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调色工程师1-3年学历不限
箱包骨条挤出调色师傅 一、岗位名称 箱包骨条生产师傅(挤出开机+调色) 四、岗位职责 1. 负责箱包PVC/PP/PE骨条、拉链骨、包边嵌线骨等产品独立开机、调机、换模、换网、日常生产操作; 2. 根据客户色样、样板完成原料配色、打样调色,自主调整色粉、色母配方,解决色差、发白、掉色、混色等配色问题; 3. 处理生产异常:断条、起泡、变形、尺寸偏差、表面麻点、硬度不达标等工艺故障,稳定产品良率; 4. 管控原料损耗,合理搭配新旧料,节约色粉、颗粒原料,降低生产成本; 5. 做好挤出机日常保养、清洁,模具、料筒、滤网维护,上报设备故障; 6. 按生产单把控产品规格、硬度、外观、颜色,自检成品,保证出货品质; 五、任职要求 1. 有箱包骨条/拉骨挤出实操经验,能独立开机+调色,熟悉PVC、PP、PE骨条生产工艺,不招收只会管材、板材挤出无骨条经验人员; 2. 精通配色打样,能对照样板自主调配色粉、调整配方,快速修正色差; 3. 熟悉单/双螺杆挤出机操作,会调温度、牵引速度、模头压力、定型冷却等参数; 4. 能独立解决生产各类工艺不良,动手能力强,能适应两班倒; 5. 做事细心,对颜色、尺寸敏感度高,有品质意识,服从管理; 6. 有2年以上箱包辅料骨条厂全职师傅工作经验优先,有成熟配色配方库者优先。 六、薪资福利 1. 薪资:8000-15000元/月,技术好、调色速度快薪资上不封顶; 3. 食宿:厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水;
染色师傅
1.2-1.8万元/月
调色工程师5-10年学历不限
招聘经验丰富的涤纶筒子纱,锦纶面包纱染色工程师
开机师傅
8000-13000元/月
调色工程师
一、岗位名称 箱包骨条生产师傅(挤出开机+调色) 二、岗位职责 1. 负责箱包PVC/PP/PE骨条、拉链骨、包边嵌线骨等产品独立开机、调机、换模、换网、日常生产操作; 2. 根据客户色样、样板完成原料配色、打样调色,自主调整色粉、色母配方,解决色差、发白、掉色、混色等配色问题; 3. 处理生产异常:断条、起泡、变形、尺寸偏差、表面麻点、硬度不达标等工艺故障,稳定产品良率; 4. 管控原料损耗,合理搭配新旧料,节约色粉、颗粒原料,降低生产成本; 5. 做好挤出机日常保养、清洁,模具、料筒、滤网维护,上报设备故障; 6. 按生产单把控产品规格、硬度、外观、颜色,自检成品,保证出货品质; 三、任职要求 1. 有箱包骨条/拉骨挤出实操经验,能独立开机+调色,熟悉PVC、PP、PE骨条生产工艺,不招收只会管材、板材挤出无骨条经验人员; 2. 精通配色打样,能对照样板自主调配色粉、调整配方,快速修正色差; 3. 熟悉单/双螺杆挤出机操作,会调温度、牵引速度、模头压力、定型冷却等参数; 4. 能独立解决生产各类工艺不良,动手能力强,能适应两班倒; 5. 做事细心,对颜色、尺寸敏感度高,有品质意识,服从管理; 6. 有2年以上箱包辅料骨条厂全职师傅工作经验优先,有成熟配色配方库者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:8000-15000元/月,技术好、调色速度快薪资上不封顶; 3. 食宿:厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水;
广东中山招聘调色师傅一名,熟练使用色粉调色
8000-12000元/月
调色工程师3-5年高中
招聘调色师傅一名,熟练使用色粉调色
滚喷熟手
9000-10000元/月
喷漆工静电喷涂包住包吃1-2人
岗位职责: 1.负责工件表面清洁、喷漆前处理工作 2. 按工艺要求进行喷涂,确保涂层均匀、 3.操作喷漆设备并做好日常点检与基础维护 4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序 5.配合质检完成喷漆件质量检验及返工处理 任职要求: 1.有工厂喷漆相关工作经验者优先,经验不限 2.能适应工厂环境,吃苦耐劳,责任心强 4.遵守操作规程,重视职业健康与安全防护 5.学历不限,身体健康 年龄25-40岁 6.工作地点东莞市大岭山镇
调油师傅
1-1.1万元/月
调色工程师经验不限学历不限
岗位职责:负责调配油漆和溶剂 任职要求: 1. 学历不限,有相关经验的优先 2.上班时间:早8:00–12:00、下午13:30–17:30,周日固定休息 3.包食宿及年度13薪
7月27日 14:37拨打电话
碳纤维喷漆工
8000-9000元/月
喷漆工五险工龄奖高温补贴社保包住3-5人月结其他吃苦耐劳技术好专业师傅流水线
要求熟悉pu油漆及ep油漆的调漆比例及能分辨色漆色差,有品质意识,有碳纤维行业色漆喷漆经验优先。买广州社保,包吃、外宿补贴、高温补贴。
调色工程师5-10年学历不限
招聘: 樟木头爱饰丽化工招调色师6名,要求5年以上塑胶/五金3C涂料调色经验,熟悉金银珠粉,橡胶漆/(做事勤快,服从安排), 普工经验的5名,工资面议。只要技术过硬,包你满意! 厌倦了油性漆气味大,安全职业病风险的调色师傅可以选择我们水性漆事业部,不起火小气味,低VOC。电话林
铸件喷漆计件
8000-9000元/月
喷漆工1-2人
吃苦耐劳,服从工作安排
图料厂招聘一名调色,主要做乳胶漆,真士漆
8000-9000元/月
调色工程师1-3年学历不限
图料厂需要一名调色师傅,主要做乳胶漆跟真士漆,地点在广州肇庆需要工作三年以上,二把刀误扰联系电话
广东中山招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
中山市招电焊
货运司机B2
招聘司机,要求身体健康、吃苦耐劳,有司机经验。年龄52岁以下,。有责任心,服从管理,有力气,按照安排负责岗位相关工作。薪资福利包括包吃住,工资面谈。招聘人数多名。面试时间为8点到12点、下午2点到6点,其他时间请勿打扰。工作地址位于中山市板芙镇芙蓉路2号四海家具2栋5卡。
中山
7月30日 20:03拨打电话
保安1-2人月结
招聘保安2名,,60岁以下,身体健康。工作内容包括巡逻和岗位值守。薪资为3800-4200。工作地址位于大涌镇南村加油站旁。
中山
7月30日 20:03拨打电话
砌墙,抹灰师傅
砌砖泥瓦工抹灰
中山市招砌砖/石、泥瓦工,一天点工日结,中山附近明天开工,有空的联系
中山
7月30日 20:03拨打电话
广东中山招工:招一名有体力的工人,在东四市场帮忙做生意。地址:东凤镇东四市场。电话:
临时工1-2人
招工:招一名有体力的工人,在东四市场帮忙做生意。地址:东凤镇东四市场。电话:
中山
7月30日 20:02拨打电话
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先; · 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好; · 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差; · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题; · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响; · 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议; · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判; · 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差; · 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力; · 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合; · 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排); · 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。 加分项: · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验; · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作; · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围: · 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调漆工
8000-10000元/月
调色工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1、根据客户需求进行颜色调配及油料配比,确保产品色泽和性能符合标准; 2、在塑胶、亚克力、PVC、五金的喷涂方面有较高的技术,能独立处理上述产品发生的各种质量问题; 3、记录调漆配方; 任职要求: 1、两年及以上调色或调油相关工作经验; 2、有油性漆和水性漆,以水性漆为主; 4、具备良好的沟通能力与职业素养,有上进心,能接受一定强度的工作任务。
招调色配色技术员
4000-8000元/月
调色工程师1-3年高中涂料调色油墨调色调色打样稳定团结,作风正派
工作内容: 根据产品标准及客户具体需求,精准配置颜料与助剂; 负责调色试样的制作与效果评估; 配合研发部门完成新产品颜色配方的研发工作; 跟踪生产环节中的色彩稳定性,发现问题及时优化调整; 定期维护调色相关设备,保障设备运转正常。 岗位要求: 掌握色彩原理及调色工艺,具有相关从业经历者优先考虑; 具备敏锐的视觉观察能力和颜色分辨能力; 能熟练操作调色专用软件及配套仪器; 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心。 原标题:《乳胶漆油漆调色员》
调色工程师
8000-10000元/月
调色工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1、根据客户需求进行颜色调配及油料配比,确保产品色泽和性能符合标准; 2、在塑胶、亚克力、PVC、五金的喷涂方面有较高的技术,能独立处理上述产品发生的各种质量问题; 3、记录调漆配方; 任职要求: 1、两年及以上调色或调油相关工作经验; 2、有油性漆和水性漆,以水性漆为主; 4、具备良好的沟通能力与职业素养,有上进心,能接受一定强度的工作任务。
调色工程师
8000-12000元/月
调色工程师1-3年高中
1、在塑胶、亚克力、PVC、五金的喷涂方面有较高的技术,能独立处理上述产品发生的各种质量问题; 任职资格: 1、至少 3 年以上调油调色工作经验; 2、责任心强,能吃苦耐劳,具良好的职业道德。
工厂焊工包住包吃3-5人
东凤电子城厨具厂补5人走动式工作岗位:自动烧焊机,负责装件拆件长白班18元/小时,包吃包住年龄20~50岁,男女均可工期45天~长期报名电话:小覃同步
中山
7月20日 07:24拨打电话
广东中山招聘招焊线多名,小瓦数焊硅胶线0.012,全勤补助300,地址:小榄冷库旁边,
焊线工
招聘招焊线多名,小瓦数焊硅胶线0.012,全勤补助300,地址:小榄冷库旁边,
中山
7月21日 15:39拨打电话
物流叉车工小工叉车工临时工
小时工:岗位:上架岗:19元/小时:一个月左右工时:10–12小时/天长期工:1.【上架长期工】18-38周岁,有相关经验优先工作:服饰、货品上下架2.【上架拉车辅助岗长期工】18-38工作内容:会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货26天制6天10小时薪资待遇6000+加班费按底薪综合约23元/小时。
中山
7月22日 00:02拨打电话
数控餐补包吃3-5人月结全职数控车床其他新代
本公司订单需要,招请数控操作工,男女不限,18-50岁,有开机经验者优先。28天10小时工作制,可计时计件,计时工资18元/小时,计件工资每月5500-8500不等。包工作餐。
广东中山钣金厂招焊工多名,工作地点南头联系电话但先生
工厂焊工
钣金厂招焊工多名,工作地点南头联系电话但先生
中山
7月21日 21:30拨打电话
车床开机师傅
开机师傅CNC
负责操作数控车床上下料
数控车床师傅
9000-11000元/月
CNC1-2人月结全职兼职数控车床模具加工
普通数控车床师傅,三年以上工作经验。能独立完成编程加工工件!模具钢为主。
广东中山招聘数控操作工每月6000-9000元联系电话:
6000-9000元/月
CNC包吃3-5人月结全职数控车床数控铣床数控冲床
招聘 数控操作工 每月6000-9000元 联系电话:
油漆工
8000-10000元/月
喷漆工五险保险餐补1-2人月结需要三甲医院入职体检报告机械仪器吃苦耐劳
我司主要生产大型环保机械设备(污水处理方面的)该职位负责油漆车间的喷漆工作和工件的喷漆防锈出货等一系列工作。要熟手的,生手免问。25-45岁,我司在中山黄圃大雁,投递需考虑清楚路程远近和该岗位需要入职体检,计件制
广东中山招临时碰焊工1名,有意微:地址:曹一老天宏
工厂焊工1-2人
招临时碰焊工1名,有意微:地址:曹一老天宏
中山
7月29日 08:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供中山市涂料调色员招聘在线招聘信息,主要招聘中山调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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