岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作数据，确保信息准确、可追溯。 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车配送）； 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳； 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，能熟练使用智能手机及配送类APP； 4.无学历限制，具备基本读写与计算能力，能独立完成单据填写与系统操作； 5.有物流、快递、外卖或同城配送经验者优先，经验不限。

会骑电动车，三轮车，开汽车，在市区周边送货，门市上排货

招送货员，摆货员， 有上进心，责任心， 有c照驾驶证，会骑三轮车，电瓶车，开小汽车，年龄在45至53岁，对德阳区域熟悉，优先

龙泉快递分拣扫描 要求：男女不限｜18-55岁以内，身体健康｜包工作餐｜提供住宿｜ 【班次自选】 夜班:17:00-05:00 18元/小时 白班:13:30-23:00 18元/小时 白班: 6:00-18:00 18元/小时 中班:24:00-12:00 18元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描，工作轻松简单 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证 （消磁不行）不要穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。 上班地址：龙泉车城东五路

急招泸州，江阳，龙马潭，送货师傅，需要自己上下货，一框框货三十来斤，一趟260左右，吃的苦的联系赵老师！

1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。 2.人员要求：22-55岁，C2C1驾驶证都可以，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾。服从安排，能吃苦耐劳。 3.姿薪待遇：保底+计件提成，多劳多得，月综合收入8000-10000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。，油电补贴500，食宿补贴500。 4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休） 5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大小超市，各类学校食堂。 原标题：《南充果蔬配送司机月结工资》

信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6500 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

双流蔬菜仓库 ​ 薪资:​18+2/小时 ​ ​上班时间18:00-3:00 提前半小时集合 ​ ​提供一餐，收货分拣岗位

开车送货！同时负责上下货 原标题：《送货司机》

8号到24号需两名顶班消控，白班和夜班，250元一天，中级证，需要来的电话

德阳市什邡市招木模、建筑木工

招聘：招聘驾驶员-指挥 德阳招指挥两名，要求服从安排，人证合一，要川证，你们自己去问工资联系电话范

18-40岁 同厂吃住全新4人间宿舍，餐补19/天，够吃三餐跨年红包 不是流水线，工作轻松，企业做汽车能源电池穿分体静电衣，不过安检门恒温车间车间全部全自动化、员工基本做辅助工作

厂区直招+寒假工专场+同吃同住 年龄要求：18-40周岁，包吃住 住宿四人间，空调、洗衣机、独立卫浴都有 同时入职能干安排在一起，面试包过

成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 部分站点吃住车有补贴！ 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、药、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，识字，犯罪记录，会骑车和导航，传染疾病； 【工资结构】保底5400-6100元+提成，综合5-10元/单； 基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000+ 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。

急招钟点工，一天390~500日结，用两轮电动车送生鲜食品，无需经验，可接受有案底，快来联

【站点直招骑手】 站点招聘专送外卖骑手，非中介，入职无需缴纳任何费用。 面试、入职工作均在站点进行，站点提供住宿、工作车辆。 工作要求：18-50岁（身份证为准），识字，会骑电瓶车，会看导航。 工作范围：取餐送餐约在商围三公里范围内 工作内容：在接到系统派送订单后，前往商家取餐并到目的地即可 薪酬结算：按送单量结算，一单5-12元，每日40-80单，可周预支 工作时间：10:00-14:00；17:00-21:00其余时间下线休息，月休4天（全勤200+车补300） 平台补贴：早餐夜宵＋1-2元／单，大额订单、距离补贴＋2-80元／单，天气补贴（实时显示额外补），冲单奖励＋0.5元／单 站点福利：提供吃住电瓶车，春节上班奖3000-4000

过年能值班或年后能返岗的来，寒假工/短期工都可以！ 南充、绵阳、遂宁、德阳、广汉多站点招人，可就近面试就近上班！ 【工作要求】18-50岁，会骑车会看导航，识字 【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上，取货就在一个地方取，不用到处找商家。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-8/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱得伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 部分站点吃住车有补贴！ 岗位要求： 1、会骑电动车，识字，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3），当天办理入职第二天即可上班，当天可安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

开公司自己的新能源4米2电车，从仓库转货到经销商，点对点，不上下货，驾驶员能吃苦耐劳，多劳多得，好沟通，会熟练操作手机，听安排，有意者联系，

薪资：薪资面议 工作内容：在公司广汉宝湾国际物流园工作，负责开车配送电器，白班，公司提供住宿。开4.2米和6.8米高栏货车。主要运输线路：广汉-德阳范围，广汉-绵阳范围，广汉-广元，广汉-成都，发车，送完休息，月休2-4天。 职位要求：驾龄1年以上，能吃苦，有责任心。

中江圆通招聘司机持有B照驾照实习期5000身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，人品端正，爱岗敬业；有团队协作意识，责任心强，有一定沟通能力，做事仔细认真，具有服务精神能积极独立自主完成每日事务上班地点：中江二环路北一段（小拇指汽修内圆通快递仓库）联系电话：

四川德阳招聘货车司机，持有A2驾照，待遇包括包住、五险和年终奖，月薪范围在7000至16000元。

招聘B2驾驶员 1年以上工作经验 薪资6000-12000 包住宿工作自由

全职搅拌车驾驶员，包吃住，购买社保

绵竹招A2驾驶员一名，联系

四川德阳广汉招聘混凝土搅拌车驾驶员，要求两年以上罐车驾驶经验，待遇优厚，联系细节待议。

1、负责货物的入库、出库管理，保障收货、打包、发运各环节高效运转 2、合理规划物资存放区域，保持库区整齐有序，持续优化存储方案，提升仓库空间利用率 3、建立并完善仓储管理制度，规范操作流程与作业标准，确保工作有章可循 4、协调业务、物流、快递等相关职能部门，保障信息畅通与协作顺畅 5、统筹仓库人员的招聘、日常管理与团队优化，组织开展培训，制定绩效考核机制 6、安排叉车使用计划，协调设备运行，保障装卸作业顺利进行 7、统筹配送车辆调度，编制物流派车方案，确保运输任务按时完成

杂工每天负责上货，卸货，货物打包招工人数:一名