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招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、物料员、仓管、临时工、正式工 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无纹身烟疤、无传染性疾病 3. 无需经验，新手有人带，零基础可上岗 4. 服从车间管理，踏实肯干，能适应两班倒 薪资待遇 综合月薪：6000–9000元/月，多劳多得，上不封顶 薪资结构：底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效奖金 加班严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 每月准时发薪，绝不拖欠工资 厂区福利 1. 包吃包住：宿舍独立空调、热水器、WIFI，环境干净舒适 2. 免费工作服、免费岗前培训，入职零费用 3. 五险一金、工龄奖、节日福利、高温补贴、年终福利 4. 晋升通道透明：普工→组长→线长→管理岗，长期稳定发展 5. 全国就近分配，想去哪个城市均可安排 应聘须知 全国统一免费报名，无中介费、无押金 当天面试、当天安排住宿，第二天即可上岗

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岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

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工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。 2.结合设计方向，配合开展市场调研，整理流行趋势及面辅料动态信息，根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。 4.负责面辅料样品的采买，建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。 5.依据产品设计的具体要求，与供应商保持有效对接，跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广环节，参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科背景者优先考虑。 3.熟知面辅料市场行情，掌握服装制作工艺流程，有ODM/OBM模式实操经验者更佳。 4.熟练操作Ai绘图软件，可独立完成款式结构图绘制，并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。 5.具备较高的艺术审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 苏州厂区招聘

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