1、按规定做好快递进出库的验收. 2、负责站点日常快递的拣选、复核、装车及发运工作. 3、负责整理快递货物堆放和环境的清洁卫生工作. 4、部门主管交办的其它事宜. 5、公司负责包住饭补，能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、责任心强，年龄在20至50岁之间. 6、有相关经验者优先考虑.

美团饿了么外卖仓库拣货配单员，就在仓库配货，找虹口新市南路附近的，

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

库房配货。打板子堆货，工作时间晚上7点到11点半，每小时25到28元，熟练之后30每小时，长期做，需要5个人

无犯罪记录、身体健康、有团队意识和责任心、接受下午上班至夜里的！包吃住

快递分拣工7000-7500，装卸工8000-9000，叉车工，6500-7500 岗位职责：1.负责快递包裹分拣码货，确保货品信息准确、摆放有序； 2.配合经理组长完成工作安排 3. 协同团队完成夜班/早班交接、区域整理及设备基础维护，保持作业环境整洁安全； 4. 服从调休安排，适应倒班节奏， 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，能胜任12小时体力作业（含0.5–1小时弹性休息）；2.学历不限， 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录，其它工作岗位拉黑阳光平台，逾期，案底；4.能适应晚班（19:00–7：00或20：00-8：00/21：30–9：30； 5. 有仓储、物流、电商分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训。

男女不限18－45周岁 初中及以上学历。 每天8-12小时 上班7：30一19：30 主要做的是快递的分拣。 不同区域放在不同的盒子里面。 过年期间可以一直工作。

有分拣打包经验的欢迎投递优先考虑 该岗位为公司直招，速度快认真工作的优先考虑长期合作， 上班摸鱼耍混的不要来！ 工作内容： 负责商品的打包与整理，确保货物安全、准确地送达。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，细心且效率高，能够适应快节奏的工作环境。 工作细心手脚麻利，摸鱼发货的经常放鸽子的一律拉黑！！不要投递！！

满足点对点260/天 日结一天一结 日结一天一结 当日下班三小时左右结清 免费工作餐1餐，空调车间 18-54周岁男女不限，不限经验 工作时间:点对点（9:00-21:00） 工作内容：化妆品分拣，包装，收货，盘点

配货，打包，发货

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

虹口要个冷菜 中大工好点的中工也行，一天500，今天下午4点前到。

邮政快递分拣装卸 夜班 25人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资150元 上班地点：商水。

过春节有打工，在高铁对面黎都小区，快递出库入库，长期工资面谈，有想做加我私信

综金经理 协助客户完善信息和协助新人办理入职。工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 薪资福利:双休，节假日休，公司保险保障定期团建。 同步，长按扫码可投简历 工作地址:定州市南城区懋鑫福城

操作工 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。中班（13:00-15:00） 晚班（17:00-22:00） 小时工负责快件的扫描，解格口、装卸工等 薪资福利:2500-5000元 招工人数:10-20名

雄县城南常庄村 招快递袋制袋工3名 招快递袋吹膜工3名 有意者联系 同步

负责门店日常运营，包含开店准备，客户接待，门店活动推荐等）

一单一结!【三角洲行动]高考结束招募跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招部门任务代肝!招三角洲跑刀!单结!单结!单结! 接单自由:不限制接单数量价格高单量多老板红包自己收时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 零门槛加入:会玩游戏就能干，小白也能轻松上手。 结算靠谱:单结周结供您选择认证企业权威招募天猫店铺核实身份 海量订单:每天超1600单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚外快 尤其是高考完没工作等信息可以咨询下班兼职首选，每天多赚200+!！ 想搞钱的速来，私信即刻报名，解锁游戏赚钱新姿势!!!

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，性格乐观积极，富有主动性，善于团队协作，能积极配合团队完成工作。 2、入职后需配合学习并熟练运用Excel中的图表制作与公式计算；同时需掌握Word、PPT的常规操作与应用。 3、工作态度端正，踏实稳重，具备较强的学习能力，能够服从并配合工作安排。 4、应届毕业生或有相关助理工作经验者优先录用。 5、工作时间：周一至周五 上午9:00～12:00；下午13:30～18:00 6、工作地址：上海市虹口区海伦路440号金融街（海伦）中心A座

普通岗 年龄50以下。工作地点为虹口北外滩东大明路商务楼，两人一岗，工作轻松，轮流休息 薪资福利:190一天，春节国假每天补助400 招工人数:两名 工作地址:虹口北外滩东大明路商务楼

做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题

专卖店招聘营业员，退休优先，要求责任心强，人品佳。上班时间：早10：00晚8：30 做一休一，底薪加提成。

上海虹口区复旦店。招聘店员，假期工。 要求学习能力强，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）加微信了解。

岗位职责： 1. 国际物流协调 - 负责从义乌仓库至满洲里口岸的全程运输统筹，包括车辆预订、货物集并、装运进度跟踪，保障交付时效。 - 管控满洲里到俄罗斯段的跨境运输环节，协调集装箱装载、公路运输及配合完成清关手续。 - 面向哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国家（陆运卡车、铁路）及其他目标市场的客户，提供端到端货运方案与执行管理。 - 持续优化运输路径，兼顾成本控制与运行效率，定期评估承运商及代理的服务表现。 - 对比分析多种运输方式（公路、海运、空运、铁路）的综合成本，结合客户需求推荐最优配送方案。 2. 出口单证管理 - 独立制作全套出口文件（商业发票、装箱单、申报要素、原产地证、商检证等），确保符合中国及俄罗斯、中亚、中欧等地海关规范。 - 与货代、海关和客户紧密协作，推进清关流程，及时响应查验要求或补充资料需求。 3. 成本与风险管控 - 跟踪各项物流支出，通过议价手段压降运输与仓储费用，实现年度降本5%-10%的目标。 - 持续调研运输市场动态，提出降本增效的可行性建议；关注仓储服务趋势，为公司物流体系升级提供建议。 - 提前识别延误、货损等潜在风险，制定应对预案，最大限度降低运营损失。 4. 跨部门协同 - 与销售、采购、仓储团队高效联动，确保出货计划与订单一致，维持合理库存周转水平。 - 定期向管理层提交物流运营分析报告，涵盖运输KPI达成情况、成本节约成果等内容。 5. 完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 三年以上跨境物流工作经验，熟悉义乌至俄罗斯、哈萨克斯坦等中亚及中欧线路和通关政策者优先。 3. 技能要求 - 熟练操作ERP/WMS/TMS系统，精通Excel进行数据处理与分析。 - 持有物流师（CPLM）或报关员资格证书者优先。 - 具备基础英文沟通能力，可进行简单书面交流与口语对话。 4. 素质要求 - 抗压能力强，擅长多任务并行处理，具备良好的谈判技巧与问题解决能力。 - 可接受因出口报关事务需要的临时加班（加班安排调休） 【我们提供】： - 具有竞争力的薪酬福利体系 - 健全的晋升机制与职业成长空间 - 带薪年假 - 节日福利与团队建设活动 - 定期开展的专业技能培训 - 舒适的办公环境与积极进取的团队氛围 公司地址：上海市虹口区四川北路1350号1701室 （临近地铁10号线四川北路站）