200.需要带32.50.75开孔器，壁纸刀，手电钻角尺等常规工具，半天活

武清京东山姆仓 男女不限:18周—43周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品，补货等 食宿:免费住宿4-6人间有空调暖气，厂外住宿步行10分钟

衣服小件打包330/天包吃住 衣服小件打包330/天包吃住 衣服小件打包330/天包吃住 招聘年龄18-40岁，男女不限。 薪资：240-330/天 岗位：分拣 打包 拣货 留年高达31/小时

20一个小时，男女不限，18至55岁，管住吃饭有餐补，白班早8到晚8，夜班20一小时晚上8点到转天8点，白班餐补2餐，夜班餐补1餐

所有人  31元！31元！31元 希音项目小时工，开始招聘啦，超高工价31元/小时 佛山三水东百仓 18-40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 1.做到企业撤场的员工工价发25元 工期 3月11日号 2..福利 过年期间补贴，从2月10日-2月24日，䃼6元/小时，必须做到企业撤场才有补贴。 ，也可周发，离职3天内结清工资

广州花都顺丰 日结（2月1号） 工期：2月12号 待遇：20+3元/时   内容：小件顺丰分拣装卸 要求：男女不限；18-53岁 班次：16:00-4:00 班次19:30-7:30 吃住：住公寓10/天，吃有食堂自费 地址：广州花都仓

公司急聘；日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工290一天。 2、，工资9000左右 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10-11个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：16-45岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

天津一汽大众整车项目招聘，18-40周岁，零，入职快。 招聘岗位：操作技工80名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北 报名电话同

宁河缝纫工下午面试 普工 缝纫 17-45周岁 恒温车间，冬暖夏凉 福利待遇: 日结，日结，日结 缝纫工25元/小时/首满月，27元/小时/次月开始 普工20元/小时/首满月；21元/小时/次月开始。 免费工作餐，免费班车住宿 工作时间，两班倒，半个月倒班一次。 不住宿补贴200元/月 月综合工资6500元至8000 免费班车路线：芦台，潘庄，表口，东棘坨，宁河镇，东丽湖 工作地址：南淮淀淮淀一汽大众基地 工作时间:面议

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

[一汽大众物流普工和叉车（岗位） 月薪5000--7000元，五险一金。 招聘岗位:操作工，普工（活简单轻松，事少） 岗位描述：配合车间生产线空满器具交换，入库、出库、堆垛等操作，上下AGV托盘车，焊装车间备货空满器具上下牵引车，十吨辅助拔柱，清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运，备货，信息核对，理货等工作。 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应8-10小时两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 福利待遇：叉车工月结23元/时，操作工月结21元/时工作时间根据企业产量定，餐补10小时每天15元，活少事少压力小。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

1.操作车床、铣床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2.对机械设备进行日常维护和保养； 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.热爱机械行业，并有意向长期发展； 2.岗位经验不是必须，但有一定机械操作基础者优先； 3.技能较强者优先考虑； 4.工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

招聘普工和叉车工，普工负责厂区送货、备货、分拣，叉车工负责装卸汽车零部件，均接受男女申请，提供五险一金、810小时两班倒工作制、有餐补，工作地点位于宁河区一汽大众，具体联系方式为天津地区的电话。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

世界五百强 岗位:总装，焊装，涂装，冲压四大车间。 年龄:18-40操作技工，初中学历及已上白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15 薪资待遇：6000-7000左右，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资 企业优势： 1.世界500强单位。 2.提供食宿，免费班车，白领式公寓6人间。 3.体检免费 4.伙食好，工作轻松 5.恒温车间，冬暖夏凉，环境好。 6.智能化生产车间

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。