小仓生活招聘:拣货员，要求，年龄25岁到40岁之间，，白班和晚班各一名，待遇3000至3500/月 联系电话，

招聘：千年舟板材仓库招聘五金发货员*（长期） 薪资：2800-3200元/月 要求。识字，踏实勤快，越做越顺手， 月休2天，

发货员 50岁以下，能接受两班倒，且有相关经验。 薪资福利:4000 - 10000元/月，提供食宿，部分岗位可学徒。 招工人数:120人（整体岗位数量）

200/天，陶博城快递兼职2人 分拣扫码包装搬货等等 男女不限哈，正儿八经做事就行 时间：六点到上午十点半，下午12点半到7点半 工资：200/天，包吃工作餐一餐， 要求：16周岁-55岁，男女不限 吃苦耐劳 加我

快递包装 部分岗位要求高中及以上学历，且有相关工作经验 薪资福利:2800 - 10000元/月

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招聘：分拣司机 薪资：3-5K元/月 吃苦耐劳

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招聘：1.淘宝包装工 ，上班初六上班9至18点，要求长期稳定。 2.淘宝客服初六上班，工作地址：天宇绿园C区，会答应耐心好，脾气好。 上班地址天宇绿园C区，需要的联系我

景德镇杰特陶瓷有限公司招工 地址：浮梁县工业园区杰特陶瓷有限公司 一、车间主管2-3名，有工作经验优先。 二、包装员5-6名。 三、磨底工2-3名。 四、打杂工（坯车转运）8-10名。 五、利坯工20名。 六、刷釉工10-20名。 七、注浆工8-10名。 八、洗坯工8-10名。 九、装窑工10名。 陶瓷厂各个岗位都急缺，欢迎致电，工资面议，有工作经验者优先。 我公司生产大小件花盆花钵，从事行业有注浆，机压，利坯，贴花，手绘，雕刻，复古吹釉等。效益好，工资发放及时，新手可学徒，安排师傅一对一的培训，随着公司规模不断扩大，工作环境得到改善。 公司要求，相互配合，吃苦耐劳，有责任心的员工欢迎您的加人

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初七开工长白班6000-7000不用体检 长期稳定有事做 洪源配件厂长白班不熬夜 每天工作10-12小时左右 普工21块一小时含餐补 焊工29-30元/小时 吃饭自费，包吃 上班时间：八点到下午五点半，吃饭休息一个半小时，八九点下班 加我

东郊家宴 1--急招传菜生：2人保底3300-3500元/月 2--急招服务员：保底3500+值台费+提成+工龄奖 3--厨房学徒3000 4--管理人员2人，3700-4500，要有餐饮管理经验 查看详情和投递简历井号://丨/cG2NaEwD7A8U1er ☎直接打电话

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各位老板新年好 初三开始招聘了 返2元一小时 高工价2⃣2⃣元/小时 短期工 上海电商仓库 面试时间 井号上午8:30集合 井号下午14点集合 年龄要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：员工单价2⃣2⃣元/H 工作内容：主要分拣，扫描，打包，想做包进 提供宿舍，包吃两顿 ⚠⚠注意事项 1..工期到做完为工期结束，工期结束七个工作日内结束，节假日顺延， 地址:香花桥附近 联系

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超高工时 只要愿意做 包进 汽配物流公司招聘： 普工40岁以下 1⃣平霄路：23+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：23+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：23/h小时（免费工作餐） （工作内容:配料，拉料）✔ 叉车40岁以下 1⃣平霄路：26+2/h小时（餐补） 2⃣飞渡路：26+2/h小时（餐补） 3⃣平海路：26/h小时（免费工作餐） (熟练叉车工永恒力电叉， 能熟练驾驶永恒力叉车优先， 其他品牌叉车能熟练驾驶的也可以) 工作时间：7:00-19：00， 19：00-7：00，12小时两班倒，有效工时11.5！ 离职提前三天申请 ，发薪日次月25日，可借支！ 报名热线☎ 小 金 ：

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招聘：营业员 薪资：3-5K元/月 岗位职责:接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 任职要求:具有较强的销售服务意识

招聘公告：江西景德镇急需招聘勤劳本分的打杂工，月薪超过2600元。

（小番喜）如意棋牌室本月13号开张，急招服务员一名，收银2名联系方式：

景德镇御窑厂旅拍店 招兼职店员 2名 120/天 朝九晚五 电话：

综合管理部经理 部分岗位年龄要求年龄30 - 45岁，有相关工作经验，部分岗位要求大专及以上学历 薪资福利:3000 - 10000元/月 招工人数:88人（未明确各岗位具体人数）

江西景德镇招聘生鲜理货员，薪资高于3000元/月，确保商品陈列整齐美观，分类清晰，便于顾客选购。

招聘：收营员 薪资：-元/月 职位详情： 协助门店日常运营，包括顾客接待、产品推荐及收银工作；维护厨房及店面整洁，定期盘点库存

湘湖白虎湾招聘 陶瓷仓库主管 需具备扎实的仓库管理实战经验，性别不限，能力出众者优先！

需具备3年及以上同行业工作经验！ 工作地点：景德镇 岗位职责： 1、科学调配骑手资源，通过高效的招聘与留任手段，持续扩大运力队伍，优化人员结构，保障城市配送服务质量，实施数据化监控，确保各项配送考核目标顺利达成； 2、负责公司及城市配送团队管理机制的建设，落实团队培训与激励措施，为整体业务目标的实现提供坚实运力支持； 3、定期巡查城市各配送站点，及时识别问题并组织整改，推动配送服务整体升级，提升配送端用户体验； 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，协同推进外卖业务稳步增长。 任职要求： 1、年龄在25至36周岁之间，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业配送管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、具有大型团队（不少于500人）管理经验者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力和学习适应能力。