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项目2026年度“英才计划”校园实习生招聘——计算机与数字化技术领域卓越实习生培养项目 职责协助搭建产品开发的连接纽带，洞察用户需求与核心逻辑，打造超出期待的产品，显著提升用户的操作效率与使用感受。 事务 理解用户诉求，构建需求概念框架，优化设计流程 调研用户需求，输出需求记录与分析报告 开展需求梳理，输出功能点及其分类、分级与模块化结构 明确交互规范，输出产品原型图与产品设计说明文档 协调用户代表、交互设计人员、系统架构师开展研讨，形成会议纪要 提出设计方法与工具优化建议，提出管理机制改进方案 职位要求 【学历】2026届本科/研究生（2025年7月-2026年6月毕业）； 【专业】建筑类、设计类、中文类； 【执业资格】无 【意愿】认同企业价值观、发展理念与战略目标；有志于投身建筑信息化软硬件产品设计工作 【责任】理解产品实际应用场景，对用户的时间成本、工作效率与使用体验承担责任 【知识】熟悉建筑学科基础知识与应用背景，掌握软件工程、产品设计等相关领域的基础理论与流程，熟练运用图形化表达方式，精通常用建模工具及通用办公软件 【能力】具备良好的自主工作意识与学习能力，思维条理清晰，拥有清晰的口头表达、准确的文字表述和抽象的图示呈现能力，具有较强的美学感知力，具备丰富的审美实践经历，善于总结经验并具备一定创新思维 职业发展 晋升通道：产品设计师、交互设计师、项目经理、部门经理、董事；转岗方向不限 股权激励：连续三年经营考核为A级，可获得经营股增持资格

岗位职责： 1、依据公司业绩目标，统筹规划并协助校区落实月度、季度及年度销售方案； 2、全面负责学规条线的运营管理，指导学习中心分解任务目标，推动销售目标实现，促进业绩增长； 3、具备出色的销售业绩背景，同时承担学规团队的业务带教与培训工作； 4、协同集团各项工作的推进，支持学习中心人才体系建设与培养，持续提升团队效能，助力企业可持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上K12教育领域管理工作经验，有销售实战经历者优先； 2、具备扎实的市场营销能力及培训授课能力； 3、拥有较强的市场洞察力、营销策划能力及人际沟通协调技巧，善于分析并解决实际问题； 4、自我驱动力强，能适应一定强度的工作压力； 5、职业操守良好，责任心强。

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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