招聘基本要求 年龄范围：18-45周岁（长期工，非短期/日结） 其他要求：男女不限，无犯罪记录，身体健康，能吃苦 招聘工种详情 分拣员（夜班） 工作内容：分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货，手机扫码分拣至指定区域 时间：下午4点至凌晨3点（月休4天） 薪资：计件工资，月薪6000-8000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇 餐饮：，园区周边饭店较多 薪资发放：每月15日打银行卡 额外奖励：工龄奖、内推奖、节日补贴 打包员（白班） 工作内容：水果蔬菜称重打包、贴标签 时间：9:00-20:00（灵活加班，活干完下班） 薪资：计件工资，月薪4000-5000元（日均100+）

招聘库房配货员，负责日用品配货。薪资为2500-3500元/月。

招聘打包发货员、配货员，，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有较好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资为3000-4000元/月，试用期7天。

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招聘分拣工，，年龄50岁以下，招聘人数为2名。

招聘分拣员1.内容：分拣果蔬、日用百货及冻品。（手机扫条形码，放入对应框内，工作简单）2.要求：男女不限，18-50岁，能熟练操作智能手机，做事认真细心，责任心强。3.待遇：长期工120元一天，。4.时间：11点至7点5，联系电话：

招聘快递分拣操作工2名，。工作内容包括分拣、扫描和入库。薪资面议。工作地址位于轻纺工业园。

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招聘伊利超市促销员，缴纳五险，有意者请直接电话联系。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店商品陈列与补货，确保货架整洁有序；执行促销活动，向顾客介绍产品特点与优惠信息；协助处理顾客咨询与投诉，提升购物体验。任职要求：高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉基本销售流程，能适应快节奏工作环境。工作地点包括：感恩广场益丰超市、空港北区益丰超市、夏县北城益丰超市、侯马益丰超市。

招聘家装搭配师（导购）3名。要求具有1年以上家居销售经验，性格开朗，具备团队意识。综合薪资为3000-12000。工作地址位于古魏镇财政局对面。

10天600快递化妆品仓库招聘长期工长白班不是流水线岗位轻松自由【招聘岗位】：1.包装散单人员名：男女不限，要求年龄40岁以下，认识英文字母；后期可以计件，多劳多得2.理货员2名：男女不限，要求年龄40以内，整理核对货物；以上岗位基本工资3400元（174小时）+加班16元/小时，免费工作餐，每个月15号发工资，【工作地点】：保税区联系电话：（晋盛达劳务）

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招聘库管1名。要求年龄25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。熟悉仓库进出货流程，做事细心严谨，责任心强，工作踏实，无不良嗜好。有相关库房管理工作经验者优先录用。薪资3000-6000元。需长期住在库房。工作地址在盐湖区圣惠北路盐湖农资市场鼎丰农资。

招聘店员4名。要求年龄25至45岁，性格开朗、热情，有上进心，一年以上销售经验者优先。薪资3000元以上，工作时间早8点至12点、下午2点至6点，上六休一。工作地址为海天嘉园孝当先老友乐园。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业形势，协助推动相关政策的协同落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。