招聘招聘 快递贴标2人工资3000 快递发货人员2人工资35002天休息 流水线生产人员6人按计件算0.35一根 上班时间8:30到5:30中午休息一小时不管饭 地址：杨山路高架桥南300米 联系电话：乔

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主要负责商品打包，工作内容简单，全程有同事陪同，空调开放 基本工资4000-4500 下午1点到夜里11点缺一个人 有意向的可以联系我 岗位职责: 1.负责电商订单的拣选与检查，确保订单准确无误。 2.完成商品的包装和扫描工作，保证物流流程的顺畅。 3.与团队成员协作，确保订单的及时流转和配送。 4.监控订单状态，及时处理订单变更或问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.有责任心，能够准确快速地完成任务。

快递打包能吃苦耐劳服从管理，不压工资、包吃。

物流分拣，装货，卸货，等其他岗位都有

食品城鞋城招同事 主要工作： 仓库内鞋子装箱打包，学历不限，年龄26-40岁 工作时间： 7:50-17:40 月休两天，有事可以请假。 薪资待遇： 3800元 注：熟练上手快会涨工资，实习期有15天，一天补助100元。 ️联系电话:

邮政处理中心招分拣快递，装卸工，男女不限，学历不限，年龄55以下。工作稳定，工资及时，常年有活干。联系方式:姜先生/

1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

岗位职责： 1.负责图书上架、下架、理货、补货等工作，保证货架整齐有序。 2.根据订单进行拣货、打包，确保数量准确、包装牢固。 3.协助进行图书简单分类、整理，维护仓库卫生与安全。 4.配合仓库其他日常工作安排。 任职要求： 1.年龄不限，身体健康，能适应仓库环境和体力劳动。 2.做事细心、负责，有耐心，能按要求完成上架与拣货任务。 3.热爱书籍者（兼职在校大学生优先，有仓库、物流相关经验者优先。） 4.能遵守工作时间，服从管理，有团队合作意识。 工作时间与待遇： •工作时间：面谈（可根据情况协商排班）。 •薪资待遇：面谈，可提供绩效奖励或计件工资。 •其他福利：可享受员工购书优惠，接触海量二手书。 如果你也喜欢书，愿意在书的世界里踏实工作，欢迎加入我们，一起让旧书焕发新生。 有意者请联系：（电话/微信） 工作地点：（仓库地址）徐州花木大世界向南一公里蓝色厂房

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要求： 1.具备拆图能力 2.熟练操作CAD/SW绘图工具 3.了解结构件及钣金件的加工流程 4.大专及以上学历

岗位职责: 懂金蝶 1.负责企业日常财务管理工作及成本核算，保障账务条理分明、数据准确。 2.统筹账款账目的监督与管理，高效完成账务相关事务的处理。 3.审查公司各项收支情况，确保每笔财务记录真实、合规、无误。 4.参与拟定财务管理制度与操作流程，推动财务管理效能提升。 5.配合完成月度及年度结账工作，保证财务报表的精确与按时提交。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务与项目执行。 2.精通财务软件应用及会计规范，具备扎实的数据分析与处理能力。 3.拥有良好的表达与沟通能力，善于协作，可与团队及跨部门顺畅对接。 4.工作踏实尽责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.团队管理：统筹催收团队的日常运营，涵盖人员排班、出勤管理、绩效监控等内容，保障团队运作顺畅高效。 2.业绩达成：设定团队与个人的催收目标，拆解任务并跟进落实，通过策略优化提升逾期款项回收效率，确保达成公司下达的业绩要求。 3.人员培养：负责新员工的招聘与带教，持续提升团队成员在催收技巧、沟通水平及合规操作方面的能力，协助解决实际工作难题。 4.合规把控：规范团队作业流程，确保所有催收行为符合国家法律及企业内部制度，杜绝暴力催收、信息泄露等违规情形发生。 5.数据分析与汇报：定期整理催收相关数据指标（如回款比率、逾期时长等），提炼有效经验并调整执行方案，及时向上级反馈团队工作成果。 6.客户沟通协调：介入处理组员难以推进的疑难客户案例，平衡客户诉求与公司利益，促成还款方案落地。 任职要求： 1.具备3年以上催收领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑。 2.熟知催收作业流程及相关法律法规（如《民法典》《个人信息保护法》等）内容。 3.拥有良好的沟通协调能力、团队带领能力以及高强度工作下的应对能力。 4.具备扎实的数据分析基础，能够根据数据表现制定精准催收策略。 薪资福利： 1.底薪5000+团队业绩提成+个人业绩提成，五险+年终奖+带薪培训+不定期团建+月休4天等。

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