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仓库分拣员职位描述18-40周岁，性别不限，免费提供食宿，月休两天，每天工作12小时（含用餐时间）新资4000-5000元工作内容：线上订单到店后，员工负责分拣打包、商品管理的工作。商品通过系统化的商品库位管理，客户线上下单后，员工通过手机软件轻松捡货，装袋后放在门口取骑手取货处。无需工作经验，有专业培训，当天就可以上手工作。

Z22工作地址:南开区通园路8点30-19点30150/天(次日下午六点前平台工资)入库，出库

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"[天津北辰京东]一点面试\n日结元/天\n日结元/天\n年龄：18-55周岁，认识26个字母\n薪资：后日结按200一天发放！加班按15元/小时！工资200+20稳岗补贴\n岗位：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨\n食宿：管住不管吃\n要求：带身份证原件，别穿连帽衣！别带金银首饰手表手镯项链耳环耳钉.\n注：工期到1月27日。。固定工试岗4小时\n报名咨询 \n工作地址：天津北辰"

天津北辰区；分拣员100人，临时工，包吃住，小件仓薪资待遇日结18元/小时，187-220元/天岗位：捡货，包装，复核，都是小件，活好干。仓库促销，工时稳定，工作简单、手机、烟、都可以带招聘要求:18-47周男女不限，需要认识26个英文字母。电话

日结，日结静海申通快递分拣今天夜班18：00-6：00180元装卸工210元上18：30-6：30 ，

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门卫：16-57岁身高要求：165以上负责来往人员登记3800-4500形象岗：18-40岁身高要求：173-1854500-6000天津各区可就近安排

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五里仓库打包 长白班日结204元/天【年龄】18周~50岁，【岗位】鞋子打包 封箱 叠板 拉货【薪资】17元/小时，204元/天【时间】6.50～11.15，12.30～17.20，18.00～20.50（一天12小时）【住宿】包住不包吃(有食堂)【工资】日结，第四天开始每天下班结账 【要求】带上身份证原件，上班不穿拖鞋凉鞋。 不能！地址：晋江五里开发区可慕附近

涨钱啦 --涨钱啦--涨钱啦现在小胡同集合520-520370--70--70--70-70-704.5个小时活--4.5个小时活-4.5东丽顺丰 -- 小件 东丽顺丰小件---------------------------------11.30---下16:00，年龄18周岁~55以下日结男女不限装卸小件分拣轻松不累！班车接送：下班结账犯罪记录不要考勤快：☎：提10

日结，日结，日结【益公山附近】快递大量招聘临时工 下班给钱 年龄 18到50 男女不限20一小时（含餐补）吃饭不扣时间卸货：3名分拣：3名集包：10名摆件：2名上班：下午15:00点到凌晨3点左右 保底10个小时 联系电话：（）

年底招聘:大正路世纪大道北侧物流园招聘①装卸工，负责小件卫生纸装卸车薪资5-6k，月休2天，长白班，提供宿舍+三餐，工资发放及时年龄55岁以内，身体健康联系方式：(同）

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南开区便利店室外促销员，今天一天，年龄25-30，上10下5，日结90，有需要的马上联系我，手机号

量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满18周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：3500-5000元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理

剃猪肉，配货，送货，活不累，学会也是营生之道。

量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

岗位内容：1.根据仓库管理要求对货物进行分类、装载，及时监控货物的状态和库存情况。2.严格执行库房货物管理制度，确保库房货物的安全、完好、准确。3.担任货物配送工作，按时将货物配送到指定位置。4.定期进行库房货物盘点，核对货物数量与仓库管理系统数据。任职要求：1.无店员/理货员经验者可培训上岗；2.认真负责，勤奋好学，责任心较强，具有良好的沟通和协调能力；3.能够吃苦耐劳，适应高强度和重复性工作；4.具备中等及以上学历，计算机基础扎实，熟练操作办公软件。

托管招聘厨师小学生托管班招聘厨师1名，要求：男女不限，年龄60岁以内，每天做一顿正餐，工资面议，有工作经验者优先录取。地址：天津市南开区万德庄附近。

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