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辽宁本溪今天京东工价190,5点20发车,还有空位,想去的11点之前报名同步
190元/天
分拣
今天京东工价190,5点20发车,还有空位,想去的11点之前报名同步
本溪
2月10日 09:38拨打电话
分拣月结
分拣员 男女均可,会用智能手机。半天活 薪资福利:计件工资2000元左右 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪卧龙
本溪
2月12日 00:45拨打电话
辽宁本溪今天京东工价190,5点20发车,还有空位,想去的11点之前报名同步
190元/天
分拣
今天京东工价190,5点20发车,还有空位,想去的11点之前报名同步
本溪
2月10日 23:09拨打电话
搬运工分拣配货员
岗位名称:蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内,男女不限,有市场工作经验者优先,需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元,工作地点在辽宁本溪。
本溪
2月9日 17:33拨打电话
分拣装卸工
分拣,装卸人员 工作认真,有责任心,手脚麻利,年龄18 - 45周岁。进行分拣、装卸工作,早3点 - 晚12点前下班(八点下班的时候多,中间有休息时间),第二天休息,一个月15个班 薪资福利:一个班240元,另有餐补和油补,有休息室,可供住 有效期到2月15日,应聘请说看到的
本溪
2月11日 00:54拨打电话
本溪平山区千金沟好邻居对面,卸车,装车,白天贴单发货早8单下午4点。150一天,需求4人。
装卸工
本溪市平山区千金沟好邻居对面,卸车,装车,白天贴单发货早8单下午4点。150一天,需求4人。
本溪 平山区
2月8日 15:13拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
2月15日 12:41拨打电话
分拣月结
分拣员 男女均可,会用智能手机。计件工资2000元左右,半天活 薪资福利:计件工资2000元左右 工作地址:明山区大峪沟
本溪 明山区
2月10日 10:54拨打电话
辽宁本溪招聘:电商小时工薪资:19-20电商小时工,负责电商捡单
19-20元/时
分拣
招聘:电商小时工 薪资:19 - 20 电商小时工,负责电商捡单
本溪
2月8日 12:18拨打电话
分拣
司机,分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈,,到号就开资 薪资福利:4000-2000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
本溪 溪湖区
2月14日 11:38拨打电话
辽宁本溪明天小市磨石峪选厂用铲车司机,白班八个小时,电话
铲车司机1-4天
明天小市磨石峪选厂用铲车司机,白班八个小时,电话
本溪
2月17日 09:23拨打电话
收银员1-2人月结
招聘:夜班超市收银1名 福利待遇:工资2000 工作时间:晚7~早7点 上12休36 联系电话: 工作地点:高峪富祥 男女都可,可以兼职
本溪
2月17日 08:09拨打电话
维修监控通信工程
电脑公司节后招聘2名技工(电脑 打印机等办公设备维修维护,监控 网络工程,会开车),文员1名(主要负责记帐 开票 政采商城),有意者电联
本溪
2月17日 07:13拨打电话
保姆月结
招保姆,给两位老人做两顿饭(午饭晚饭),收拾卫生洗衣服、房子80平方米,工作地点在小市佳禾园,每月休息4天,不能连休、工资2400元联系电话
本溪
2月17日 06:29拨打电话
车工
岗位名称:磨车工;学徒实习岗位(可实习学徒)。 岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.具备机械加工技能;3.熟悉磨削加工流程及设备操作。 薪资待遇:薪资范围30005000元;试用期三个月,能力提即可加薪。
本溪
2月17日 00:16拨打电话
河北保定招聘:招聘,包库房装箱发货,工资待遇优厚薪资:面议短期工勿扰
分拣月结
招聘:招聘,包库房装箱发货,工资待遇优厚 薪资:面议 短期工勿扰
保定
2月17日 09:33拨打电话
分拣装卸工
京东分拣正式工不加班的好仓 分拣员5O人(薪资6000-7000)男女均可;装卸员50人(薪资7000-9000)纯工人; 工作时间:白班,7点一19点,夜班18点半一6点半,夜班17点-5点 工作地点:齐河京东亚洲一号物流园1号库,2号库 岗位职责:分拣员负责传送带快递分货、码盘,自动化封包,拆包等工作,装卸员负责快递传送带装卸车; 年龄要求:分拣员30-45周岁,装卸岗30-48周岁,可接受夜班 员工福利:五险一金+包住宿+餐补+全勤奖+高低温补贴+节日礼物等; 注意点:夜班试岗1个班次(17点-5点)试岗期可安排住宿 以上所有岗位 入职正式工!每个月都有360元饭补, 月底发当月20号以前的工资。
德州
2月17日 09:30拨打电话
快递员装卸工分拣
萧县快跑物流园招聘: 装卸工、分拣工、(以上岗位有早班、午班、全天班,详细情况电话咨询)。客服、驾驶员、快递员、三轮车拉货员、物流专员、物流经理。 咨询、联系电话
宿州 萧县
2月17日 09:26拨打电话
打包装卸工
招工招工,初三开库大西老冷库大量招打包工人,夫妻工,可以装车,长年发车一天一到两年,主打大利油麦小箱14公斤统一2.1元,手工要好,包吃包住工资每月15号发,欢迎来电
曲靖
2月17日 09:24拨打电话
果蔬分拣分拣1-2人月结
福建龙岩招聘物流/仓储分拣员和配送员,共招2人,要求持有C1驾驶证,适应夜间工作,负责蔬菜分拣和配送,薪资待遇为每月50008000元。
龙岩
2月17日 09:22拨打电话
营业员有提成
营业员 年龄20至45之间,会简单电脑操作,有耐心有责任心,口齿伶俐能长干,每月休四天 薪资福利:实习期底薪2000+提成,工作稳定,简单好学 应聘请说在本溪万家看到的 工作地址:溪湖营业厅
本溪 溪湖区
2月8日 08:36拨打电话
收银员月结
便利店收银员 工作时间白班,6点~15点;夜班,15点~24点 薪资福利:1800元 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区转山环山路
本溪 平山区
2月10日 12:39拨打电话
收银员月结
收银员吃苦耐劳,服从管理,上一天休一天薪资福利:3000-3500打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
本溪 平山区
1月28日 13:09拨打电话
营业员
招聘秀秀零食铺招营业员,工作时间两班倒,上半天休半天年龄20-45,干净利落,会熟练手机,工作内容理货收拾卫生,工资面议,联系电话(同步)~~~小伙伴们转发
本溪
2月7日 21:49拨打电话
理货员
蔬果区域理货员(小时工) 47岁以下,性别不限,能接受倒班。工作时间5小时,8小时早晚倒班,全月出勤200小时 薪资福利:20元/小时,五险+发假三薪+带薪年假+年节福利+餐补等 工作地址:鑫城商厦比优特超市
本溪
2月7日 11:51拨打电话
辽宁本溪营业员薪资福利:月休两天,月薪3000元工作地址:技校对面太古里门市
3000元/月
营业员月结
营业员 薪资福利:月休两天,月薪3000元 工作地址:技校对面太古里门市
本溪
2月9日 10:46拨打电话
理货员3-5人月结
理货员 ,55岁以下,有工作经验者优先录用。理货员3名,要求吃苦耐劳,身体健康,服从工作安排,就近安排工作 薪资福利:3500+3天公休+满勤+提成+工龄工资 招工人数:3 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区响山
本溪 溪湖区
2月9日 12:32拨打电话
店员月结
店员 工作时间2选1,早班6~15点,夜班15~24点 薪资福利:1800元 随时欢迎到店咨询,或直接致电预约!应聘请说看到的 工作地址:转山小吃一条街(满盛便利店)
本溪
2月8日 09:46拨打电话
店员1-2人月结
招聘店员 招聘店员2名工作地点 乐购美食城,工作时间 早7.30到下午,6.30。 工资面议,电话:
本溪
2月8日 05:58拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
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