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招仓库辅助工一名，男18到55女18到50岁。出力的活，不能吃苦耐劳，不服从领导安排得勿扰，

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招聘岗位： 集包、侧滑、扫描、供件、驳货、拆包、DWS称重扫描、破损处理等岗，工作简单易上手 工作时间及薪资： 1.凌晨2点到中午12点，月薪4600-5500左右，3休； 2.下午6点到晚上12点，月薪2700-3300，2休； 含法节假日休息天数增加。 可提供住宿、工龄奖额外、生日福利等福利。

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班次 19.00-06.00 02.30-13.30 每月4-6天排休 大件货物卸车操作

招临时工，20/小时，诚信二区，打包快递，要求识字，干活利索，只招，，

徐州电商仓库 招聘 18-40 岁，当天安排入职 薪资待遇： 基本薪资：3500+1500绩效+岗位补贴600，综合薪资5600元/月； 工作内容：收货、发货打包、发运扫描等 上班时间： 10：00-20：00上六休一 工资发放情况： 每月10号发放工资 节假日提前发放 不压工资 节假日福利 过年带薪休假等 上班地址：江苏省徐州市云龙区经四路维维市场东侧约70米 联系电话：

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叉车事业部 铆工学徒 （有证，有电焊基础就可以） 学徒期间25一小时，熟练后计件8000-12000+. 节日福利.包吃住，劳务用品，缴纳五险。

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[庆祝]明天白班日结180给衣服拍照[烟花]男女不限可以带手机[红包]180（管两顿工作餐）早7点半-晚21点（中间休息1.5～2小时）会简单电脑，就给衣服拍照上传电脑年龄18-38岁电话：

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7⃣【招聘】 年龄25-45岁，可接送孩子，大专及以上学历 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点，详细面谈 ☎：

招聘兼职干活轻松10元一小时，工作地点物流园鲍庄，联系电话

招募 仓库文员 薪资：4k-6k(底薪➕绩效➕加班费➕计件提成) 一：熟练使用ERP系统，包括但不限于EXCEL, WORD,VLOOKUP等电脑操作； 二：负责仓库日常出入库工作及数据整理统计三：执行部门领导交办的其他事务； 四：积极配合团队，遵循工作规范； 五：对工作细节有较强的关注，确保工作质量。六：01:00-09:30 07:30-17:30 月调休4天 任职要求： 1。有责任心，服从安排，肯学认干； 2。具备良好的组织和沟通能力； 3。对工作细节有较强的关注； 4。大专及以上学历，有客服或仓管工作经验者优先。 5。年龄35岁周岁以下 地址：徐州市铜山区泰中路2号苏宁云仓(好想来徐州配送中心) 联系方式：

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（） 近期有时间做日结兼职的 找我预约 4小时左右 日结130 联系电话

招聘：1⃣淘宝电商客服5名（农机类目） 能长干月薪3500➕提成 8：30-5点30月休2天 2⃣仓库发货1名 30-45岁 8.30-12 下午1-6.30 月薪3600 贾汪区大吴镇韩元红绿灯向南500米 久保田收割机配件 （电话联系加不上）

徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制（后期可考正式工） 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。 联系人：同步

1依据业务运输任务需求，监控运输时效，提高车队运输效率。 2执行车辆日常检查、维护和保养制度，协助司机招聘、培训、考勤、考核等管理工作。 3定期检查灭火器、安全带和监控危险驾驶行为，预防交通事故。 4控制车队运营成本，提高车队运营效益。 5熟练使用各种办公软件excel、word、GPS