地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

货物分拣员

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

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线索挖掘 有一定的沟通能力，有责任心 薪资福利:面议 招工人数:5名 扫码投递简历 工作地址:民和

理货员20名，假期工

有工作经验，过年不放假，

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

生鲜，水产，豆腐，熟食，蔬菜，水果，理货员，负责上货，打价签等工作

完成产品分拣、装盒、封箱、贴标 2、检查包装完整性、标签准确性； 3、上报设备故障。 任职资格： 1、性别不限，工作轻松，无文化要求； 2、工作细心、认真，听从安排。

川垣二路步行街金城砂锅招聘服务员一名，有意（年龄30岁以下）亲和力高，服务意识强，工资3500～4000元，有住宿，有意者联系

海东市乐都区招木地板安装

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

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年龄26-40周岁，学历不限，有生鲜仓储、物流分拣相关工作经验者优先。 2.熟悉生鲜商品特性及仓储保鲜要求，了解不同温区（常温、冷藏、冷冻）的管理规范。 3.具备基础的数据统计能力，能熟练操作仓储管理系统（WMS）及办公软件，准确记录出入库数据。 4.工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力，能严格遵守仓库操作流程和食品安全相关规定。 5.上班时间：下午16:00-凌晨2：00 可短期，但必须干到过年

长白班正式工五险一金月薪8000以上 广阳桐柏京东正式工招聘，每天12:40集合 长白班（） 招聘岗位：拣货、拉牛，叉车司机高位侧叉必须有证 要求20-44周岁 薪资待遇：月综合到手工资8-12k左右！！！！ 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！ ………………………………………………… 地址：河北省廊坊市广阳区北环道 电话

退件分拣员 年龄在28 - 48岁，踏实、有责任心；工作年限不限，学历不限。负责对仓库内的货物进行打包、分装，上架 薪资福利:120元/天，工资月结，8小时工作，面议 招工人数:5人 查看详情 工作地址:河北省保定市涿州市码头镇涿仝村南800米路东；码头附近

孔雀城图书分拣，要3个工人，9个小时110

长沙县保税区日结 岗位：快递扫描锁包、装卸，装卸只要工人 晚班：16：00-04:00 年龄:18-52周岁 日结：扫描/锁包15元/时，装卸17元/时，包2餐饭。 长期日结：扫描/锁包16元/时，装卸18元/时，包2餐饭。 提前半小时到集合 地址:长沙县保税大道黄花综合保税区 备注:服从现场安排，不能穿凉鞋短裤-裙子

青海海东市民和老县医院附近超市急聘店员两名，工资待遇将面议，有意者可前来应聘。

小说阅读器沉浸阅读招募人员 1、年龄25周岁至55岁，男女不限，；2、形象端正，有上进心的；3、高中及以上学历（具有销售经验和感觉自我良好的人员可以放宽学历）。参与2026年1月份活动，上班时间为星期一到星期六的8：30 - 10：30，除上班时间外有大量时间陪孩子、做家务等 薪资福利:奖励+底薪+提成，上不封顶，转正有养老金和医疗 如果你既想拥有每天能陪孩子做家务，又想创业赚钱，那么你得来我们公司大家庭闯闯，你会有想象不到的惊喜！

导购员 20 - 45岁，，需爱岗敬业，对宝宝有爱心耐心，有相关经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+饭补+提成+带薪月休两天 招工人数:两名 薪资面议，工作经验不限，学历不限，详情到店咨询，扫码投递简历 工作地址:民和县医院正对门

招聘：小米之家 招聘：店员 1.年龄40岁以下，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽），阳光开朗有亲和力，无不良嗜好；2.对智能手机、智能家居等电子产品充满热情，是米粉优先，愿意深入学习产品知识；3.沟通表达流畅，有强烈的客户服务意识，能耐心解答顾客疑问、提供贴心体验；4.踏实上进、执行力强，能适应零售行业轮班制度，愿与团队协作达成销售目标；- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效提成+奖金，多劳多得不设上限；- 完善的福利保障：缴纳五险，带薪年假、带薪培训、- 清晰的成长路径：从店员到副店、店长，再到区域主管、区域经理，P3-P5个人等级体系+多元化岗位发展，能力决定上升速度；- 沉浸式成长环境：接触小米全品类前沿产品，专属导师带教+系统化培训，快速解锁产品知识与销售技巧；- 有温度的工作氛围：和一群热爱科技的伙伴共事，平等沟通、互助协作，把兴趣变成职业，把工作做成热爱5.注重细节，能做好门店陈列、卫生维护等日常工作，共同守护小米之家的品牌形象。

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