
工资日结180/天,可长期做到过年
100-200元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
大量要人工资日结,每天都可以安排
极兔快递日结
白班8.00-18.00,分拣130/天
140/天
晚班18:00—6:00分拣160/天
晚班18.00-6.00装卸180/天
18-50,男女不限,岗位可以自己选
带好身份证,不要穿拖鞋短裤
联系电话:
电商仓库打包分拣
160-220元/天
理货员分拣打包20人以上日结兼职
电商仓库日结兼职
工作内容:分拣、打包、扫码、理货
要求:18-50岁,手脚麻利,服从安排
时间:8:00-20:00,长白班,每天要人
薪资:160-220元日结!下班就结账,不拖欠
地点:昌北万维物流园旁,
长期稳定要人,想做私信
赵一鸣兼职日结300
300-450元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
公司急招8名员工
兼职全职都招
一小时35-50,一天300+
工资一天一结
日结不拖欠!!!
萍乡上栗县招快递员,负责快递摆放和入库,薪资:2300
2000-3000元/月
快递员1-2人月结全职
招快递员,负责快递摆放和入库,薪资:2300
临工三小时日结
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
工资一天一结,日薪300---500元一天
一小时能赚到40-60多,随时结束下班
要求满18---55周岁
工作时间:时间可自由安排
工作地点,南昌就近安排
日结!!!日结!!!日结!!!
每日结算,时间自由日入380
200-330元/天
货物配送高温补贴11-20人日结兼职假期工全职工资日结长期兼职提供住宿
【骑手全职兼职/提供车辆住宿/可预支工资/0元入职】
工作时间8-12小时/一天400/可周结 可预支可长期可短期/人走账清
提供住宿 没有押金 招聘8人
月薪10K-14k
保底350--500
15天薪资4.5k
入职签订保障合同
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500/天 给医护人员送药
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全区域可以就近安排工作
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可日结周结.人走账清不扣工资
急聘5人,招满即停!!!
江西上饶1000头母猪场招聘:1.限位栏,熟手1人,产房批次化生产,批次期间需协助产房操作
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养殖员社保1-2人月结
江西上饶1000头母猪场招聘:
1.限位栏,熟手1人,
产房批次化生产,批次期间需协助产房操作,待遇底薪5000元+绩效,综合5500左右;
要求55岁以下,听从工作安排。
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刘
木模建筑木工
上饶市鄱阳县招建筑木工、木模活在郑州市金水区招建筑木工、木模1-2名会图纸放梁底10小时390 中间生活费接受55周岁以下
芜湖店食品百货配送 有车住月8000+
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货物配送包住高温补贴6-10人月结兼职全职
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可周结
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工作自由 提供车房 就近安排上班
年龄要求:全职18-45,兼职18-55,时间自由有空就做可日结
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货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职接受小白,亲自带要吃住
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急招临时钟点工三百一天包吃住
抖音仓库2km小件配送
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货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职全职人走账清0元入职提供吃住
工作内容:驻店式超市送货
商超配送 驻店针对一家超市配送
负责骑二轮车电车配送
住宿:免费小区房三室一厅
薪资范围:7000-13000元/月
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文员营业员货物配送
因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员:
配货数名
卖肉、杀猪员2名
文员2名
送货员数名(需自己配车)
兼职数名(凌晨3.30-9点)
要求:对工作认真负责,年龄23—55岁
时间:上午5:00—10:00,下午14:30—17:30月休至少四天
工资:3500—4000(试用期一个月)
工作要求:
1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致
2⃣有良好的团队意识和奉献精神,服从管理。
☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜,联系电话
芜湖金龙鱼食用油配送月8000+
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货物配送包住高温补贴6-10人月结兼职全职
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分拣装卸工
快递仓库分拣,装卸,大龄工可报名!!!
分拣满勤5200,装卸满勤6200,包住,有餐补。
没有学历要求,肯干活,会识字就行。
装卸工
招聘:装卸工/操作工
薪资:3500-4000元/月
用人单位基本情况:玉山县申通快递有限公司招装卸工/操作工
招聘人数:3
招聘条件: 具备良好的体力和耐力,能够承受一定强度的体力劳动。
工作内容:负责货物的装卸工作,确保装卸过程安全、高效。
工作地点:玉山县 清林北路骏马食品边上(申通快递 申通景程云仓)
基本劳动报酬:3500-4000 12元一小时 也可计件,多劳多得
有效期至:12月31日
具体直接电话联系
搬运工包吃
搬运工长期小时工,
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速报名,到店面试
有公司食堂,包吃
每天10一12小时
上班地点:九泾路
联系电话:
车队长
7000-12000元/月
运输经理/主管1-3年大专会开大车驾驶员管理车队管理经验
一、岗位职责:
1、统筹驾驶员日常管理与培训工作,建立健全相关管理制度并监督落实,负责驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效等基础行政事务;
2、组织实施车辆维护与保养工作,科学制定维保计划,保障车辆始终处于良好运行状态;
3、全面负责车队安全运营,拟定安全管理规范并推动执行,明确驾驶员与车辆的安全操作流程,确保运输作业全程无安全事故发生;
4、负责停车场的日常运营管理,落实财产安全保障措施,做好场内设施设备的巡检与维护;
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、年龄30—45岁,具备大专或以上学历;
2、具有3年以上大型物流企业同岗位工作经验;
3、熟悉物流运输领域相关法律法规及政策要求,掌握车辆管理、安全管控等方面的专业知识;
4、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效领导团队,合理安排车队各项运作;
5、具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并妥善处置各类突发事件。
栏目概述
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