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日常入库，出库，店内日常工作。

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老厂区物流员2名 42以下 1.薪资月均5500-6500/月，餐补/住宿补助，取暖费：降温费，年终奖，过节福利等。 2.保险：缴纳五险 3.上班地点：曹家镇

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

铜川市耀州区招工地小工/杂工

丑老板 铜川耀县，需要铲车司机

需要叉车司机一名联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验

新区铜煤一号南门串串店招聘下午服务员或者下午小时工兼职，电话

招铲车/装载机司机，干活麻利，责任心强的老师傅来。新手勿扰。

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广西朗捷国际物流有限公司招聘 仓库操作专员1名，仓库理单员1名，客服1名 工作地点：北投跨境物流中心 岗位要求： 1、有工作经验者优先； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假； 薪资：仓库3500-6000，客服600-8000 简历发先到邮箱

分拣员 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排；工作认真细致，责任心强，能高效完成包裹分拣工作；仅上上午半天班，时间灵活，适合兼顾其他事务。负责快递包裹的分拣、分类、整理工作，按照要求将包裹归置到对应区域，确保包裹分拣准确、高效，配合完成每日分拣任务。 薪资福利:每月1600元，薪资按时发放。 招工人数:2名 招聘有效期至招满截止 工作地址:台江县县城

建材出货员/仓库发货员 1.身体素质佳，身体健康，能适应仓库环境，吃苦耐劳，可胜任一定的体力劳动（如搬运、走动）。2.认真负责，工作细心，责任心强，注重细节，能保证出货的准确性。3.基本技能，识字、会数数，能看懂简单的单据。4.有相关仓库管理、物流发货或建材行业经验者优先考虑。1.根据出货单，在仓库中准确、高效地拣选、清点各类建材产品（如板材、管材、五金等）。2.核对与检查：仔细核对出货产品的品名、规格、数量与订单要求是否一致，确保发货零差错。3.负责装卸货物，确保货物堆放规范、安全，防止运输途中损坏。4.负责发货区域的日常整理、清洁与货物规整，保持仓库整洁有序。 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃、 招工人数:2名 工作地址:榕江县车民街道鼎力商贸城17栋

寻找陕西铜川地区跟车员，负责指挥倒车，月工资3千，覆盖陕西、宁夏、甘肃、青海路线。

铜川科大讯飞学习机 门店导购（高中及以上学历，40岁以下、无工作经验可培训上岗） 3000-5000 店长（28-40岁，有门店管理经验、能带团队）4000-6000 工作地址：新区荣盛广场、大耀城 ✅ 咨询电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化销售策略与服务体验 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训上岗 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿意在零售行业长期发展

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