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分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

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摆件员 薪资福利:月薪2500满勤200 工作地址:南地小香港生源驿站

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装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳，住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元

快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

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六纬路烤肉店招， 洗碗工资4500 公休3天，（或8个半天休）包吃包住，天天落场，事少，活好干，活好干 过年放假5天（带薪） 电V同步

需要一名后八轮司机。家住南芬的，早六晚六，厂内倒料供饭260一天

招聘: 面点1名，年龄50岁左右 工资／6000 有社会餐饮和酒店多年工作经验 周六日双休，节假日带薪休假 地址:北京西城区金融街 电话:

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

日结，纯日结。工资每天结清。 广州花都区七星京东物流园内电商招聘日结工。 年龄：男女不限，18-45岁。 工价及上班时间： 中班：20元/小时，上班时间：11:30 - 24:00 提供住宿（，不包吃，。每天结清工资，不压工资。 工作岗位：打包，分拣，折纸箱，封纸箱！工作轻松简单不累！酱油活！有手有脚就可以干！上班不能戴首饰，长发要扎起来，不能穿凉鞋，拖鞋和短裤，不能穿裙子！ 集合时间：每天提前40分钟到集合点，过时不侯请大家配合谢谢！

一:【深圳松岗菜鸟大型电商仓库】大量招聘留年临时工。 员工留年奖励：1500元-2000元！，都可以收！有留年奖金！！欢迎寒假学生工 年龄要求：男女不限，18岁至48岁。有本人身份证。不体检，染头纹身都可以。 二:员工工价：1月份工价：晚班22元/小时。2月份工价25元/小时 三:提供住不包吃。 每个星期可以借支600元。空调宿舍有热水器，住宿费10元/天（包含水电费），。每个月15号发工资。 四:熟手可转计件，计件工资7000-9000元/月（生手做熟后也可转计件）夜班补贴高温补贴装箱奖金底薪。 招聘岗位：分拣，扫描，打包，装卸。 五:注意工期要求：3天有工时，至少要做60天以上 六:面试时间：下午13:00集合面试，带上身份证，身份证复印件2张。当天安排宿舍。 上班地址：松岗大道1号芙蓉工业区！

1月15日面试 东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 工价： 夜班22元/小时。2月份工价25元一个小时，2月16-2月19期间45元一个小时 每周可以预支300～600元 岗位：分拣/装卸（要求会基本电脑操作） 招聘要求：男女不限，18岁～45岁，有本人身份证， 无案底，无大面积纹身。 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。 住宿5元/天。 （按月份） 工期要求：留年的，可以长期做 面试时间及要求： 下午13:30集合，带身份证原件、身份证复印件2张。 不能穿高跟鞋，拖鞋，凉鞋，短裤，背心，裙子，禁止戴金银首饰。 工作地点：东莞凤岗五联科研路5号

石排镇玩具电商天天日结 工作：卡通玩具，内衣服饰，食品，进行包装，分拣，装盒， 日结单价：长白班17元/小时，上下班手写签名， 男女均可：16-48岁， 集合时间：早上9:00前赶到，9：30上班，带上身份证， 需要住宿的可以选择住一房一厅单独自己住30每天，合租平摊房费的10每天

年前短期工工期做到2月10号（农历腊月二十三） 计时单价：16元每小时+包吃两餐，每天工时11.5小时左右，每周预支500元，每月15号准时发薪 招聘岗位：拣货，入库，合箱， 18-45岁，无需身份证，直接扫码入职 提供入住，宿舍配套有空调热水器WIFI， 入职时间：每天下午 13:30前赶到，面试入住，

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猪肉、牛肉刀手 薪资福利:工资4500至6000 应聘请说看到的

奉天老银匠招聘 银饰品销售导购 薪资福利:底薪+岗补2400+提成3%-5%3500-6000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励 工作时间:随商场时间上下午倒班，带薪休息2天 ，年龄25~43岁，有销售经验，性格开朗，有责任心，服从管理，执行力强 工作地点：本溪万达一楼 ☎刘女士同步

钟点工 工作时间:十一点到十六点，其他事宜面议 薪资福利:3500-----4000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区建工铁路医院上行100米原老建行对过

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

牛仁鲜奶吧招聘！ 1招聘岗位：前台售货人员 2 工作时间：7-2、1-8两班倒 一天一倒 七小时工作制！ 3 工作地点：家住彩屯、永丰附近优先！ 4 年龄要求:48-55周岁！ 5 薪资：1800一个月 提成额外计算！ 电话☎

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

彩屯：前台营业员，后台外呼人员 年龄不限，32岁以上岁，吃苦耐劳，简单电脑操作，沟通能力强。 工作时间：早8晚5，，月薪三千以上，看个人能力。 联系电话：

羽毛球拍穿线师 能吃苦，家里事少，不总请假。周休一天，底薪+提成，多劳多得，计件 薪资福利:3000 - 5000，上不封顶 工作地址:观山悦附近

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