河南南阳有没测甲醛老板。

岗位职责： 1. 具备良好的沟通表达能力（有销售从业经历者优先考虑） 2. 公司提供精准客户资源，依据客户需求进行专业解答与推荐，通过微信渠道与客户交流，促进成交达成（无需外勤，固定办公室工作） 3. 性格积极乐观，具备较强的亲和力与服务意识 4. 年龄要求 25-38 岁 岗位福利： 试用期单休，转正后享受双休 底薪 4000+奖金，转正后享有业绩提成 工作时间早九晚六（含一个半小时休息，日实际工作时长 7.5 小时）

1、公司提供客户资源，电话联系客户筛选意向并长期跟进 2、通过新媒体渠引流吸引客资，邀约客户面谈； 3、负责客户的接待、咨询、签约工作； 4、拓展新客户资源，推广公司的企业服务和产品； 5、公司提供一定的客户资源及开发渠道； 6、无行业经验要求，接受小白，有入职培训。 7、东区、铁西就近入职 待遇：底薪4000+提成，弹性双休，节假日带薪休假 福利：五险一金、带薪年假，工龄工资，，饭补，十三薪、节日福利，旅游福利，团建福利

【福利待遇】: 1、试用期:底薪无责5100+1500保底绩效，综合薪水7000-10000 转正后:平均工资10000+以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元)；属公司基层管理，收入稳定； 2、公司都是年轻人，相处轻松，良好的工作氛围； 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、免费提供住宿，水电费全免，宿舍干净整洁，配套设施齐全应有尽有，不收取任何费用。 5、节日福利:带薪休假，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内)进修培训的机会。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场销售和业务推广； 2.根据市场部阶段性目标计划，开发新客户，维护老客户； 3.协助主管负责区域规划和团队跟进。 4.能力突出者，进入管理层，从事团队管理和部门运作管理 【任职要求】: 1、年龄20-30岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可； 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己； 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力； 晋升路线: 销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理 (年薪70w+)

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岗位职责： 1. 负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务 2. 开拓新客户资源，提供专业的咨询支持与服务方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1. 年龄50岁以下，具有相关销售工作经验 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 3. 具备较强的市场洞察力及客户导向服务理念

誉科生物是央视上榜品牌，品牌知名度位居行业前列，目前拥有两家独立工厂。销售事业部遍布全国，近20家分支机构，现郑州团队正在扩大规模 岗位职责：新人入职前三个月保底六千元，真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高额提成+每日奖励（日均10-199元）+多种现金激励，综合收入不低于六千，具体可加微信详聊。年后岗位空缺多，奖励优厚，入职即可享受高薪资，无任何过渡期 1，资源支持：公司统一提供客户资源，新人首月开单率达100%（重点说明） 2，成交周期：周期短，多数员工入职三天左右即可完成首单 你需要完成的工作 1，通过电话、微信及网络方式沟通客户，了解需求并完成产品销售，客户由公司精准引流，无需自行开发 2，维护现有客户并持续拓展新客户资源 3，合理运营与管理公司分配的客户资源，建立长期合作关系，提升复购率，老客户回购率高达90% 4、公司配备专用工作手机（全新设备）、手机卡及微信账号 任职要求 1，普通话标准，语言表达清晰流畅 2，具备较强的沟通协调能力 3，热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，老员工一对一指导，欢迎零基础人员加入 工作时间 8:50-11:50，1:30-6:00（单双休），或1:30-5:00（双休，适合宝妈选择），节假日按规定休息 重要提示三遍：绝不加班，绝不加班，绝不加班 底薪+提成+奖金+补贴=综合月薪8000-25000元（上不封顶） 新手前两个月月收入可达6000-9000元，每月15号准时发薪，提前发放，从不拖欠 面试时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:30 面试地址：瀚海北金B座18楼18020室，可随时前来面试 总部扩编进行中，急需储备管理人才，入职即纳入干部培养计划，多一份选择多一次机会，欢迎咨询，消息秒回！

工作内容： 1、通过电话、线上渠道与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户价值，提升合作深度与广度； 3、负责咨询客户的全程跟进、资源开发及日常维护工作； 4、定期与合作客户保持互动交流，构建稳定、互信的长期合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电销相关经验者优先，公司提供系统岗前培训； 3、反应灵敏，学习能力突出，目标明确，具备优秀的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，职业成长全程护航； 2、底薪+高比例提成（10%-30%）+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金； 3、享受法定节假日带薪休息+节日专属福利； 4、定期组织国内旅游+激励型境外游（优秀员工享国外出行），工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的团队活动：聚餐、K歌、户外野炊等，全员民主投票选择活动形式； 6、具有同行业工作经验者入职即享受正式员工同等福利待遇； 7、拥有年轻化、活力充沛的工作环境，清晰的职业发展路径，大量管理岗及后台岗位晋升机会。 工作时间：8:20-12:00、13:00-18:00，每周固定双休。法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 晋升途径：销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：花园路国基路花园SOHO 3号楼A座8楼 有意者可直接到公司参加面试。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3、从事市场工作满2年以上的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常运营，达成销售目标； ②协同经销商开展会销活动、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广动作； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

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岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务，确保回款及时 4.定期收集市场信息与竞品动态，向公司反馈一线销售情况 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，性格开朗，不拘小节 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售报表 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.能适应短期出差或灵活工作安排，工作地点以本地为主

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岗位职责: 1. 负责拓展抖音平台上的商家资源，推动与商户达成合作。 2. 策划并执行整合营销方案，精准匹配商户的推广需求。 3. 定期组织团队培训，持续提升成员的专业素养与服务质量。 4. 跟踪分析抖音渠道的推广数据，不断优化运营策略与执行效果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能迅速捕捉市场机会。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作精神。 4. 熟悉抖音平台的运作机制，善于结合平台特点制定推广策略。 薪资待遇：试用期3300+提成 转正3500-7000+提成 具体看个人能力 月休5天

客服岗位职责 1. 为各类企业及个人客户提供专业的财税咨询服务与解决方案； 2. 公司提供客户资源，负责客户沟通与日常关系维护； 任职要求： 1. 具备销售或客服相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司提供系统化培训； 2. 具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力； 3. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户关系； 4. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 上班时间： 上午8:30-11:40 下午14:00-18:00 每周日固定休息，法定节假日全部正常休假 薪资福利 1、无责任底薪3k+高额提成+开单奖励+绩效奖金，综合收入4k-6K 2、享受下午茶、社保、带薪年假、病假、生育假、产假及不定期团队建设活动等福利

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我们是一家短视频运营公司，如果你对短视频感兴趣，你也可以来免费学习。 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时传递至相关部门。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队合作意识； 4. 能适应灵活的工作安排，具备一定的自主开拓能力。