招开工程三轮车司机两名，服从分配。吃苦耐劳，要求不喝酒，年令40至50岁，工资面议，管住。电话.

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任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

1.工作内容：负责室内快递货物的装卸或者分拣工作； 2.岗位要求：年龄25-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：夜班19:30-8:30，中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 4.工资待遇：5000-10000元/月，多劳多得； 5.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠； 联系电话：（同V) 地址：山东省潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园B01

工作轻松，年龄25—55岁，保底4500元，管吃住，不拖欠工资

物流直聘装卸搬运工，一天260/500多劳多得，上不封顶，主要装卸日用百货商品，小件人工，大件叉车辅助，简单好做，管吃住，空调热水器都有，身体健康即可……

【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单，系统派单，不需抢单 -3公里商圈配送，无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航，熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选，工作时间自由 全职 【薪资福利】

装车送货

【烟台德邦直招】全程0费用!无押金，厂区人事直招 1、装卸：平均7000-9000＋，多劳多得，上不封顶，装卸搬运快递，有传送带，叉车，地牛等工具辅助 2、分拣：整体计件大锅饭，稳定6千＋，传送带流水线分拣快递，大锅饭，轻松简单 上班时间： 夜班：19点-7点30，中间有1小时左右的休息吃饭时间 岗位要求：25-55周岁，身体健康、吃苦耐劳，无犯罪记录，个人银行卡能正常用。 食宿: 提供4人间宿舍，宿舍有空调洗衣机，每月提供100元住宿补贴 吃饭自费（公司食堂菜品丰富，丰俭由人），每月提供200元食补。 工资发放: 每个月23号左右发放上月薪资，新员工前四个月，每个月初可以预支上月部分工资。 福利:中秋月饼、春节家礼、亲情1+1、年终奖、绩效奖、高低温补贴等 上班地址：烟台市福山区回里镇鸿达街18号丰树现代产业园德邦

济南分货中转仓 工作类容 ，厂家的货品到仓之后，进行卸车，分类， 分货 摆放到卡板，然后加固缠膜，拉叉车， 工作内容简单，只要细心，不出错就可以！ 18-52岁 要求有分货经验，干利索肯，勤快也可以！ 上班时间早8点到晚7点左右（长白班），具体现场为准 只上白班，没有夜班，有良好的作息规律！ 初到新手保底工资18块一小时，提供住，， 后期干熟后，可以计件，工资更高，计件月入8千-1.5万左右， 工作地点 ，山东德州齐河安博物流园 工资每月25号发上月工资

招二保焊工一名焊健身器材

高薪诚聘B2司机师傅两名，开9米六高栏跑短途专线，要求有多年高栏车驾驶经验，做事有责任心，夜班活儿，工资准时按月发放，新手勿扰宁津县时集镇工业园随时上车长期打短均可，也可干替班联系王

新领域钢材市场下午用俩小工，卸成品岩棉板，4小时100元，2点到，

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主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，50岁以下身体好的都能来。

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小区内送件上门人员 认真负责。小区内送件上门 招工人数:1 一天大概工作六小时左右

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山东环诚装卸服务有限公司，招聘装卸工；招聘要求：18-55岁，活不累，负责装卸水果、以岭药业装卸各种药材（重量20公斤左右），负责摆货，白班、夜班，可兼职；薪资条件：兼职计件工资150-300元/天，可周结、月结，多劳多得，常年有活，提供住宿；联系人：无，联系电话：，工作地址：德城区商贸大道德运果品市场北门

物流公司 招聘 装卸工 要求:45岁左右，从事过 物流装卸的优先 工资:4500-6000元 电话:地址:德州南王明物流园

周四到周六 白班8.30到5点半的工人5名 年龄 18-40，能带手机烟，农干院附近，管三顿饭管住，提供工装，工作轻松，130 元，有干的联系了

山东德州招聘装卸熟练工4人，每月薪资在6至8千元左右，工资每月十号发放并缴纳社保。

岗位职责: 1.负责快递物品的收发任务，确保按时送达。 2.确保快递包裹的安全，避免损坏。 3.与客户进行有效沟通，推广公司的快递服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够遵守公司的规章制度。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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