【招聘岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 【工作时间】 ①半月一倒班（月底白夜倒班） 白班7:00-19:00 休息一小时 夜班19:00-次日6:00 ②小夜班 18:00-次日3:00 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-55周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，服从公司的管理和相关规章制度。 4、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【薪资待遇】 扫描、分拣等岗位5100-5700 拆倒包5500-6000 装卸6000-7000 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多 5、高温补贴 6、节假日加班费 7、节日福利 【公司地址】 上班地点：申通内蒙古和林格尔新区智慧电商物流园项目部

小件中转场招聘 分拣、装卸岗位 薪资：5000-6500元 职责：卸车，扎包，装车，供件，分拣 岗位要求:18-45岁，高中及以上学历，无不良记录 白班：早8-晚8点，中间休1小时 夜班：晚8-早6.30，中间休1小时 地址：金山中储物流园 联系电话：

招聘通知： 翔达公司呼和机场货运推出机坪装卸岗位的旺季招聘政策，欢迎加入！ （一）旺季短期用工：（工作时间：10小时左右）统一缴纳意外险 。 1.机坪装卸天天上班：上午10点至晚21点，220元/天 2.行李分拣上六休一班制：上午10点至晚20点，4000元/月 （二）长期薪资待遇： 旺季结束后都可以转化为长期用工，按工作量统计和补班补贴核算工资，3个月以上享受各项福利待遇。 （含三节福利、生日福利、各类补贴、劳保等，另工作满一年可享受带薪年休假） （三）入职要求： 1.年龄：18周岁- -55周岁 2.能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明 3.身体健康，有吃苦耐劳精神，（工作满3个月转长期用工后即报销体检费） （四）工作地点：呼和浩特市白塔国际机场 联系人：郭经理（号）

和林京东快递分拣装卸 白班8：00～20：00 中班 15:00-3:00点 夜班20:00-8:00 要求:工170，18-55周 中途休息1小时 提供免费宿舍 ☎

和林京东快递分拣装卸 中班 15:00-3:00点 夜班20:00-8:00 要求:工160，20-55周 中途休息1小时 报名

负责快递分拣工作，能上夜班，无犯罪记录，本人银行卡可以正常使用即可

内蒙古家家悦供应链管理有限公司招聘： 岗位收货员薪资待遇：4500元/月岗位要求：男女不限，身体健康招聘岗位：分拣员薪资待遇：5000元/月岗位要求：负责商品的分拣工作, 按门店需求分拣到相应位置岗位：叉车工薪资待遇：6000元/月岗位要求： 40周岁以下;具备良好的操作技能和安全意识能够遵守工作流程和安全规程 工作地点：呼和浩特市家家悦联系电话：

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韵达快递招聘 驿站司机1名，工资4500一5500（年龄35岁一55岁） 派件员1名 计件工资，7000元一10000元/月 月工资， 5500加发件提成（加五险）（要求年龄18岁一55岁） 分拣人员2名，工作时间早5-7点，12:30-2:30每天工作4小时 工作地点:北二环毫沁营大十字附近

内蒙古家家悦供应链管理有限公司招聘 岗位：收货员 薪资待遇：4500元/月 岗位要求：男女不限，身体健康 岗位：分拣员 薪资待遇：5000元/月 岗位要求： 负责商品的分拣工作, 按门店需求分拣到相应位置 岗位：叉车工 薪资待遇：6000元/月 岗位要求： 40周岁以下;具备良好的操作技能和安全意识 能够遵守工作流程和安全规程 工作地点：呼和浩特市家家悦 联系电话：

呼和浩特市和林格尔县招电焊

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华麦香招募 岗位员工： 出餐员（3人）、撤台服务员（3人）、洗碗工（4人）、钟点工（6人）、外卖打包员（2人）； 年龄要求:20岁-58岁 薪资面谈，门店地址：就近安排 联系电话：

金川木工谁不忙，有点活打

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青海含升供应链有限公司（拼多多中心仓） 招聘分拣员 - 薪资：计件工资多劳多得，长期工 工作内容：货物验收、标签识别、扫描录入 要求：18-45岁，身体素质好，能承受站立/重复性体力劳动，基本识字识数，可接受凌晨6点-10班次。 另招聘：小型集装箱货车司机，工资面议 带车（大金杯，依维柯）司机工资面议 联系电话；

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摩尔JU ACTIVE.诚聘优秀导购，工资4000-6000上不封顶，➕年假，节假日双薪   每天半天班，月休息两天。 ☎同步。

岗位职责： 1. 根据公司实际业务需求，开展产品调度工作，合理高效安排产品流转，确保不影响门店及大客户正常销售； 2. 结合公司组织架构，统筹规划所辖仓储与物流部门的业务流程及岗位配置，保障产品到店时效与安全； 3. 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，保证账目与实物一致，严格执行先进先出原则，管理库存水平与产品有效期，确保库内人员与货物安全； 4. 针对新增业务类型，设计适配的仓储物流运作模式，快速响应并解决运行中的问题，制定有效对策，保障运营体系稳定运行； 5. 全面管控仓库收货、存储、发货等各环节，监督盘点执行情况，分析盘点结果，并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上物流仓储领域主管岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节操作流程，掌握系统操作技能； 4. 具有较强的沟通协调与问题处理能力，熟练使用常用办公软件； 5. 工作责任心强，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 6. 具备优秀的理解能力与团队管理能力。

地址:东万达 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-8000元/月 五险 按销售额提成 上下午倒班，月休2天

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配货员 吃苦耐劳，可以接受搬卸货，工作认真负责 招工人数:数名