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招聘:仓库打包发货人员要求：工作认真仔细，手脚麻利地址：新沂市电商园附近薪资：3500～4000联系电话：

仓储物流招聘大夜班人员。按照公司标准完成商品的收货、上架补货、下架调拨、配货打包等工作。薪资为4k-8k，计件制。工作地址位于徐州市彭城苏宁广场-盒马临时办公室。

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徐州大顺丰要住宿的月结可以预支工资，18元一小时，早8一1.30，晚7一12.30，年龄20一52岁，有时间上班私报名我，管住水电平摊

招聘发货员。要求有工作经验，善于沟通。薪资为3500-5500元。

招聘电商仓库打包工1名，工作流程:产品套袋，封口，码货，一件50斤，，30-60岁之间，得能吃苦耐劳听从指挥，工资计件制，工作时间下午1点-5.30点左右干完下班，详情电话咨询报名电话（）地址:张集工业园

美思奇招聘:拉布工:1名(吃苦耐劳)快递打包工:5名(能识字，18岁－40岁)联系方式:

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北关产业园招插班烧架子一名，（二把刀勿扰）活多量大工资及时，

【岗位职责】 - 负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收台等 - 保持就餐区域整洁，协助维护用餐环境 - 配合厨师及主管完成相关工作任务 【职位要求】 - 招聘兼职人员，无经验也可上岗 - 身体健康，持有普通健康证 - 有责任心，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 - 长期兼职，每天工作时间18:00-22:00 【薪资待遇】 - 日结工资，50元/天

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铜山新区。格利尔要一个叉车，工资22元一小时，，电叉，包吃住。

徐州招聘：焊工、管工（长白班，包吃住）[爱心]一、焊工（需要持焊工证，绿本和登高证）有石油、化工安装检修方面工作经验，能过探伤（合格率97%以上）。工作内容：主要辅助厂区检修等，月休4天，忙时会安排加班。每月到手工资9000+，加班另算，缴纳社保。。

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急招蔬菜水果分拣，码拍子缠膜，找工一小时25元，长期工人工资面议，要求手脚麻利，电话联系

招聘夜班打包配送员（）岗位：夜班打包配送员1名。应聘要求（请先看），25～40岁持有C1及以上驾驶证，会驾驶手动挡蓝牌小货车（必须会开）身体健康，能适应长期夜班手脚麻利，做事认真负责讲卫生、爱干净有责任心，服从工作安排能吃苦耐劳，长期稳定优先有农产品批发、配送或相关工作经验者优先，无经验可教。工作时间：22:30—08:30工作内容：食用菌、蔬菜等货物打包分拣、配货驾驶手动挡蓝牌小货车进行市场周边短距离配送配送范围基本都在市场附近，不跑远路，工作内容固定，熟悉后很快就能上手。工资待遇：底薪：3800元/月全勤奖：1200元/月综合工资：5000元/月起能力强、工作效率高、长期稳定者，工资可继续上涨。每月5号准时发工资，不拖欠。请假说明：无固定月休。有事可提前请假。请假按实际天数。每月请假2天以内，不影响全勤奖；超过2天，当月全勤奖取消。以下情况请勿联系不会开手动挡货车年龄不符合要求干活拖拉磨蹭不讲卫生经常迟到、频繁请假怕苦怕累不服从安排只想混时间拿工资老板年轻，做事认真，工资准时发放，希望找到一位踏实肯干、长期稳定的伙伴一起发展。联系电话：地址：大理农副产品交易市场招聘时效：招满为止

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蚂桥零食仓，30天工期！长白班！20/小时，男女不限。长期小时工。拉液压车分拣零食。拣货！轻松不累！没有重活！18-45岁均可！8.00-18.00左右不用面试体检！直接可以上班！！中途可以预支！工期结束想干可以长期干！工作地址：蚂桥附近报名：

大黄山圆盘道附近招聘：分拣员，司机要求：细心有责任心，能吃苦耐劳者优先，工资面议，联系电话同步

招小件打包2名月休三天18-45识字、工作轻松不耽误带孩子、管饭。

招聘杂百配货分拣人员3名，男女不限，年龄44岁以下，高中及以上学历。要求体力非常好，能够接受冷库部分工作，具备毅力、积极主动、吃苦耐劳、干活麻利、人品正直，有良好的沟通能力和团队合作精神。工作内容包括：负责仓库内食品或百货的配货工作，根据门店订单从高位货架取货、挑拣配发货，确保货物的准确性和及时性；与团队成员协作，每周不定时有大车来货，需进行卸货、验收货、入库、月度盘点，完成日常仓库操作。薪资福利为长白班，有休息。工作地址在铜山新区华夏路19号。

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1. 负责大型船队的日常运行管理、调度安排及维护保养，制定船舶排班方案、维保周期计划与绩效考核机制，确保船队高效运转并符合安全规范要求。 2. 主导船运业务全流程运作，协调船公司、港口、货运代理等关键合作方，监管订舱、配载、装卸及运输各环节，及时处理运输过程中的异常情况，保障货物按时、安全送达。 3. 严格执行国家航运法规与港口安全管理规定，审核各类船运单据的合规性，排查船舶运行中的安全隐患，制定应对船舶故障、极端天气、货损等突发事件的应急预案，防范安全事故发生。 4. 控制船队运营支出（包括燃油费、港口使费、维修保养成本等），编制年度预算并优化装载方案；收集分析运输量、准点率、成本消耗等核心运营数据，持续提升船队盈利能力。 5. 组织调度、单证、船员等岗位人员管理工作，实施培训与绩效评估；联动财务、销售、仓储等内外部门，保持高效协作，推动业务稳定运行。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，航运管理、物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上航运或船运实操经验，其中至少3年负责管理规模在10艘以上船舶的船队，熟悉内河或近海航运作业流程。 3. 精通船队运营管理流程，熟练操作航运管理系统及Office办公软件，具备良好的成本控制意识与能力。 4. 具备出色的团队组织与多方协调能力，能够准确识别运营风险并有效应对突发状况；工作责任心强，抗压能力强，能适应航运行业临时调度需求。

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