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分拣员 | 计件工资约50元/天，多劳多得，每天3-4小时（5:00-8:00左右） | 洋县贯溪瓜果蔬菜批发市场 |

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K22酸奶草莓招聘兼职两名

[玫瑰]海底捞仓库配货出库员[玫瑰] 第1个月：实习期保底4000 第2个月：计件5500-7500 ------------------------- [玫瑰]住宿260（从工资里扣） [玫瑰]免费管三餐（厂吃厂住） [玫瑰]不用体检， [玫瑰]可以带手机，休息时间多

招聘理货员 临时工10个人 上班时间10个小时， 100块钱一天， 早上八点到晚上八点 中午休息一个小时，下午休息一个小时 地址:北大街购实汇义乌百货批发城（电影院隔壁） 联系电话:

招聘岗位】小件分拣、供件、封发等小件处理工序 【岗位要求】男女不限 22-45周岁；吃苦耐劳、能操作智能手机（电脑、PDA的操作）、身体健康无重大疾病或传染病 【薪资待遇】月综合工资：4800+ 食宿：一天一餐，+承担水电费 【注意事项】离职需要提前1个月申请

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

【申通直招快递装车员、卸车员、扫描员】 [太阳]高薪工作，只等你来[太阳] [烟花]申通快递西北转运中心大量招聘快递卸车/装车员[烟花] 年龄要求18-55岁，18-48岁；包吃包住 卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 电话

冷库，库招聘招聘招聘招聘 分拣人员 分拣工作内容：按拣货单进行货物、拆箱、分拣、盘点，操作简单上手就会，货物重量0.3斤-1斤。 工作时间：正常工作10～12小时（不包含用餐休息时间）上六休一，休息时间根据现场工作量调整。 工资待遇：7000-9000（税前） 免费提供住宿、劳保。 我们需要长期工、责任心强，做事仔细。 年龄18至45周岁男女不限。 工作地点：西安市临潼区美库丝路科技产业园

【招聘信息】 汉中三棵树总店长、营业员、业务员、工人师傅，我公司主要销售、三棵树旗下美缝、乳胶漆，艺术漆、防石头漆，墙面基辅材。 薪资待遇：（各岗位不同） 洗营业员为例： 底薪+提成（薪3000-6000元） 早8:30-晚6:00，月休4天 地址：汉台区华夏精品区西南角 电话：（直接联系）

汉中四季烤肉店，招聘烤肉师一名。9000～10000一月，月休3天，手艺要硬，管吃住。电话

汉中市现在急需小炒师父，顶班长期都可以，有意电话联系

汉中市内急需能上灶的，活简单轻松，不会有人教，联系电话

招聘凉菜一名6500到7000活好干，工资不拖电话

多多买菜仓库·急招分拣员 【新人保底200，多劳多得】 ✅ 计件工资：200-300元/天 ✅ 前15天保底200元/天，稳赚不亏 月薪轻松6000➕上不封顶 【入职简单 零压力上岗】 ✅ 18-40岁｜男女不限｜无需经验 ✅ 有健康证/3个月内体检单免体检 ✅ 果蔬分拣｜小件分拣｜冻库岗位 任选 【福利拉满 打工超安心】 ✅ 工资可预支！每月可支1500-2000元 ✅ 住宿2-4人间，拎包入住 ✅ 时间：15:00～凌晨3点左右 心动不如行动 赶紧报名 ☎ 联系：（）

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

玉滘-邮政快递招聘：日结工 小件分拣机/扫描/倒包/装卸车 夜班：19.00-07.00(17/小时) 夜班：00.30-12.30 (18/小时) 白班：07.30-17.00(16/小时） 包工作餐 提供宿舍 男女都要 联系：同

(后厨) 湖南盛大管业（玛钢点）招聘： ❣送货司机兼配员：7000-8000 ✅能够熟练驾驶C1本类车辆 ❣仓储库管：7000~8000元 ❣配货员：7000-8000元 电话：

①招夜班司机C本，会开4.2米箱货。 招B本长途司机。 招业务员，公司提供车辆，及通讯电话。年龄45以下 ③招分拣员男女不限，45岁以下。 招临时工20块钱一小，要长期能干的。每天4-5小时。电话：

司机服务经理 1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效有序完成； 2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质和客户满意水平； 5. 通过运营数据分析，合理调整车辆调度与资源分配，提升运行效率并有效控制成本支出； 6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略，确保各项任务指标按期达成； 7. 定期向上级反馈团队运营情况，并提交优化建议及落地改进方案。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业相关法规与政策规定； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备良好的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对并妥善处理各类突发状况。

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