招聘：分拣装卸工（纯计件多劳多得＋五险＋提供工作餐 ＋包住） 薪资：5000-6000元/月 年龄：50岁以下 薪资待遇：5000＋五险＋餐补＋住宿 工作时间:面议

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

【招聘】自贡申通转运中心兼职 夜班：19点到7点左右，150左右一天（分拣扫描），装卸170左右一天 半夜班：凌晨1点20到7点（分拣扫描），74一天 中班：凌晨1点20到12点 50，160左右一天（分拣扫描），装卸180左右一天 白班半天：12点30到18点30左右，75左右一天 年龄要求18岁以上57岁以内，带身份证上班 要的来‬联系唐老师：

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凌家场附近有带夹子的轮挖没得，。

有做的来弱电施工的师傅，主要工作地点是在自贡及周边地方，有意者联系我

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急需熟手夜市服务员！老板说了，工资不是问题，只要你勤快，待遇你来决定！过年不回家的，年后需要本人安排工作的，可以联系了！（）

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马桥货站 招聘2026年工人 1⃣C本司机3名（二把刀勿扰）马桥→石家庄南三环润丰物流园 2⃣货站收货工人1名 （有意者今年可以上班试试） ☎

林丰冷库包香梨，需要工人！有闲着的姐妹联系， 要熟手，会干的！ 要干的打电话联系

拼多多 招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包，头程，质检 中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 工作时间:面议

明天➕20人打包快递 熟练工 干的私聊我。

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

招聘周末长期兼职 1.主要负责小朋友的安全，陪同和帮助小朋友挑战我们的项目。 2.上班时间早上十点到晚上十点，中间每顿饭40分钟吃完。 3.平时也会做一些设备维护和清洁的事 4.需要做事勤快,服从安排，完美达到我们工作要求，做事不拖沓，积极的完成我们的工作 5.有较强的的沟通能力，能处理店上的突发事故，有过儿童游乐方面的人优先 6.要求：年龄在18-28之间，做过儿童项目的优先，主要我们服务的是小朋友需要你有耐心和爱心 7.工资120一天 面试地点自贡万达一楼小勇士攀爬

招聘：兼职营业员 薪资：12元/小时（周结） 大厅营业员工作，收银导购卫生保持，具体工作时间有周一到周五的，也有周末的，具体可以加联系方式详谈

成都宗记食品有限公司厂家直招: 永辉超市：自贡五星街门店现招聘专柜长期促销员 2 名，主要负责专柜销售和日常维护、管理、待遇:3000 加提成，要求:有亲和力，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳 联系人：谢女士：（非诚勿扰） 一经录用待遇从优

招聘：杀鱼师傅 1.负责超市水产区水产品日常养护； 2.熟练为顾客提供水产品宰杀、去鳞、去腮、开膛、切片剁块等加工服务，满足顾客需求； 3.严格清洁水产区操作台、水池、地面及工具、遵守食品卫生规范，保持区域干净整洁； 4.服从门店工作安排及排班。 5.有相关工作经验优先。

招聘：自贡华商永辉超市。 招聘 小时工:年龄18~40岁,18点-22点，22元/小时，月休6天。联系电话:

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海霸王促销招聘 岗位职责： 1.负责我司所有产品销售、 2.报货、收货、及每月盘点 任职要求： 1.年龄在45岁以内、男女不限，有商超工作经验优先。 2.亲和力强，汇报销售情况，注重卫生； 3. 薪资待遇：底薪+销售提成+单品激励 社保： 联系人:曹经理 联系电话:

招聘：自贡市-自贡南湖站-仓管员 薪资：3000~9000/月 任职资格 1、基础素质：熟悉快递行业网点的工作场景和各项运营数据，会使用办公的工具进行数据分析、处理和整理； 2、基础运营：能够基于岗位职责或工作要求，掌握公司现有的流程制度、操作要求，并按规范执行或进行基础管理； 3、支持辅导：根据公司现有的流程制度、操作要求，能适当对快递员基础操作进行管理或简单指导； 4、问题解决：能根据既定的制度、流程等或在他人的指导下，进行应急响应措施，积极推动问题的快速解决。 工作内容 站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。 异常处理：基于运营质量提升，通过疑似丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常，提升客户满意度。 物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资

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招聘老板多名，你出人力我有产品，上班时间自由安排，有销售茶叶优先。 配送员多名， 以上都管吃