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书店运营经理 任职要求： 1.热爱图书行业，具备3-5年图书零售或相关行业运营管理经验，熟悉图书品类规划、选品采购及行业发展趋势，对不同客群的阅读需求有敏锐洞察力。 2.具备全面的门店运营统筹能力，能制定门店销售目标、营销策略及日常管理制度，统筹库存管理、陈列优化、成本控制等工作，确保门店高效运转并达成业绩指标。 3.具备优秀的团队管理与领导能力，能搭建高效协作的门店团队，负责员工招聘、培训、激励及绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体服务水平。 4.拥有极强的客户导向思维，熟悉会员体系搭建与维护，能主动挖掘客户需求，策划组织读书分享会、作者签售等线下活动，提升客户粘性与门店品牌影响力。 5.本科及以上学历，具备良好的文字表达、沟通协调及问题解决能力，熟练使用办公软件；品行端正，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应门店灵活排班。 6.熟悉文化行业相关法律法规及出版物经营规范，具备基本的财务常识，能有效把控门店运营中的合规风险、安全风险及资产安全。

岗位职责： 1.负责制定并实施针对不同年龄段及水平学员的乒乓球教学计划，注重技术、战术与体能同步提升 2. 开展日常训练、陪练、赛事指导及考级辅导，帮助学员提升实战能力与竞赛成绩 3.定期评估学员进步情况，及时调整教学方案，并向家长或学员提供专业反馈 4. 协助组织内部比赛、趣味活动及对外交流赛，营造积极健康的运动氛围 5.维护训练场地与器材安全，落实课前课后检查，保障教学秩序与学员安全 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2.持有国家二级及以上运动员证书、教练员资格证或体育类相关专业背景者优先 3.具备乒乓球专项教学经验，熟悉青少年身心发展特点，能独立开展小班/私教课程 4.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业大专及以上学历者更佳 5. 无犯罪记录，身体健康，热爱运动，认同素质教育理念

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