要求会骑加油三轮摩托车吃苦耐劳 能遵从公司规章制度上班不迟到早退

目前招超市送货员，需要骑电瓶车配送看导航，这个你这边没问题的话，可以加下我 新人5800元补贴 月休4天

岗位职责： 1、负责仓库内货物的接收、确保货品数量准确、摆放整齐合理 2、可使用电动车完成市内短途配送任务，准时安全送达指定地点（通化门地铁口周边商户，少量订单） 3、按订单信息完成拣选、打包、发货，保障发货及时性与准确性 4、协助完成库存盘点及日常库区清洁整理工作 5、积极配合主管安排的临时性仓储与配送相关任务 任职要求： 1、学历不限，身体健康，具备良好的服务意识和团队协作精神 2、能熟练驾驶电动车，具备基础交通安全常识 3、适应早9:00-晚18:30工作时段，每周单休，能长期稳定工作者优先 4、无犯罪记录，服从管理，责任心强

负责超市货物配送

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

急招日结工 人走账清 有意向赶紧联系我！

岗位职责： 1. 负责指定超市或商户的日常订单配送，确保商品准时、准确送达客户手中 2. 按照系统派单路线高效完成当日配送任务，及时反馈异常情况 3. 妥善保管配送物资及客户签收单据，做好交接与信息登记 4. 维护配送车辆（含电动车）基本状态，保障作业安全与卫生 5. 配合站点完成简单分拣、装车及临时仓储整理工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及短时高强度工作节奏 2. 无学历限制，接受应届毕业生及单招人员，提供带教培训 3. 熟悉所在区域道路环境，具备基础导航工具使用能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与抗压能力 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能就近安排上岗

工作地点就近安排

负责椰岛广场区域小区快递配送

招全职骑手，美团专送 站点直招：免费电动车免费电池、免费住宿啦！ 电动车免费4个月电池，住宿免费，0押金0租金） 温馨提示:本信息官方站点直招。 站点自由选择：可根据求职者居住地进行就近安排 一、薪资架构： 1、综合工资7000(保底薪资5-6k）-9000/月（上不封顶） 2、日均派单50-1000单，每单6块钱左右。（工资准时发放 不拖欠) 3、工作时间10:30-13:30，17:00-20:00，闲暇时间可以自 由安排 4、0元入职+住宿+配车 5、新人都有师傅带（当天可以安排住宿和入职） 6、每个月可以申请2-3次预支工资 二、工作内容： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手 上，服从工作安排。 三、岗位要求： 1、18-50周岁(性别不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航!!！ 四、其他福利： 1、提供员工宿舍，购买保险，住宿环境好，热水器空调都 有。 2、公司统一配装备：头盔、工服、餐箱等。 立即沟通 3、无押金费用，个别站点前期经济困难可预支工资或生活 费。 4、可提供电动车，车子换电，不用充电，可以骑回家。 5、有新人培训，老骑手会帮带，包教会，培训跟岗1-3小 时即可，当天就可入职上岗跑单赚钱。 晋升机制:骑手-组长-站长-城市经理-区域经理-合作人 公司承诺：无附加费用，工资按时准点发放，有意者可电话 咨询或投递简历，期待您的加入没满十八岁不要投简历！!！可 直接电话联系我咨询!!！可直接加我微信咨询！!!！

子长打油水平需要一个班的人，工资7000-10000。有证件的最好。联系方式

延安气井来一个钻工，联系电话

找副司钻一人，马上上队。工资9000，工作地:点延安吴起电话:

蕾姐包包铺招聘收银员2名工资3000-4000包包子工10名3000-4000洗碗工3名3000-4000电话二店地址:甘泉小区南门西行500米蕾姐包包铺期待您的加入

洛川疏苹果谁去呢？管吃住一天140元包一处费，明天去。联系电话

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】 1.多劳多得，班次自由选择. 2.可提供【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

有无工作~ 做兼职还是全职 在不在郑州？在哪个区域 配送有无经验？多大年纪 有无车？没有可提供 工资按单5-8元，送的越多单价越高，保单量60-80单每天，一天300打底 月奖励600-800(全勤.奖励.补贴） 商超，驻店咖啡店，商圈都有 众包单量少，单价低，兼职不跟团队容易没有自律性跑的少，跟大部队挣得多

提供车住宿可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足[薪酬福利]计件工资+职级津贴+综合薪酬8000-14000 (正常干:8000+元/月，努力干:，工资没有上限[工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-10单任职要求] 1、18-55岁 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航

超市配送 薪资：380/天综合收入9000+/月 要求：会看导航，会骑电动车，身体健康 工作内容：骑电动车驻店配送，配送范围1-3公里以内 上班时间：10:00-13:3015:30-20:00 福利：入职发一条芙蓉我，一箱红牛！ 名额有限，抓紧找我报名！

超市配送 薪资：380/天综合收入9000+/月 要求：会看导航，会骑电动车，身体健康 工作内容：骑电动车驻店配送，配送范围1-3公里以内 上班时间：10:00-13:3015:30-20:00 福利：入职发一条荷花，一箱红牛！ 名额有限，抓紧找我报名！

有到库上装苹果的工人没有。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

绿之源库上现在找工1人，联系电话

明天要一个，半天 200，装车，苹果

恒宇库找一个包果

【急聘蔬菜搬运工】 招聘岗位：蔬菜搬运工 任职要求：，年龄45周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，服从管理，会骑电动三轮车优先 工作内容：负责市场内蔬菜装卸、搬运、堆放整理，三轮车只在市场内部送货，不用外出 工作地址：延安市新城中国农批市场 联系电话：

东井果兔明天找 4 个挑工和 12 包工 2 个，电话联系

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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