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33. 带车送货司机/分拣员 | 本溪大路通商贸有限公司 | 本溪卧龙 | 1名/1名 | 6000-10000元/月/2000元左右/月 |

招聘分拣员，工作地点位于邮政快递卧龙物流园，具体在卧龙物流园建工附近。招聘人数为若干。薪资范围为2000-3000元。

招聘拣货员、打包员、复核员、理货员、收货员、分拣员、自动化专员、装卸工。岗位要求年龄在25岁至45岁之间。能接受白夜班工作制度。无不良记录，吃苦耐劳。综合到手工资为7500至9500。

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樱桃花园驿站招聘理货员月薪面议

美团招聘打包工。薪资为4000元。工作时间为早九晚九。以上人员享受效益提成。

招聘鸡蛋分拣工。薪资福利为2000。工作时间为早八晚五，计件工资，当天结算。晚5点以后请勿打电话咨询。工作地址为辽宁省本溪市溪湖区本溪市溪湖区。

招聘营业厅营业员、负责前台联通业务受理及用户接待。 ，承担营业厅日常相关营销工作，男女不限，有上进心，有主动学习的态度及能力，肯付出，营销能力突出，客户服务意识强。联系电话

本溪市金豆香特色美食坊，招聘灵活，月薪3500，55 周岁以下，早晨4点半到下午两点半，满勤200元。电话，，联系人金子，地址，高峪宏峪小区

招聘送货司机，车型4米2小货车蓝牌 年龄35-50岁有2年以驾龄 诚实守信 工作地点明山区卧龙镇供吃供住 工资面议[握手] 原标题：《司机装卸工》

**待遇** 每月底薪4000元，不包吃住4500元。另，每天跑车流水超过300元以上部分，司机提成50%，多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 包吃住司机每天饭补30元，经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 每月带薪休息1天。 公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障，司机仅需出人跑车。 季度奖/冬季补贴/推荐奖。 0押金0租金，无任何前期费用。 **要求** 工作地点在沈阳，需要能来沈阳。 男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照。 接受公司统一管理。 **速联** 1对1跟车培训、指导。 公司直签，当天面试，次日上岗。 微信/电话：孙经理。 原标题：《网约车司机-月入6000-9000-无任何费用》

本溪市溪湖区招拆除/运渣

诚招：仓库拣足球服单1名、杂工1名、

诚招：成品库房工人，要求工作认真.责任心强，55周岁以下，工资面议，有满勤电话，

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[爱心]夜班《金山顺丰》男女不限，18～55岁上班：17-7点班次[红包][红包][红包]一天[红包][红包][红包]一天工作内容：分拣扫描装卸车，全部小件随机分，需要配合场地加班加班费20/小时免费管吃工作餐车接车送手机统一管理不需要身份证，案底不接受上下班必须打卡不打卡顺薪发工资，被冻结的中介代领连体帽外套禁止穿14.00集合统一发车。

饮料电商仓库打包，理货，发货。

售货员，理货员 有经验者优先。理货，卖货 薪资福利:4000-4500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年4/14日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区迎宾小学斜对面

招聘桃核手串制作工。要求年龄在30至45周岁之间，动手能力强，眼神好，有一定审美能力，并能长期工作。薪资为每天85元。

招聘工作人员一名。薪资为每月5000元。工作时间从7点到7点半。提供一日两顿工作餐。工作地点在室内，无需体力劳动。要求年龄在45岁以下，善于沟通交流。有专人进行手把手教学，熟练操作手机即可。每月公休一天，不休假可额外获得报酬。联系电话与同步。

夜班售货员岗位，工作地点位于明山区富祥家园2期B区5号楼的久吉鸭脖店。招聘人数为1人。薪资为3000元。

招聘快递分拣员，工作地点位于明山区卧龙清帆物流园，招聘人数为8人，薪资范围为1500-2000。

文博书店招聘书店营业员营业员：年龄25-45岁，性格热情开朗，责任心强。主要工作是销售练习册。搬书理货等。不用担心会不会，只要有一定学习能力会很快上手。工作时间待遇：月休2天早八晚六，一天100元满勤+150工作地址：本溪市高级中学旁文博书店（东明）联系电话：

招聘收银理货员。岗位要求：年龄在30岁至45岁之间，具有本行业一年以上工作经验，人品好，有上进心。薪资待遇：试用期第一个月工资为底薪2000元加上综合奖金，月基础工资为100%。从第二个月起，月薪及奖金根据表现和业绩约为基础工资标准，能达到行业工资平均以上水准，并有升职加薪空间。第三个月预估至后期能在当前发展平工资上浮基础状态，长期稳定给予标准月均工资的加持，能够稳固正常底薪范围内的最低水平的维持，改善工作能力合理期间有效提升预期，呈现出丰厚的月度工资待遇的提升。作为管理渠道中的一员，定出最好的基础工作培养计划。表现优秀的每月平均工资大约为市场基准数值，转正后工作满半年，老员工较多时会提高员工工资，调薪计划执行依据所在市场现状制定底薪幅度，以达到市场需求较为稳妥的市场需求条件下发挥工资结构的保障福利，在行业发展环境下享受发展所带来的优越福利。综合计划完成工作环境规划和总结，并以实际工作中专业技能符合技术项目型工程相应的真实贡献开展设定。次月起会有合理有序逐步提高技能，稳步提升可达到上账而系统标准化的社会工资的认定予以基本工资兑现。试用结束定岗长期作为职业生涯者定位合格，为每月工资的逐步增长的状况提高商业渠道分配力的管理能力当中发挥着积极主动并持续提升所把握的整体规范能力与行业竞争管理的素养继续努力，从常规水平改善工作流程意识下从实习合格正式员工开始进行必要的晋升通道的综合管理与技能的深化培训和福利方面发展，以达到对应能力的执行策略同步薪酬落实时间将会获得定期表现优秀者的调薪奖励。试用期工资为底薪加综合奖金合计约人民币三千元整至四千五百元整左右。

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招聘农村零活工1名，工作地点在本溪市。提供食宿。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助完成下单、收银及售后服务 4. 配合店长落实促销活动，及时反馈市场信息与顾客建议 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳 5. 接受岗前带教培训，愿在零售行业长期发展