
分拣月结
分拣员
男女均可,会用智能手机。半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪卧龙
搬运工分拣配货员
岗位名称:蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内,男女不限,有市场工作经验者优先,需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元,工作地点在辽宁本溪。
分拣装卸工
分拣,装卸人员
工作认真,有责任心,手脚麻利,年龄18 - 45周岁。进行分拣、装卸工作,早3点 - 晚12点前下班(八点下班的时候多,中间有休息时间),第二天休息,一个月15个班
薪资福利:一个班240元,另有餐补和油补,有休息室,可供住
有效期到2月15日,应聘请说看到的
本溪平山区千金沟好邻居对面,卸车,装车,白天贴单发货早8单下午4点。150一天,需求4人。
装卸工
本溪市平山区千金沟好邻居对面,卸车,装车,白天贴单发货早8单下午4点。150一天,需求4人。
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣月结
分拣员
男女均可,会用智能手机。计件工资2000元左右,半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
工作地址:明山区大峪沟
分拣
司机,分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈,,到号就开资
薪资福利:4000-2000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
收银员1-2人月结
招聘:夜班超市收银1名
福利待遇:工资2000
工作时间:晚7~早7点 上12休36
联系电话:
工作地点:高峪富祥
男女都可,可以兼职
维修监控通信工程
电脑公司节后招聘2名技工(电脑 打印机等办公设备维修维护,监控 网络工程,会开车),文员1名(主要负责记帐 开票 政采商城),有意者电联
保姆月结
招保姆,给两位老人做两顿饭(午饭晚饭),收拾卫生洗衣服、房子80平方米,工作地点在小市佳禾园,每月休息4天,不能连休、工资2400元联系电话
车工
岗位名称:磨车工;学徒实习岗位(可实习学徒)。
岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.具备机械加工技能;3.熟悉磨削加工流程及设备操作。
薪资待遇:薪资范围30005000元;试用期三个月,能力提即可加薪。
分拣装卸工
京东分拣正式工不加班的好仓
分拣员5O人(薪资6000-7000)男女均可;装卸员50人(薪资7000-9000)纯工人;
工作时间:白班,7点一19点,夜班18点半一6点半,夜班17点-5点
工作地点:齐河京东亚洲一号物流园1号库,2号库
岗位职责:分拣员负责传送带快递分货、码盘,自动化封包,拆包等工作,装卸员负责快递传送带装卸车;
年龄要求:分拣员30-45周岁,装卸岗30-48周岁,可接受夜班
员工福利:五险一金+包住宿+餐补+全勤奖+高低温补贴+节日礼物等;
注意点:夜班试岗1个班次(17点-5点)试岗期可安排住宿
以上所有岗位 入职正式工!每个月都有360元饭补,
月底发当月20号以前的工资。
快递员装卸工分拣
萧县快跑物流园招聘:
装卸工、分拣工、(以上岗位有早班、午班、全天班,详细情况电话咨询)。客服、驾驶员、快递员、三轮车拉货员、物流专员、物流经理。
咨询、联系电话
打包装卸工
招工招工,初三开库大西老冷库大量招打包工人,夫妻工,可以装车,长年发车一天一到两年,主打大利油麦小箱14公斤统一2.1元,手工要好,包吃包住工资每月15号发,欢迎来电
福建龙岩招聘物流/仓储分拣员和配送员,共招2人,要求持有C1驾驶证,适应夜间工作,负责蔬菜
5000-8000元/月
果蔬分拣分拣1-2人月结
福建龙岩招聘物流/仓储分拣员和配送员,共招2人,要求持有C1驾驶证,适应夜间工作,负责蔬菜分拣和配送,薪资待遇为每月50008000元。
营业员有提成
营业员
年龄20至45之间,会简单电脑操作,有耐心有责任心,口齿伶俐能长干,每月休四天
薪资福利:实习期底薪2000+提成,工作稳定,简单好学
应聘请说在本溪万家看到的
工作地址:溪湖营业厅
收银员月结
便利店收银员
工作时间白班,6点~15点;夜班,15点~24点
薪资福利:1800元
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区转山环山路
辽宁本溪平山区收银员吃苦耐劳,服从管理,上一天休一天薪资福利:3000-3500打电话时请
3000-3500元/月
收银员月结
收银员吃苦耐劳,服从管理,上一天休一天薪资福利:3000-3500打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
营业员
招聘秀秀零食铺招营业员,工作时间两班倒,上半天休半天年龄20-45,干净利落,会熟练手机,工作内容理货收拾卫生,工资面议,联系电话(同步)~~~小伙伴们转发
理货员
蔬果区域理货员(小时工)
47岁以下,性别不限,能接受倒班。工作时间5小时,8小时早晚倒班,全月出勤200小时
薪资福利:20元/小时,五险+发假三薪+带薪年假+年节福利+餐补等
工作地址:鑫城商厦比优特超市
辽宁本溪营业员薪资福利:月休两天,月薪3000元工作地址:技校对面太古里门市
3000元/月
营业员月结
营业员
薪资福利:月休两天,月薪3000元
工作地址:技校对面太古里门市
理货员3-5人月结
理货员
,55岁以下,有工作经验者优先录用。理货员3名,要求吃苦耐劳,身体健康,服从工作安排,就近安排工作
薪资福利:3500+3天公休+满勤+提成+工龄工资
招工人数:3
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区响山
店员月结
店员
工作时间2选1,早班6~15点,夜班15~24点
薪资福利:1800元
随时欢迎到店咨询,或直接致电预约!应聘请说看到的
工作地址:转山小吃一条街(满盛便利店)
店员1-2人月结
招聘店员
招聘店员2名工作地点
乐购美食城,工作时间
早7.30到下午,6.30。
工资面议,电话:
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪仓库理货员直招3800一月在线招聘信息,主要招聘本溪理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。