招聘：分拣工（下午班2.00-6:00，晚9.00-凌晨1点）薪资：2500岗位职责：1.按照分拣标准，对货物（冷冻食品、调味品）进行分类、核对和整理。2.确保分拣区域整洁有序，及时处理异常包裹或问题件。3.配合完成每日出入库数据核对，保证信息准确。4.服从现场调度安排，按流程完成各项操作任务。任职要求：1.能够适应半天班工作节奏，按时到岗，不随意缺勤。2.手脚灵活，能持续站立或走动，具备基本的体力支撑能力。3.认真细致，有责任心，能独立完成分拣任务。4.接受简单培训，能较快熟悉操作流程和岗位规范。上班时间：晚9.00-凌晨1.00工资2500元下午2.00-6.00工资2000元

招聘：洗衣工厂分拣员薪资：4000岗位职责：1.负责衣物的分类整理，按不同客户或订单要求区分待洗、已洗、需返工等状态。2.检查衣物是否有破损、污渍、遗漏物品，发现问题及时上报。3.按照流程将分拣好的衣物传递至下一工序，确保交接有序。4.保持工作区域整洁，工具和设备用后归位，配合完成日常清洁。5.配合生产安排，根据任务量调整工作节奏，保证整体进度。任职要求：1.能够长时间站立或走动，有基本的手部协调能力。2.认真细致，能持续专注处理重复性工作。3.服从安排，能按流程执行任务，不随意更改操作顺序。4.无重大疾病或影响工作的身体状况。5.有工厂或流水线工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。

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长治诚聘物流员，要求35岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4600-8800元，全勤奖，工资月结。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

山西省长治市宏达工程公司招理货员2人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：25岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：面议，宿舍有空调，五险一金。工作环境好。

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招聘：鹿家庄附近超市录单员（节日福利+工作简单+免费培训）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责超市日常销售数据的录入与核对，确保数据准确无误。2.协助完成商品库存管理及盘点工作，保证账实相符。3.处理顾客咨询及简单售后问题，提升客户满意度。4.配合门店运营团队完成各类促销活动的执行与记录。5.保持工作区域整洁，遵守公司各项规章制度。6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1.具备基本的财务或商贸类知识，有相关工作经验者先。2.熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备良好的数据处理能力。3.持有会计从业资格证或相关证书者先考虑。4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。6.有零售或服务行业经验者先，接受短期培训。-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-