西安急招日结400一天，提供吃住人走账结，会骑车就行了

420一天槟榔配送+免押配车，包吃住一天350（保底薪资）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，任何入职费用！0元入职，，公司直招

急招几个兄弟送货，一天8到10个小时330下班结账

1.给附近门店配送即可，就近安排 2.日薪300+周薪2800+月薪资1.2k+ 3.可短期可长期，0元入职 4，免费提供食宿，解决吃住问题

工作内容：负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，只在一个站点取货就行，无超时扣款!配送物品：生鲜水果类及生活用品类岗位特色1，站点取单：无需抢单，顺路单。 2，单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80-100单 工作时间：轮班招聘要求： 鞭，18-48周岁，能吃苦耐劳 2，无案底，会骑电动车，会导航，[各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询我。岗位职责 1负责商超内商品的配送工作2。保证配送服务的质量和效率 3。与顾客进行有效沟通，确保服务满意度任职要求 [关于电动车及住宿]1，有车自带国标车 2，无车公司可提供， 3，可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴拎包入职 4，没钱可预支保障您的生活费充足[求职注意事项] 1。我们属于小象直营门店绝非三方中介2。办理入职手续不存在任何费用 3。可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求求职者可自行安排) 4。门店可以就近选择

工作内容： 兼职一小时35左右，几小时都可以！日结工资 240~350，可长期可短期！ 不压工资，可就近安排，家附近工作，人走账清 没有稳定住所的，公司会提供宿舍，没有费用！郑重说明！入职不需要任何手续费！感兴趣可以直接联系

- 负责短途骑电动车配送任务，确保货物准时送达 ； - 无犯罪前科，会骑电动车 ； - 熟练使用导航工具，能适应灵活工作安排 ； - 不限学历、经验，无驾照要求 ； 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 ； 【薪资福利】 - 综合薪资6000-9000元/月，日结工资 ； - 计件制，多劳多得，可预支工资 ； - 包住、包吃

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣及配送任务 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4. 及时反馈异常情况（如地址错误、客户拒收、破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及基础数据录入工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练操作智能手机，会使用常用导航及接单APPn4. 有配送、快递、外卖等相关经验者优先 5. 持有有效驾驶证（C1及以上或电动自行车驾照）者优先

仓库小物件装卸 日结一天350元，按天算，不体检不压工资，不试岗，工资发现金银行卡支付宝微信都可以 包吃住，三餐不收任何费用，有朋友可带一起做，住宿自己需要平摊个水电费就可以 年龄限制18/50，身体健康，接受无经验，认识字

本岗位属于公司直聘，不收取任何费用 0元入职，管吃住，提供车子，免费换电 全西安可就近分配安排工作及住宿骑手福利工作时间： 上午10点公司站点报道，平均工作8小时，其他时间自由安排，工作轻松自由! 单量一天正常40-100单 薪资计算方式：底薪3800+提成一单（6-10）+各项补贴+新人入职奖励3000 新手7500-9000（因不熟路线） 正常干10000-15000（上不封顶） 入职要求如下： 1.会骑电动车 2.会看导航

百米大道嘉岭大厦院内招聘主管：4500+300+提成，每月三天休假，管吃住，联系电话

招聘重点面向东北地区的延安延长地区，寻找明年前车大班、副司钻、井架工、钳工和泥浆工等工种，进行薪资协商。

岗位名称：石油钻井工（劳务派遣工）；包含司钻、副司钻、机房小班、井架工、内钳工、外钳工、井控坐岗工。岗位要求：1.年龄在25-45岁之间；2.学历至少为高中；3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录。薪资待遇：司钻：月薪10000元；副司钻：月薪8500元；机房小班：月薪8000元；井架工：月薪7500元；内钳工/外钳工/钻工：月薪7000元。其他福利待遇：提供食宿，发放劳动保护用品；带薪休假、法定节日慰问费、防暑降温费；每年组织员工免费体检一次。

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师傅代教育一对一 1.及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核标准！ 职位要求： 1.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2.学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3.吃苦耐劳、有强烈的欲望（目标需要靠自己的付出去实现） 4.年龄18-60周岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己就带车，如果没有的话公司安排）

1.日薪资500+ 2.周薪资3000+ 3.月薪资1w+ 14天薪资4300+新人第一个月保底(1.1万) 可周结人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全固定一个店取货配送范围1.5公里， 可预支工资! 工作时间8小时，月休5天自己调休。 入职当天可以安排住宿!!!

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岗位名称：送货员；物流派送员 岗位要求：；持有C1驾照；年龄20-40岁之间；身体健康 薪资待遇：月薪3500-5000元；工作餐；月休两天。

一个小时40-60元，一天350左右。不限经验人走账清不压工资； 工作时间：随意2-5小时，有工作可以下班做兼职； 年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通。

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庙阳库上装苹果找一个工，抱筐子，连人带车220，有去的联系

招聘:因业务发展需要，我公司现招聘、工人若干名，有工作经验者优先！工资待遇面议。联系电话

明天入库，拉包7：00到 捡篮子和分货7：30到 路上注意安全。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

快递员 自带运输车辆 工作地址:延安新区东片区

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