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岗位职责： 1.负责快递包裹在分拣中心/工厂内的装卸、搬运、码放及归位作业，确保快件准确高效流转 2.按操作规范使用手推车、托盘、叉车（需持证）等设备，保障货物与人身安全 3. 配合完成快件信息核对、异常件登记及现场5S整理，维护作业环境整洁有序 4. 协同团队完成高峰时段（如“双11”、春节等）突击任务，服从现场调度安排 5.遵守申通快递安全操作规程及防疫管理要求，落实劳保用品规范佩戴 任职要求： ，，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及倒班作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰辨认面单信息并完成简单登记 3.有物流、仓储或工厂搬运经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作意识和基础沟通能力 5. 无违法犯罪记录，认同申通快递企业文化与服务价值观

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工作内容:小件快递卸车 工作要求:18～53 工作时间:每天10小时 综合薪资:月综合薪资7000+

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住宿环境:小区房三室一厅 工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 薪资范围:6000-9000元/月 可月结，可短期人走账清！！ 工作时间10-25-9 提供吃住没有押金.0元入职！ 直招！直招！直招！

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职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

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