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【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：早4点半-早8

【上海囯企医药库】火热招聘中 岗位：仓库扫描复核员 工资：综合工资6000左右 工作时长：平均12小时 福利： 做五休二，周末双休、国家法定节假日、包住（平摊水电费）， 岗位要求：18－45岁，身体健康，工人 主要工作： 1、理货，分检货品 2、对药品进行扫码、扫描 3、复核药品名称、批号、数量等 4、对复核正确的药品进行封箱 工作地点：上海市普陀区绥徳路 有意向联系我（VX同号）

公司直招 普陀区，祈连山南路，2891弄100号，智创100，招聘仓库配货员一名，年龄，60岁以下，临时做（连续一个月左右）,工作表现好有正式入职机会，每天工作时间8点—17点，工资待遇200元/天，超时按照20元/小时计算延时费，联系电话朱先生

员工每天点对点180～230/天 员工每天点对点180～230/天 日结短期工长期工 年龄：男18-57岁，女18-50岁 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供临时住宿工作餐一餐（20/天）

普陀大润发生鲜 过年补贴1200-1500 工作轻松，有手就行 日结!!!日结!!! 350左右一天 50岁以下不限经验

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

月收入6500-11000 大润发生鲜物流仓库 （招留守过年的 留守奖励1400元左右） 不查案底，也行（包进） 周周可预支生活费500元 每天中午13点面试 岗位一:收货员1名：（18-38）早7-晚5，21/小时。工作内容：清点、核对到货信息以及贴码！！ 岗位二：分拨员数名 男女不限18-42岁：早10-晚10，计件综合工资:8000-12000工作内容：使用扫码枪对产品进行扫描，分拨，工作难度不大。 岗位三：装车工 （开地牛装车） （早10-晚10，下午4-凌晨4点 [微笑]以上岗位饭补12/一顿， 24/二顿，全勤200，做六休一 可提供住宿距离很近几百米 温馨提示：（面试当天需要试工2小时，常年恒温车间，环境舒适凉快） 注意员工。

不送外卖不送外卖不送外卖！！！ 过年留守优先（留守期间三倍工资，+1400现金红包） 岗位职责：负责大润发超市内分拨，加工，运务，保 洁...... 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅（2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全） 月综合薪资到手6000-10000元，不拖不欠不压工作时间8--10小时，月休四天，可调休可长期可短期可提前预支工资提供吃住无押金，入职无任何费用

【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位 要求：男女不限，年龄18-50周岁 工作内容：水果蔬菜的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000 265-350一天 长期短期均可 可日结可月结 计件工资多劳多得上不封顶， 能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿450月，水电费平摊 （面试当天需要试工2小时， 车间温度16度，怕冷带外套） 工作地址：普陀区

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招聘：理货/分拣/打包 薪资：6000-6000元/月 身体健康、有责任心、能吃苦耐劳、服从管理。

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岗位职责： 1.KPI监控： 1）实时监控：履约指标实时跟进及闭环解决方案 2）定期监控：成本控制（人力、运费、包材等），对前置仓整体的盈亏情况负责 2.仓内管理： 1）库存管理：负责前置仓的库存计划、补货策略执行与库存水平监控，确保库存充足且周转高效，避免缺货和过量库存； 2）补货管理：分析补货数据，提出优化方案，有效控制损耗（尤其生鲜商品） 3）订单履约与时效管理： -监控订单处理进度，确保订单在承诺时效内准确、高质量地完成拣货、打包和交接 -分析订单履约数据（如拣货时效、打包时效、出库时效），找出瓶颈并推动改进 -高效协调仓库内部资源以及与配送团队的协作，应对订单高峰 4）配送管理：承运商管理、运力调配等 5）利用数据驱动决策，持续寻找并实施提升运营效率、降低运营成本的机会 3.销售提升： 1）协调店内店外资源，提升前置仓业务的单量 2）协调、配合市场推广地推活动，确保活动质量 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先 工作经验： -5年以上仓储物流运营管理经验， -2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营管理经验者优先 核心技能： -精通仓储物流运营流程：对收货、上架、存储、拣选、打包、发货、退货等环节有深刻理解和实践经验。 -优秀的库存管理能力：熟悉库存控制方法，对库存周转、损耗控制有成功经验（生鲜品类经验是显著加分项） -数据敏感度与分析能力：熟练使用Excel进行数据分析，能通过数据发现问题、驱动决策；有使用WMS/ERP系统经验 -成本控制意识：对运营成本构成敏感，有实际成本优化经验 -问题解决能力：能够快速识别运营中的问题，并提出有效的解决方案 -沟通协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，能够有效处理内外部关系 关键素质： -极强的责任心、敬业精神和抗压能力，能在快节奏、高强度环境下工作 -注重细节，追求效率和准确性 -结果导向，以达成KPI目标为己任 -优秀的执行力和推动力 -良好的沟通能力 -能接受出差 加分项： -熟悉生鲜商品特性及冷链管理要求 -有参与或主导过仓库流程优化、自动化项目经验 -具备一定的项目管理经验 -熟悉当地劳动法规 原标题：《前置仓运营经理》

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：固定班次不倒班

岗位职责： 1.负责单个项目运力资源的拓展与成本控制工作的推进； 2.负责所辖项目日常现场运营，按公司标准执行操作流程，保障当日配送任务顺利完成； 3.负责监督现场异常数据的优化，包括公司KPI及相关客户考核指标，如品质罚款、时效履约等； 4.负责监督调度人员在“我好运”及盒马相关系统中的操作，确保数据录入准确且及时； 5.根据项目主管的安排，完成其他临时交办的工作任务。 6.具备商超、茶饮、零食类城市配送项目经验者优先录用。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上物流行业从业经历，熟悉城市配送业务模式； 3、技能要求：熟练使用TMS系统及常用办公软件； 4、素质要求：具备较强的执行能力与沟通协调能力，可适应夜班工作安排。

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