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招聘：泸州京东-12.20薪资：16.0工作内容：分拣，装卸快递商品 ，18-55岁，能从事体力劳动工作时间：19:00-07:00/07：00-19:00

明天酒水仓需要日结临时工工资：日结，15元/小时时间09：00-生产结束地址：泰安工业园联系：（）能来的联系我报名

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泸州市佳运快递有限公司岗位：卸货工要求：学历经验不限，能从事体力劳动，其余面谈。薪资：3000-4000，工作时间5:00-9:00，12:00-2：00岗位：快递分拣员要求：性别不限，年龄55岁以下，负责分拣，摆盘，倒包，吃苦耐劳，服从安排。薪资：2500-2800，工作时间5:00-8:30左右，11:30-14:30左右，17：00-18:30左右岗位：送货/收货员要求：学历经验不限，每天负责快递送货上门，线上订单上门取件等工作薪资：4000-6000岗位：快递员要求：1、负责区域内的快件送达，按客户的要求派送快递。2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；年龄22岁-48岁，持有D照2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先、3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。薪资：4500-7000，工作时间8：00-18：00岗位：办公室文员要求：文档，包括制作、编辑、打印、装订、归档等。资料管理：收集、整理、存储、检索和更新各种资料，包括文件、报告、数据和档案等。数据录入和处理：需要将大量的数据录入计算机系统，并进行数据处理和分析。邮件需要处理来往邮件，包括收件人、寄件人、邮件主题等。会议记录：文员需要做好会议记录，包括会议时间、地点、出席人员、议程等。档案管理：文员需要对公司的重要文件进行归档管理，以便后续的查询和使用。文件传递：文员需要在各部门之间传递文件，以确保信息的及时传递和工作的顺利进行。表格制作：制作各种表格，包括日程表、计划表、统计表等，以帮助办公室工作的高效进行。办公室设备的维护和管理：文员需要协助维护和管理办公室设备，如计算机、打印机、复印机、电话等其他行政事务薪资：2800-3000联系人：毛李女士公司地址：龙马潭鱼塘智能产业园

10.17日结贴标签，扫二维码兼职120（需求三人，男女不限，年龄16以上）工资：12/小时（包接包送）工作时间：12.00--22.00（22.00之前送学生回学校）工资：日结（干完找我结算工资）要求：最好是江阳城建，泸职院学生联系方式（，尽量联系）

四川泸州泸县招聘：快递分拣员10人，临时工，薪资15/小时，不包吃住，泸州佳运快递有限公司要求，年龄18-55岁，性别不限，上班时间5:00-9：00，12:00-14:00地址：龙马潭区鱼塘（华西玻璃钢有限公司内）联系人：毛老师

今日招聘工作招聘岗位：仓管，扫码、包装，贴标签，守夜，质检，搬运薪资待遇：26-28/小时+包吃住（路费可报销）打卡七天可以预支入职后公司依法与员工签订劳动合同，购买五险一金，提供保障。住宿条件：包吃住/有空调，洗衣机，独立卫生间上班时间：早八晚五（中午休息一个小时）’

郫县国企开始招聘普工，包吃包住，入职购买五险一金，主要是做显示屏质检工作，能接受无尘服，认识26个英文字母，18-35岁男女不限

招聘要求：18-40岁，身体健康，能接受加班，只要当天面试第二天就能工作的踏实的长期员工。 薪资待遇：17元/时（含1元/时的稳岗补贴，稳岗补贴发薪日在职发放），综合工时290左右，月薪5000左右。购买社保 岗位内容：派遣员工，检测/贴片/压片，纯手工活，不费手。 不包吃住，吃住自理。

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城区短送员，工作内容：送公司的蔬菜跟副食，主要开箱式货运面包车送货，自开自送，2.要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航，3.薪资待遇：一趟200-260，固定货源1-3趟，需要自主装卸，4.工资：保底加提成，月综合收入7000-10000，多劳多得，5.工作地址：负责配送学校食堂，单位食堂，机关食堂，超市等等6.上班时间早上6点前，送完下班，配送30公里左右，7.待遇丰厚，补贴多多，车补，年终奖，五险等，注：本招聘是公司直招，总公司面试入职，负责超市、学校货物配送，上货仓库可选择就近地点上班

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年龄：25-50岁薪资：计件工资+餐补+绩效（转正后）上班时间：8:00-11:40，12:40-17:00，17:30-20:30，月休2天岗位补贴：双针第一个月30天补贴500元，第二个月30天补贴1000元，第三个月30天补贴2000元（离职不补）总反3500餐补：正班8H餐补10元，加班17点半过后开始计算餐补，半个小时2.5元，封顶10元。社保：双针3个月转正后日产量达到90个/天，购买五险，单针日产量达到220套/天，购买五险，如3个月转正后，未达到规定产能社保标准往后推迟购买。绩效：3个月转正后，季度绩效=季度工资*5%，前提季度请假不能超过3天，超过3天无季度绩效平均工资（5000-8000）前三个月平均（3000-5000）薪资发放日：每月15号发放上个月工资

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