
打包分拣的
4-8千/月
分拣打包有提成1-2人月结全职兼职假期工
职位描述【岗位职责】
-负责商品分拣、打包及发货相关工作
-按时完成日常配送与仓储整理任务
【职位要求】
-全职/兼职/短期工均可,白班优先
-不限学历,不限经验
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:17:00
【薪资福利】
-薪资范围:4000-7000元
-提供五险一金
日结快递分拣员
100-200元/天
分拣6-10人日结全职兼职假期工
物流搬运 快递搬运 仓库搬运 小件搬运白班 夜班 日结 包吃住本公司直聘:装卸搬运工(长期工短期工都可以快递分拣员活常年不断,不限制人身自由。搬运工人:按车算钱,货物没大件,药品,酒水饮料,日用百货,五金日杂,叉车全程配合,不需要背抗,有点体力都没问题。工资状况工资一天一结,重点提醒,日结工资的不拖欠,多劳多得,上不封顶,全天活不断,想多赚就多干活,按劳取酬。工作时间:一个班工作时间10个小时左右,午休1小时左右。开资方式:当日结算工资
小件分拣日结260可兼职
200-400元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
公司因厂区扩大规模,现面向广大社会群体急招
夫妻工
假期工
临时工
学生工
男女不限数名
身体健康.会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神,长期工优先。
工作内容:工以小件快递装卸为主,听从领导指挥,工以分拣为主,货品以小件快递为主,
工资月结:工资月工资8000-12000左右.(可选日结,月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。)
工资日结:每天200-400(可选日结,月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。)
一天一开分拣工包食宿日结月结自选
1.1-1.2万/月
分拣包吃有提成交通补助包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。
岗位职责:
一.搬运工:负责卸车,装车,均为10-50斤左右的重量,
月结长期工工;出勤26天享受底薪9000。(满勤奖1500元)
日结短期工;计件工资;分大小车,大车17.5米6人卸一个人能分180元,13.5米4人一车能分130-150元,9.6米3一车每人120元。(满勤奖1500元)
二.分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,
月结长期工;26天底薪7000(满勤奖1800元)。
日结短期工;十天试用期内210元,转正260元每天(26天满勤1800元)
以上职位月休4天可连休。
福利待遇:
工作满一个月,且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。
三,食宿安排:
免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。
打包分拣保险11-20人月结全职兼职日结月结都可以
【小件打包分拣轻松不累】➤流水线、分拣、打包。➤男17-58,女17-53,不卡纹身,不卡案底。➤早7晚7,晚7早7➤综合工资8000+➤包吃住,每月4天带薪休息,五险,外地。➤浑南麦子屯
快递拣货员分拣理货员打包免费培训20人以上月结全职兼职工作内容简单易上手,店面分广泛,可以就近
1、分拣:轮班制:
一周一倒班,特殊班次除外,中间休息1小时,不忙可以歇一歇,月休4天 (排班轮休,根据门店忙碌情况排班)
工作内容:按照订单内容拣货,拣货完成后打印明细核对没有问题后放置出仓口即可。
薪资待遇6000左右/月
2、库管员:7-19点 8-20点,休息一小时(门店岗位轮休)上六休一
工作内容:站点来货后,理货员需要把车上货物搬到仓库,操作入库系统。
薪资待遇:6000+/月
3、上架员:夜班:20-8点,忙完就可以休息,一周调休一天
工作内容:需要将商品按照指定位置归类上架摆放,临期的食品拿下来,操作报损处理。
薪资待遇:6500左右/月
4、水产专员:7-19点 10-22点,休息一小时(门店岗位轮休)上六休一
工作内容:每天到岗后对鱼虾贝类进行投喂,清理过滤器杂质,根据订单称重处理打包。
薪资待遇6500左右/月
5、副站:负责协助站长做好商品管理,进销存管理,订单的履约,人员管理等工作。薪资待遇7500元左右/月
6、分拣主管:人员管理、带训,组内人员排班调班等,薪资待遇6500左右/月。
快递员分拣装卸工
望花快递网点招聘一,快递员:负责自己片区派送取货工资:4500-6500三,上门取件员:计件工资2元一单(一天100左右多取多得,3天一开支)自备车辆5500-7500四,货车司机:能开4.2米箱货,负责驿站送货.要上大库分拣,装车,工资:4500-7000五,取错分取货人员:能快速适应周边环境,能开三轮的优先考虑2500欢迎尝试。六,韵达极兔网点地点招加盟同伴月入过万有意向的联系:望花建设105附近联系电话
打包分拣3-5人日结
19/元小时/日结!角美电商小件仓库/上架/下架/打包|长期日结4人班次:长白班,男女不限年龄18_40岁上班时间:9:00-20:00左右,中间休息1.5小时左右。薪资:19元/小时次日结。岗位:小件分拣、上架下架打包等要求:服从安排,会基础电脑,长期配合优先。报名
理货员分拣免费培训月结
仓储物流热爱零售行业,具有良好的服务意识薪资福利:3K-6K招聘岗位:理货补货、夜班上架、分拣;面试时间:周一至周日9:00-17:00;门店提供完善的培训体系与带薪培训资源,且表现优异者一年内拥有多次晋升机会工作地址:山东省滕州市吾悦广场
京东物流招聘仓储/物流项目经理
8千-1.2万/月
物流/仓储项目经理经验不限本科中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 跟踪并分析物流/仓储项目日常运营数据,保障各项指标达成。
2. 推进物流/仓储流程标准化建设,持续优化作业环节。
3. 提升团队整体能力,确保核心人员技能与项目要求相符。
4. 控制项目成本支出,涵盖设备保养、物料使用等方面。
5. 持续完善库存管理体系,保障库存的稳定性与运作效率。
任职要求:
1. 精通物流/仓储管理流程,具备良好的组织协调能力。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,能高效带领项目团队。
3. 熟悉项目管理方法论,具备独立分析及处理问题的能力。
4. 具备较强的纪律性与政策理解力,保障项目执行合规。
5. 具备优秀的数据分析与预判能力,可依据项目需求制定合理计划。
三明治店店长、店员
4-8千/月
店员营业员有提成免费培训包住3-5人日结兼职全职招店长招店员
招聘:店长1名
综合薪资5000-8000+
要求年龄25-35岁,体态端正;头脑清晰、语言表达能力出色,责任心强。全面负责店铺日常运营管理,熟练掌握点单、制作、备货等全流程工作,监督督促出餐品质与数量,统筹门店日常事务,保障门店高效有序运转。
招聘:营业员3名
综合薪资4000-6000
要求年龄20-30岁,面容姣好、体态匀称;性格热情开朗、待人耐心爱笑,善于沟通表达。熟练完成点单、制作、备货、外卖打包等工作,负责门店日常卫生清洁与维护,服务意识佳,亲和力强。
招聘:三明治制作人员2名
工作环境不接触人群顾客
薪资2600-3000元左右
主要负责三明治制作、打包及水果切配工作。需按要求完成每日工作量,严格遵守食品卫生规范,注重出品美观度与品质,不盲目追求数量而降低标准;工作认真细致,用心把控每一份产品质量。
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
乐泰药业集团
旗下乐泰亮甲品牌
招聘:
店长2人,店员5人
要求:品质良好,有学习力,吃苦耐劳, 有无经验均可, 带薪学习。
年龄:30-48周岁 (做过服务 、医药、销售、保险,优先入用)
转正后底薪+技能薪
综合工资:3000-6500
[烟花]早八晚五,法定假休息,有保险,
电话:
阳光100店:
阳光100柴家庄超市对面
恒大绿洲店:
新加坡花园西行100米
营业员
3-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:店内销售,收银,店内卫生。上下午倒班儿制 ,上午8:30~16:30,下午13:30~21:30,一天一倒
工资底薪+餐补+满勤+加班+充会员提成 ,综合收入3500~4500
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货,保证店铺的正常营运和销售
(4)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳。维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与简单投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
店员日结兼职
简单卖货 不需要干别的活 一小时15元。6月19到7月19日 期间都可以。时间是下午4点或5点 到晚上10左右
物流经理
7千-1万/月
物流经理3-5年大专整车运输干线运输道路运输物流成本优化运输
【岗位职责】
1. 开发维护干线配货资源,管理外协承运商,管控干线运输时效与成本。
2. 搭建同城配送体系,自带城配自有司机资源,负责司机团队管理、线路排线、订单履约。
3. 统筹仓配一体化全链路,搭建物流SOP,处理运输异常、客诉。
4. 进行物流成本核算、数据复盘,持续优化运输方案。
5. 负责物流团队安全管理、绩效考核。
【岗位要求】
1. 3年以上物流/冷链仓配管理经验。
2. 自带干线配货资源+城配自有司机资源库(核心硬性条件)。
3. 熟悉干线、城配运作,会运价谈判、线路规划。
4. 熟练WMS/TMS、Excel,抗压能力强。
5. 生鲜冷链云仓经验优先。
工地小工/杂工广告安装工地学徒工其他职位
广告公司招聘全职或兼职工:就是打打下手,学徒工之类的活,无需经验。需有车票,会开手动档车,20~45岁,大东区优先,日结120元/天+午餐。:。
运输主管
1-1.5万/月
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验物流业务开发
岗位职责:
1、负责运输成本管控,持续优化费用支出比例;
2、监督各门店配送执行情况,开展数据分析,科学降低运输开支;
3、统筹管理运输部门厢式货车司机及装卸团队的日常作业与任务分配;
4、合理调度车辆,高效配置公司内部运输资源;
5、掌握现有行车路线,并实施路径优化以提升效率;
6、具备物流运营管理背景,拥有第三方物流协调经验。
任职资格:
1、年龄在30至38岁之间,大专及以上学历,熟悉车辆维护与保养流程;
2、具有3年以上连锁商超物流配送管理实操经验;
3、逻辑清晰,具备运输成本分析及费用控制能力;
4、拥有较强的综合管理能力(包括应变能力、组织协调、领导团队、沟通技巧、学习能力和计划制定);
5、能适应高强度工作,接受驻场住宿安排,物流相关专业者优先考虑;
6、熟知沈阳地区交通路网,了解车辆保险理赔流程;
薪资福利:
1、提供五险一金(涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利用餐,公司设有职工食堂;
3、发放节日慰问礼品或补贴;
4、给予交通费用补贴;
5、配备公司统一通讯设备;
6、提供住宿支持、带薪年度旅游机会及明确的职业发展通道;
7、薪资待遇处于行业同等水平前列。
辽宁沈阳招聘11月每周五六日五里河三三小面2人,5点~9点,28岁以内,120一天,做完结
120元/天
临时工1-2人日结
招聘11月每周五六日五里河三三小面2人,5点~9点,28岁以内,120一天,做完结。
营业员有提成免费培训月结全职
招聘沈阳大东区榆林高速服务区便利店招聘营业员,年龄在30-50岁之间,环境舒适,工作轻松,只上白班,夏季早八晚六、冬季早八晚五,综合工资3000-5000电话:联系人:李经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳仓库配货员诚聘3800一月在线招聘信息,主要招聘沈阳配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。