【岗位职责】 -负责水果蔬菜的分拣与包装工作 -按照流水线标准完成食品饮料类产品包装任务 【职位要求】 -有包装工经验者优先，无犯罪前科 -不限学历、不限工作经验，能适应车间流水线作业 【工作时间】 -白班：08:00-21:00，每天12小时左右接受加班 【薪资福利】 -综合薪资：20元-22元一小时月薪8000左右，每月15号发工资，开除或者！ -包住、包吃、房补，福利齐全，收入稳定高，住宿10元一天水电自理

工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

快递公司仓库招聘分拣扫描。工资保底6500，绩效奖，全勤奖综合工资8000~8500，做六休一两班倒，包吃包住。每个月15号发工资。

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：打包员：7000-8000元/月 拣货员：7500-8500+元/月 【上班时间】：07-19点，12-24点，中途休息一小时，半个月倒一次班。 【任职要求】：20周岁以上身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【拣货员】：主要做按照PDA到货架上找指定的商品等操作。 【打包员】：主要就是按照相应的打包要求进行打包。 【吃住待遇】：提供4-6人间，水电平摊；每月餐补360元； 【住宿条件】：上下铺，有空调、独立卫浴； 【公司福利】：夜班补贴(15元/天），季度东券(入职后享受），每半年一次内部晋升，年终奖（年底双薪），工龄奖，京东家礼福利（春节、中秋），婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：现场面试，面试通过安排试岗，能接受的话直接体检转正。 【体检项目】：必检项血压、辨色、血常规（卫生院就可以做） 【试岗备注】：试岗期间不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等操作也尽量不要穿戴。

淘宝店铺配货员，心细有耐心

厂房仓库打包装配货，配好货物，物流会来取的，

日结邮政仓库4天工期，日结180一个班》包吃提供住 日结保底180一个班，一天一结 提示：不住宿的不要 18~55岁 18~40岁 不查案底，新员工带身份证 免费工作餐1顿，自己带水杯 工作：分拣，打包，装卸。 []班次： 白班6.00-18.00 夜班18.00-6.00 尽量自带被子，没有可以提供 集合位置：嘉定区纬五路60号 提供临时住宿，20-25/晚

全职分拣/扫描岗位， 月薪7000-9000元。包吃住 工作10小时， 20号发工资，。 做六休一，节假日三薪。 都是小件，工作简单轻松，收入稳定。 年龄18-55岁， 不限学历和经验。

好消息，免费直招： 7号下午一点面试，金园一路翰凌医疗，长白班为主，新增生产线，要10人，机不可失，包进，长期稳定小时工，后续想转就转正。 40岁以下 24元一小时，如果有夜班，夜班额外补贴35元，需要穿无尘服，手工活，检验，消毒，产品制造，多岗位选择，坐班。 上班时间七点半到七点半，做六休一。 免费工作餐，每月18号前发工资，平时可以预支工资。 到手工资7000元左右，。 有宿舍，随时安排入职，(身份证原件带着)。 上班地点:金园一路925号 推荐人员领取大红包。 报名方式：（微信同号） 找李经理，欢迎推荐人员加入我们团队，服务周到，安心省心。 ​

上海市嘉定区招切割，明天需要专业切割楼板一名自带机器有15米，厚20公分。50块一米。开槽的勿扰。

负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

上海市嘉定区招工地打混凝土小工，现场杂活小工/杂工，要求长期，短期勿扰，年龄要求55周岁以下，入职要做体检！

商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

鞋子打包，220一天长白班

服装打包240一天，可日结周结

招聘工人两名 装箱贴快递单 常年不停工 客服2名，有工作经验 工作地址广宗县天一城 电话

32：招聘:电商仓库打包配货员 招聘信息: 长期工，临时或者三天打鱼两天晒网的不要。上班时间:9.30-12.00,13.30-18.00,18.30-22.00(如需加班有加班费)月休2天，工资5000-6000。 地址:华里前进路博威服饰有限公司 联系人:杜女士 联系电话:

155：招聘:仓库打杂 招聘信息: 职位:仓库打杂两名 要求:熟手 待遇:面议 地址:谷饶东星村 电话:

物流公司文员，早上7晚6，负责群回复，开单贴标签，回单整理，账单发放，要款，有专线物流经验优先。细心，有团队精神。有合适的叉车工也可以介绍来。

联系晨晨老师：（）项阿姨，育婴师，48岁，实际年龄47岁，身份证大1，有月子会所经验，满月接，性格开朗，好相处，工资8500朱阿姨，育婴师，41岁，半新手，可接小月龄宝宝或双胞胎，工资7500左右鲍阿姨，育婴师，50岁，经验丰富，流水工资1.1+，配合度高，工资1W/陈阿姨，育婴师/家务师，，41岁，工资7500+/刘阿姨，育婴师/家务师，陕西，50岁，可接1岁以上，工资8000孙阿姨，育婴师，13年老阿姨，满月可接，开车熟练，双胎1.3-1.4/或单胎1.1+胡阿姨，白班/育婴师，44岁，安徽，接2个月以上，8000+，接单地址，嘉定新城附近付阿姨，高端家务师，46岁（实际年龄43岁），全能，做饭好吃，开车熟练，有流水，接上海单，1.2W周阿姨，专厨/高端家务师，，46岁，做饭好吃，喜欢研究菜品，1.2➕，节后上单许阿姨，高端家务师，47岁，湖北，会开车，做饭好吃，会烘焙，会面食，素养好，工资1-1.1W，4号上单王阿姨，高端家务师，安徽，45岁，做饭好吃，会烘焙，性格好，有高端会所经验，服务意识好，稳定性好，9+徐阿姨，高端家务师，，45岁，江浙菜，上海菜为主，工资9+刘阿姨，家务师，熟手，42岁，湖北嫁河南，做饭好吃，接简单家务师或者自理养老单，工资7000➕/养老工资6000+

负责助听器验配，听力检测，公司及门店其他事宜

理货加货上货

男女不限，上班时间早8.30到晚8.30.一个月休2天，工资5k.包吃2餐，水果店工作经验者优先，干时间久了涨薪，

电商快递打包

负责照顾客户家小孩和日常家务！

招聘条件： 1、年龄50周岁以下 2、健康证：持有有效健康证或体检报告 3、身体：身体健康， 4、需要直接有电瓶车，会手机导航，使用的是安卓手机 工作时间及地点：区域就近安排（基本都在同一小区） 2、接单时间段：早单8:00—20:00 结算： 1、服务于公寓房公共区域:一星人员28元/单； 2、整租保洁：一星人员47元/单； 3、日常保洁：一星人员34元/小时 工作内容：上门到客户家保洁打扫 工作区域：普陀 工作模式：多劳多得，只要你愿意做，休息只能请假（单太多）综合收入6000-12000左右 工作路径：小区挨着小区，路上节省时间 订单来源：自如的出租房所有租房客户，每个月固定打扫，密码锁随时上门。

岗位职责: 1.负责物流文件的整理与管理，确保信息准确无误。 2.跟踪物流流程，确保货物及时送达。 3.与客户沟通，处理物流相关问题。 4.进出口运输操作及“一票到底”服务 任职要求： 1.具备良好的组织能力，能够有效管理文件。 2.细心且效率高，能够适应快节奏的工作环境。 3.良好的沟通技巧，能与客户有效沟通。 4.熟悉国际海运、空运等方式运输，有丰富的国际物流实际操作经验

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。