霍林河机场货运分拣装卸员 （一）年龄:18 - 40周岁；（二）身高：165cm以上；（三）学历：高中以上；（四）能够开具本人及直系亲属的无犯罪证明；（五）五官端正，身材匀称，动作协调，普通话标准，形象好气质佳；（六）健康条件：身心健康无严重慢性病、传染病、无过敏史、无纹身、无口吃、无体味；（七）性格开朗，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为和不良职业记录；（八）有良好的沟通协调能力；（九）有民航工作经验（航司或省会机场优先），当地户口优先，具有良好的英语、蒙语听说能力者优先录用，退役军录用；（十）能够接受倒班，不定时工作制。1.负责进出港货、邮、行的装卸机工作。2.负责出港旅客行李分拣及进港航班旅客行李交付工作。3.负责出港货物的过检操作。 薪资福利:（一）用工形式：合同制；（二）薪资：试用期3000元，试用期1个月；正式入职：3600 - 4000元（税前）；（三）福利：五险、带薪年休假、年节福利、补贴、绩效奖励、技能培训等。 招工人数:1 - 2人 （一）面试条件：需携带个人简历，身份证正、反面复印件，本人近期全身素颜正面免冠照片一张（无PS），学信网学籍在线验证报告，英语等级证书，相关证书奖状原件及复印件；（二）面试人员着装要求:请着黑色职业裤装或裙装，黑色皮鞋，需要化淡妆，盘发;（三）面试时间:具体时间以短信或电话通知为准；（四）面试结果告知范围与方式:在面试环节结束后，公司会以短信或电话形式通知应聘者；对面试未通过的应聘者，公司不再另行通知。（一）报名人员需本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。招聘全程对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片；（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动关系；（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过电话及短信形式等方式进行公布，请随时予以关注（如设有拦截信息请同步关注短信垃圾箱内信息），并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权；（四）品行端正，具有良好的职业道德，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为和不良职业记录；（五）认同内蒙古民航机场集团公司企业文化，弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神；（六）具有较强的团队合

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