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分拣工岗位适宜薪资福利:计件薪资4500元，，无货可休息，包吃包住

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岗位名称：分拣装卸工；岗位要求：1.年龄在18-55周岁；2.身体健康，具备普通话交流能力；3.吃苦耐劳，具有敬业精神。薪资待遇：1.分拣底薪4000；2.装卸底薪4500（满勤1000）；3.分拣绩效2000-5000，综合工资8000+；4.装卸绩效3000-8000，综合工资10000+。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，保障数据准确性 4. 协同物流团队完成装车、交接及单据归档等发货流程 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范与6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.具备基本计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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